內容二部是她們的內部競品，這一點顧一樣雖然心知肚明，卻也並沒有怎麼當真放在心上。因為她知道周文淵對這兩個部門的定位其實是完全不同的。周文淵不是那種會讓下屬左右航道的老板。相反他足夠強勢，強勢到一切道路他其實都早已規劃好，而做他的下屬，隻要會執行就好。相比起有能力有想法的員工，顧一樣一直覺得，那種從不提出個人想法但勤懇聽話能夠高效完成任務的執行人才，才是真正適合周文淵的。他根本不需要想法，隻需要聽話。所以，周文淵把她這種反骨仔挖過來隔三差五懟自己一臉血，是不是真的有自虐傾向，這個問題還真不好說。但周文淵絕不可能允許公司裡有第二個她這樣的反骨仔了。與她手下相對能夠自由裁量選題的內容一部不同，內