第502章人才培養(第一更求訂閱)
剛巡視完第三批的十間新店中的東京店,馬騰東回到了公司,卻發現董事長夏禹正在公司查看。
他連忙走上前去,向夏禹打招呼:“董事長,您來了!”
夏禹回過頭,看見馬騰東有些風塵仆仆的樣子,淡笑著詢問道:“開店計劃情況怎麼樣?”
馬騰東頓時露出了笑容,向夏禹彙報好消息:“董事長,計劃已經完成了四分之三,現在開了三十家門店了,最後十間門店,一個星期之內能夠完工,下個星期就可以開業。”
“現在島國已經有了四十家正在營業的漫客之家門店,按照往常的平均規模計算,日總營收能夠達到八千萬日元!”
夏禹微微頷首,心裡稍作計算,露出滿意地笑容,讚賞地對馬騰東說道:“乾的不錯!”
得到了表揚,馬騰東心情愉悅,他想了想,又說道:“董事長,您給我的漫畫創意,我挑出了幾部在島國分公司製作,其他的都已經送回了香江總公司,已經安排好了人員組建相應的創作組,正在進行創作。”
“很好!”
接下來,馬騰東繼續彙報了公司的進展情況,讓夏禹很是滿意。
“騰東,等會兒,我會注資三千萬美金進公司,你拿著資金去把三和銀行的美金貸款還了。”
夏禹忽然換的話題,以及提到的三千萬美金,讓馬騰東不由愣神。
隨即,他帶著歡喜和不解點頭應道:“好的,資金到了我快立馬把貸款還上。”
“嗯,暫時就這些,你先去忙吧。”
之後,夏禹沒有給馬騰東解惑,而是徑直離開了公司,想到待在島國的時間不多了,且已經沒有重要的事情了,便打算帶著李茜到處去逛逛。
在夏禹離開之後,馬騰東坐在椅子上凝眉沉思,一臉不解。
當初找三和銀行貸完兩千萬美金的貸款後,馬騰東便換成了日元去開設門店,心思都放在了公司的運營上麵,也就沒有再去想貸款的事了。
現在董事長夏禹特地跑過來,還注資三千萬美金到公司,讓他去把貸款還了,他頓時納悶了,不知道為何要馬上去還。
跟了董事長夏禹這麼久,馬騰東知道,夏禹的任何舉動都是有深意的,特彆還是剛才那個舉動,更顯反常。
他不由想到了當初夏禹的奇怪命令,讓他貸款美金。
馬騰東畢竟不是蠢人,想了想,根據一般常識,他腦海裡冒出了一個念頭:“難道是彙率問題?”
念頭一起,馬騰東頓時坐不住了,想要去探究真相所在。
沒多久,他就查到了,一臉懵逼地看著手中記錄的一些數字,嘴裡喃喃自語:“美元/日元彙率是1:,怎麼日元升值到了這地步?”
想到當初貸款兩千萬美金後,他是按照當時234點左右的彙率彙兌成日元的,當時換了有近47億日元。
可是現在,他要是想要彙兌47億日元,就需要2400萬美元。
但是現在他隻需要還兩千萬美元的本金加一些利息就可以。
也就是說他就是貸了一下美元,什麼都不用做了,等到了現在,就白賺了三百多萬美金?
這就是躺著賺大錢?
這個事件給馬騰東的衝擊是巨大的,他突然感覺打開了一扇新世界的大門,對於公司管理和運營的觀念隱隱上升了一個層次一般。
思維發散,他又聯想到了九鼎證券公司對一橋集團和音羽集團的操作,又想到了蓋文·彼得聊天時跟他說的杠杆收購的事。
良久,馬騰東搖搖頭讓自己回過神來,越說眼睛越亮:“我的眼界還是窄了,公司的經營必須要有足夠的大局觀,以全局視角,才能夠製定出更好的計劃,讓公司發展地更好更快,特彆是資本,是企業發展的血液,不能輕視啊……”
“原來這就是董事長想要讓我明白的,我終於懂了!刻骨銘心!”
“貸款今天下午就去還,想必是彙率應該到頂了,董事長才讓我還,對了,還要把閒置的資金全部換成美金!”
開店計劃已經接近尾聲,漫客之家的營收十分恐怖,公司最近出了招人和分刊漫畫雜誌,並沒有什麼收購計劃,所以現在公司的現金流十分充足,且閒置率十分高,之後是要打回香江的母公司的。
此時知道了彙率的事,自然不會任由資金閒置著,還是換回美元更保值。
隨後沒多久,三千萬美金就進了公司的賬戶,馬騰東接收之後,立馬向福原和也預約還款,約定好下午三點在三和銀行東京分行見麵。
轉眼便是下午三點,馬騰東已經來到了三和銀行,被工作人員帶到了福原和也的辦公室。
福原和也早已等候多時。
見到馬騰東到來,他立馬露出笑容,熱情地走過來握手問好,寒暄過後,兩人落座在茶幾兩側。
“福原先生,今天來,我是想把歸還貴行的貸款。”
馬騰東喝了口茶,直入主題說道。
聽到這話,福原和也正在倒茶的手一僵,微微皺眉看向馬騰東:“馬先生,貸款時間期限是三年,這才過了一個多月,怎麼就想著還款了?”
馬騰東淡淡一笑,坦然說道:“董事長又對公司注資了,近段時間暫時不擴張,這麼多錢放著也是放著,乾脆讓我提前還了。”
董事長?
福原和也腦海裡浮現出夏禹的身影,他臉色微變,想到了關鍵的地方,略帶苦笑地對馬騰東說道:“馬先生,厲害!”
前麵還未競爭對手感到幸災樂禍,沒想到沒過幾天就輪到了自己。
之前他還奇怪馬騰東貸款的奇怪要求,但是因為沒想到馬騰東會提前還貸這一茬,貸款年限是三年,所以他也就沒有再放在心上。
不曾想被馬騰東打了個措手不及。
不過福原和也並沒有生氣,這是各自憑本事吃飯,當初他願意貸款,也隻能怪他自己沒想到這茬,才導致出現虧損。
當然也不算他虧損,畢竟他也就放出了兩千萬美元的貸款,三和銀行的美元外彙最少五十億美元,因為美元貶值,出現巨虧,他即使不貸出這兩千萬美元,閒置著同樣也會虧損。
所以相對於惱怒,福原和也更關注的是這個騷操作背後代表的意義,對夏禹更為佩服和重視。
馬騰東略微有些尷尬,知道福原和也反應過來了,但是利益最重要,所以還是厚著臉皮說道:“福原先生,您看該怎麼安排?”
“跟我來吧!”
福原和也沒有再糾結,帶著馬騰東走了多個流程,貸款還掉之後,他把馬騰東送離了銀行。
回到辦公室之後,福原和也陷入沉思。
良久,福原和也終於下定了決心:“能力已經毋庸置疑,他有能力,我有人脈和資源,有對等合作的基礎,不需要再觀察了。”
想罷,福原和也開始行動起來。
寫的詳細點,真心感覺,人才需要忠心和能力,外麵招來的職業經理人能力是有,但是忠心度得打問號,一個公司隻要不斷地內部培養挖掘人才,才能夠長盛不衰。
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