葉華來科大的行程安排是大約三個半小時左右，不會超過四個小時。在校領導的接待下，葉華和包校長交流了半個小時左右，這是非公開的交流。隨後包院士客串向導帶著他看了看科大的研究實驗場所也見了不少教授，不得不說科大體係非常完成，理工科基本都能在這裡找到他想要學和感興趣的專業。兩小時後，一個從葉華口中說出來的數字讓科大非常振奮，海岸線集團決定資助rmb￥32億以支持科大的科學事業研究。上周的歐洲之旅，葉華親自拜訪的歐洲大學雖然隻要五家知名高校，但實際上海岸線在歐洲資助了三十多家歐洲大學或科研院所，其中對哥廷根大學資助了2.2億歐元是最大的一筆數目。這次回國之後來到科大，對其資助金額是哥廷根大學的兩倍。rmb￥32億，這絕對是一筆巨額的資助資金，基本上科大的教授們做基礎研究，未來一整年都可以從這筆資金池裡申請經費。值得一提的是，資助和捐助是兩種完全不同的性質。葉華決定海岸線集團的科研投入預算，在去年總投入的基礎上再一次性增加100億美元，也就是228億美元的投入了。在增加的這100億美元裡，其中62億美元投資在了歐洲，30億美元投資在了國內，兌換一下就是rmb￥200億左右，另外8億美元則是投資北美。北美那邊沒怎麼大舉投入，美國人其實不缺錢而且也比較困難，歐洲不一樣本身麻煩不斷，wsio組織的成立對歐洲以半導體為代表的科技產業從業人員形成了巨大衝擊。這種時候當然要敞開懷抱大量接受來自歐洲的“難民”啦，實際上海岸線出手還是比較晚的一個，國內的半導體廠商們老早就盯上歐洲人才了，隻不過海岸線集團需要的人才遠不止是半導體業。這筆錢都是用於資助全球範圍的高校學院，目的就是為了給海岸線集團建立全球範圍內的人才儲備和輸送。都是缺人才給逼得啊。葉華已經意識到了這點，在未來，隨著海岸線集團的發展擴大，對人才的需求量會進一步激增，現在不提早布局將來缺人的時候就有的哭了，到時候想玩點新花樣，沒人才你也沒法商業化和大規模普及，隻能留在實驗室裡。事實上證明，在任何時候，最重要的不是資本，而是人才。有資本如果沒有人，你的資本也運作不起來，道理都是相通的，任何事業都需要人來做，做成規模則需要一個龐大團隊協調來做。……在16：00左右，葉華代表海岸線集團和科大一並對外公開宣布，海岸線集團資助科大rmb￥32億用於基礎科學研究，並且雙方建立長期的人才戰略合作。高效是培養人才的地方，而海岸線集團是用人的地方，合作自然是一拍即合。到了16:21分，終於到了此次行程的最後一個環節，演講。地點就在校內的一間多媒體大廳，此時此刻老早就彙聚了兩千多號人終於等到了他們翹首期盼的偶像大神了。多媒體大廳的舞台上，現場兩千多人還有在觀看直播的觀眾們都望著剛剛登上舞台的葉華。“大家好，剛剛在幕後聽工作人員說在座的同學已經在這裡等了兩個多小時，我很意外，然後問他說你們為什麼要等這麼久？他說不等就沒位置了，哇，沒想到我在科大人氣這麼高。我還問工作人員說你們乾等著不會覺得無聊嗎？他說應該會吧但無聊不等於無耐心。”“不愧是科大的，做科學事業的就是需要這種耐心，讚一個。”簡單完成了開場，葉華的環顧全場，現場的迷妹們捕捉到葉華的視線，四目相對時雖然隻是片刻時間，卻也很激動。不少學生還是很佩服的，大佬就是大佬，雖然葉華的年齡和現場兩千來號人基本處在同一梯隊，但他在舞台上氣定神閒，氣場十足，一言一行流暢之至。更大的場麵葉華也都司空見慣了，不過對於坐在觀眾席的大多數學生來說，即便現在這樣的場麵，讓他們去台上做演講也有點心虛膽怯，理工科的一般還都不那麼善於這種活動。“最近一周大家可能也知道，我去了一趟歐洲，在那邊天天做演講。不過今天在科大，我思來想去決定從海岸線集團去年被所謂聯合封殺事件作為拋磚引玉。”現場很安靜，大家都望著葉華，後者繼續講道：“回顧封殺事件，這件事情在國內外都引起了巨大的影響，尤其是國內。可以看出來，從該事件以來，即便到了現在，其中有很大一部分人傾向於消極悲觀的態度，積累了很多的焦慮和擔心。”“許多人焦慮我們國家在高科技戰爭中競爭失敗、焦慮我們國家的商品進不了發達國家的視窗，焦慮引進不了人才，焦慮引進不了技術了，還焦慮西方發達國家抱團並把我們一腳踹開不跟我們玩了，也焦慮華夏的技術體係被外國人孤立與外界不能相通了諸如此類等等等等……”“由此引發很多人產生一個疑問，是不是我們太不謙虛了？不知天高地厚妄圖挑戰權威的西方尖端科學技術體係，結果引起了人家的注意，反手就招呼一套遏製套餐。”“實際上每當提及國產技術，許多人的潛意識是嗤之以鼻，每當你宣布一個華夏的科技成果，許多人也潛意識的質疑造假或者乾脆認為就是騙政府補貼的，我們海岸線集團稍微好一點，做出了一點成績，不過其他大部分國內的科技公司，他們可就沒這麼好，尤其是網民對他們要求是相當苛刻。”“那是不是說有無成果都不報道了？都不宣傳了？”“這個問題對於許多科研機構和技術公司來說都是一個巨糾結的問題，實際上我想要說的，不論是高校學院合還是科技公司，都應該堂堂正正的宣傳自己的學術成果或技術成果。”“一二十年前你說低調、說韜光養晦沒問題，但現在你想韜也韜不住了，我們國家的塊頭這麼發，現在全世界都盯著你，你還怎麼韜？不是掩耳盜鈴騙自己嗎？用一句網絡流行語來說，我們現在就算想低調，可實力不允許啊。”“韜不住了！”“其實外國人很不理解，說你們華夏人明明這麼……外國人用power這個詞，你們的力量很強大了還說自己不行，所以外國人很不理解，覺得你這個家夥不坦誠，怪怪的，外國人也有點疑神疑鬼了。”“其實我們現在很強大了，這是不以個人意誌為轉移的客觀現實，外國人認識到了，尤其西方，但有意思的是有部分國人反而沒有意識到這一點。”“身體肌肉已經練出來了，但是大腦思維，自信心可能沒跟上，所以外國人感覺你華夏人怪就怪在這個地方啊，哈哈~~”“我認為現在非但韜不住了也不能韜，現在是吸納全球人才的最好時機，在今天的新時代背景下也有新思維觀念，我們國內的各大高校學院也好，各大科技公司也好，都應該要敢於敞開懷抱去擁抱大量的科學家回到國內。”“時代永遠都在變化，不變的是如何去適應變化時代，如果還繼續想著韜光養晦，還想著深挖洞、廣積糧，抱著穩住彆浪的心態，你肯定錯過時代。”“我們是大國，超大型國家，人口十四五億，天生就是乾大事的命，不該你扛旗的時候一定不要扛，該你扛的時候一定要扛，你現在還不去扛旗，不主去發出你的聲音，你就算有在龐大的宏偉計劃，但優秀的科學家們看不到也不知道你的訴求他肯定不會來。”“事業是人做出來的，有了人才能做事，所以高校學院沒有必要低調，要加強開放合作，這樣才能把人才吸引過來，對於科研工作者也要敢於宣布成果，這樣才能讓人看到你的研究價值，整天捂著彆人都不知道肯定不會支持你，資本當然不會支持你。”“高校學院是人才戰略的製高點，我們海岸線已經敞開了自己的懷抱在全球範圍內接收這些科學家，對於科學事業我們毫不吝嗇，這次資助科大32個億以及今後更多的資助，我們希望能夠貢獻自己的一份資本的力量來促成基礎研究的井噴，推動技術應用的發展、科技文明的繁榮與進步。”“謝謝大家。”葉華全程都是脫稿演講，在最後的話音剛剛落下，多媒體大廳內響徹著久經不息的熱烈掌聲…………