第一卷 第568章 天才日(1 / 1)

綠茵教父 陳愛庭 2646 字 2個月前

清晨,天剛剛放亮,一輛老款的福特蒙迪歐快速的行駛在5環城高速公路上。車裡的收音機在播放著今天早晨的氣象預報,顯示接下來這幾天,會是倫敦入冬以來最好的天氣,冰雪消融,天氣回暖,預計最高氣溫將達到八度,而且接下來幾天將很難再出現降雪天氣。雖然很清楚,天氣預報是靠不住的玩意,但聽到這條消息,保羅·布林頓還是莞爾一笑,原本就相當不錯的心情也跟著變好了,隨手舉到車頂,打開天窗,借著機會抬頭掃了一眼頭頂,藍藍的天空,隻是淡淡的掛著幾縷細細的雲條兒。“希望不會下雨吧”保羅·布林頓希望的喃喃自語。5公路鑽進一段隧道,再出來的時候,道路左側出現了一條支路,AI0岔路的路牌顯示左拐,保羅·布林頓立即打過左側轉向燈,緩緩的駛進了AI0支路,來到了恩菲爾德跟切森特中間的四叉路口。繞著四叉路口的環形路北上,沒多久又來到了一段環形路口,路口上有著很明顯的路標。托特納姆熱刺西奧博爾德訓練基地,左拐聖瑪麗公學校區,左拐兩道路牌都很清晰的指示著行人,保羅·布林頓每天都經過這裡,所以他隻是隨意的掃了一眼路牌,然後拐向左側,直接進入了這一條被取名為埃利斯中尉路,這是以埃利斯中尉命名的一條道路。往前行駛幾十米後又是一條小型的環形路口,拐左就是西奧博爾德訓練基地,路口樹立起了一道非常顯眼的托特納姆熱刺的隊徽,一隻活靈活現踩著足球的鬥雞,而拐右則是聖瑪麗公學,雙方的大門都隱蔽在茂密的樹林從裡,隻留下一條小路跟環形路**接。實際上,整條埃利斯中尉路的兩側都是茂密的樹林,讓人根本看不到兩側這兩個著名所在裡麵的一切,幾乎連縫隙都沒有,十足十的隱蔽。保羅·布林頓拐左,穿過了樹林,來到了托特納姆熱刺的西奧博爾德訓練基地。如果說茂密的樹林隻是一種偽裝的話,那麼穿過樹林,你會感到豁然開朗,因為托特納姆熱刺的大門口是一大片非常開闊的公園,種滿了各式各樣的花草樹木,哪怕是在冬季,上麵覆蓋了積雪,但還是增添了幾分另類的景致,尤其是那些掛滿了積雪的樹梢。看到保羅·布林頓的車,大門緩緩打開,後者開車到了保安樓後麵的停車場,那裡有一個專屬他的車位,因為他是托特納姆熱刺西奧博爾德訓練基地的保安隊長。馬上就要進入10年了,算起來,保羅·布林頓已經在托特納姆熱刺工作了六七年時間了,他的年紀不是很大,四十五歲,當過十幾年警察,後來受了傷,如果注意觀察的話,不難發現他的左腿稍微有那麼一點瘸,但不注意看是很難發現的。早在托特納姆熱刺的訓練基地還在齊格威爾的時候,保羅·布林頓就已經是保安隊長了,後來遷移到了西奧博爾德,所有的一切都被強調要求正規化,保羅·布林頓還一度以為,自己會被炒魷魚,但事實證明,他不僅僅繼續當他的保安隊長,而且還被球隊送去公費培訓丨球隊出錢,安排當初在齊格威爾訓練基地執勤的五名年輕的保安去接受正規安保培訓丨然後繼續回到西奧博爾德訓練基地任職,但訓練基地規模大了,保安組的人手也在擴充,如今保羅·布林頓的手下足足有三十多人,輪流二十四小時保護西奧博爾德訓練基地。不僅如此,在球隊和青年隊外出比賽期間,保安組也同樣安排人手陪同,畢竟自己人用起來比較順手,而且這些保安都是經過正規培訓的尤其是倫敦警察局這幾年削減預算,裁員很多,再加上工資待遇不是很好,所以保羅·布林頓就通過關係,挖來了不少前倫敦於警來托特納姆熱刺當保安。在保羅·布林頓抵達西奧博爾德的時候,專用停車場已經停滿了很多大大小小的車輛,而等到他走向保安樓,這時候所有的保安組成員全都已經到位,包括原本輪休的雇員。“各位”保羅·布林頓走到所有人麵前,除了門外執勤的,全都到齊了“今天是天才日的第一天,也是我們最近幾年來所接受的一次重大的挑戰,我希望大家所有人都能夠很好的保持警惕性,務必確保天才日活動期間不出現任何意外,明白嗎?”“明白”所有人都齊聲回答,很明顯,保羅·布林頓平日裡在這一群人裡威望而高,而且托特納姆熱刺給予保安的待遇也很豐厚,至少比年年削減預算的倫敦警察局要好得多。“我來跟大家說說今天的一些注意事項”保羅·布林頓從自己的口袋裡取出一個本子,這是昨天他到白鹿巷球場開會的時候,羅恩·古爾利交代的一些重要事情,他必須要儘快轉達給所有的助手,確保不出現問題。“晚點將有一百名球迷組織的義工來到訓練基地,大家都不陌生了,平時怎麼做,今天還怎麼做,到時候我需要四個人分兩組,帶著義工在大門口組織車輛停車,保證這一條通道不擁堵”保羅·布林頓指著西奧博爾德的大門口,外麵公園旁邊還有一片草地可以停車。白鹿巷球場的每一場比賽,西奧博爾德青年隊的每一場比賽,托特納姆熱刺都會組織和接收一些義工來幫忙,所以接下來這三天的天才日也還將繼續如此。“一線隊區域不對外開放,所以路口的崗哨要注意,還有,我們青年隊的訓練大樓、研究中心、練球房以及室內場館,也都不對外開放,到時候這些地方的門口一定要有人,而所有參加天才日活動的小球員,進入訓練大樓後家長不得作陪”保羅·布林頓介紹著一大堆的規矩,下麵的保安組成員也都是一個個很認真的記錄在筆記本上,他們所有人都很清楚,雖然托特納姆熱刺的天才日活動要對外開放,但隻是適度開放,不可能任由所有人在訓練基地裡亂闖。要知道,今天來到現場的人會很多,甚至其中可能會混雜著一些其他球隊的球探,如果任由他們在訓練基地裡亂闖亂撞,會發生什麼事情誰都不知道。“最後,等一下大家各自去自己的崗位,同時再確保一下各自所負責的區域內,路牌標識、各項設施是否完好,如果有問題立即通知雜務部的人去處理,明白嗎?”“明白”眾人又是齊齊回答。隨著保羅·布林頓一揮手,所有人頓時一哄而散。時間不多了,天才日的選拔在早晨九點開始,現在也不過就剩下不到兩個小時的時間,他們必須要儘快做好最後的準備工作,因為接下來的三天時間裡,他們將迎接非常多的球員家長、球迷以及媒體記者。保羅·布林頓曾經是一名倫敦警察局小有名氣的於警,他之所以能夠當上保安隊長,可不僅僅隻是因為他的這一份履曆,還因為他的做事風格很小心謹慎。開完會後,他還不放心,自己一個人從大門外的公園和停車場,到西奧博爾德的青訓丨區域,他幾乎走過每一條路,確認每一個需要確認的環節,確保萬無一失。“你好,布林頓先生”當保羅·布林頓走到中央湖公園外的分叉路口,看到有幾個人在大地圖麵前駐足。“你好,葉太太”保羅·布林頓立即走到了黃楚的麵前,禮貌而又客氣的打招呼。黃楚一般很少很少出現在西奧博爾德訓練基地,但所有人都認識她,因為她是那種美得讓你看一眼就難以忘記的女人,更重要的是,她還是一名醫術非常精湛的醫生,在惠靈頓醫院和倫敦都有很高的名氣。在黃楚身旁站著的是三個男人,兩個老人一個中年人,這三個人保羅·布林頓也都認識,前幾天葉秋專門向他介紹,其中兩個老人是球隊的掛名顧問,而中年人則是球隊新聘請的青訓丨營主管,揚·奧爾德·裡克林克,前阿賈克斯青訓丨主管。能夠讓葉秋的妻子親自作陪的也不是普通人,都是葉秋夫婦倆在微末時期的好朋友,好導師,分彆是前阿賈克斯著名的助理教練,博比·哈姆斯,他現在是托特納姆熱刺技術顧問,而另外一個則是皮姆·範杜德,是研發中心的顧問。保羅·布林頓從來不曾聽說過這三個人,但羅恩·古爾利曾經跟他說過,裡克林克是阿賈克斯眼光最毒辣的青訓丨教練,被稱作鷹眼,他幾乎從來不會對年輕球員看走眼,而且在組織和維持青訓丨方麵很有一手;博比·哈姆斯則是青訓丨方麵的專家,他的手中出現了包括克魯伊夫、範巴斯滕、裡傑卡爾德、德波爾、克魯伊維特、範德法特等阿賈克斯球星。至於皮姆·範杜德,聽說在運動醫療方麵經驗很豐富,跟彼得·勃蘭特曾經有過合作。博比·哈姆斯和皮姆·範杜德都已經退休了,但這一次被葉秋強行挖來托特納姆熱刺,算是給足了葉秋這位好朋友麵子,但他們不會長期呆在倫敦,而隻是在球隊有需要的時候過來走一趟,僅此而已,因為相對來說,他們不喜歡倫敦的生活。至於裡克林克,他將成為球隊的青訓丨主管,自然是要長期在倫敦呆著。大地圖上很清楚的羅列著西奧博爾德青訓丨區域的分布,包括每一片場地,包括每一棟建築,都非常一目了然的出現在上麵,標識得清清楚楚,也讓人感受到了西奧博爾德的完善和先進,尤其是那些青訓丨場地,每一片場地都布置了監控和錄像,這樣做是為了方便研究中心收集數據和資料,再結合球員身上帶著的各種傳感器,對每一名球員進行深入的分析。而當黃楚帶著一行人走進青年隊,經過訓練大樓,來到訓練場,發現每一片訓練場都很於淨,這不由得讓博比·哈姆斯和皮姆·範杜德等人都發出了驚歎。要知道,過去幾天倫敦下了一場雪,而且天氣也比較糟糕,但從場地上看,完全找不到雨雪的痕跡,可見每一片場地上都有出色的地熱和排水係統,而且要知道,托特納姆熱刺的青年梯隊沿用了阿賈克斯的體係,也就是六個年齡段,每一個年齡段總共兩個小組,包括從七歲到十八歲,而每一個小組都有一片專用草皮。要把這十二片草皮全部都安裝地熱、排水等係統的話,費用也是一筆令人驚訝的數字。很多人都驚訝於托特納姆熱刺的這一座西奧博爾德訓練基地的造價,甚至有不少人覺得,過份誇大了,但那是因為他們不懂得內情,表麵上看,西奧博爾德訓練基地沒有什麼不同的,就好象這種青年隊的訓練場,跟其他球隊的訓練場有差彆嗎?如果是在平時,你還真是看不出有絲毫的差彆,因為地熱和排水,甚至是隱藏在訓練場各個角落的攝像頭和傳感器,你都根本看不到,但下了雪,下過雨,你就能夠很清楚的體會到他們的不同了。隻有內行人才能夠清楚的知道,葉秋重金打造西奧博爾德,不是花冤枉錢,而是直接一步到位,打造出了全世界最完善最先進的訓練基地,這樣的錢能夠得到這樣的效果,超值彆的不說,就衝著切爾西,衝著曼城,同樣投入這些錢,你有本事造出一座新的西奧博爾德訓練基地?彆做夢了,哪怕你再花上雙倍的錢都做不到“真真是大手筆”博比·哈姆斯也是滿心驚歎。很明顯,不僅僅是在誇西奧博爾德的青訓丨條件,同時也在誇葉秋的投入以及野心,至少在這一方麵,阿賈克斯是拍馬都趕不上的,因為他們缺乏這樣的雄心壯誌,也缺乏這樣的基礎。不是有一句話說了嗎?心有多大膽,地有多大產“他做事還是老樣子,有點過份追求完美,現在還在不停的折騰,不久前還專門搞了一套什麼分析係統,也投入不少錢”黃楚倒是有點在抱怨自己的丈夫。倒不是心疼錢,而是彆人誇你丈夫的時候,你總得謙遜一些,委婉的說點缺點什麼的。至少,黃楚不是那種會跟著彆人一起誇自己丈夫的那種女人。“我知道,那一套係統現在火得很,阿賈克斯之前也打算找他要一套,不過造價會比較貴”博比·哈姆斯倒是了解黃楚的小心思,他們倆談戀愛的事情,他們這兩個老頭還幫忙撮合過,所以哪不知道黃楚心裡頭的那些心思。“回頭,讓他送一套”皮姆·範杜德哈哈笑著說。保羅·布林頓在一旁跟著,他發現自己都說不上話,因為不管說什麼都不合適,畢竟這一群人都是葉秋最親近的家人和朋友。“我聽說,他打算在西奧博爾德打造一個青訓丨遊樂中心?”博比·哈姆斯問道。這一下保羅·布林頓終於有機會搭話了,“是的,哈姆斯先生,會被安排在中央湖公園旁邊,將對七歲以下孩子開放,但需要有家長的陪同,不會收取任何費用,隻是為了培養孩子對足球對托特納姆熱刺的興趣。”“這個主意好,立足於長遠,而且可以潛移默化的讓孩子接受托特納姆熱刺的青訓丨文化。”皮姆·範杜德倒是直接說穿了葉秋的想法。打造一支球隊,尤其是一支有文化有底蘊的球隊,並不僅僅隻是說,你投入多少錢,買進多少巨星,得到多少冠軍就可以達到的,錯了,你有了這些,但未必就代表你有文化有底蘊,因為你缺乏一種核心文化,一種可以感染人的核心文化。就好像所有人提到曼聯,都會立即想起紅魔精神,為什麼?還有,很多低級彆球隊往往在球迷群體裡擁有相當多的死忠,哪怕他們成績再差,哪怕他們表現再糟糕,可他們就是有那麼多的死忠,為什麼?可以這麼說,打造俱樂部的文化是一個很長期很漫長很複雜的過程,他需要你從各個方麵各個領域著手,上到一線隊,中到青年隊,下到孩子,甚至廣到社會的方方麵麵,都需要你樹立起自己的形象和獨特的文化。隻有這樣,彆人在想起你的時候,自然而然就想起你的文化,並認同它。在保羅·布林頓陪著一行人在青訓丨區域逛了一圈之後,俱樂部的職員和義工們也都陸陸續續的抵達了西奧博爾德,忙碌的天才日選拔活動終於拉開了大幕。到了八點半,外麵開始出現越來越多的球迷的身影,而球隊安排接送參加天才日活動的球員和球員家長的大巴車也抵達了西奧博爾德。整座訓練基地開始了忙碌的一天,尤其是當越來越多球迷湧入西奧博爾德,都想要親眼看一看到底這所謂的天才日選拔活動,親眼見證到底托特納姆熱刺會挑選出什麼樣的天才小將時,人群中也不可避免的混進了一些其他球隊的球探。他們就跟那些混在阿賈克斯球迷群裡,假裝去參觀德托克莫斯特的球探們一樣,都希望借助托特納姆熱刺的影響力和關係,找機會挑選和挖角他們看上的小將。對於這樣的事情,托特納姆熱刺也是沒有辦法阻止的,所以球隊的天才日活動有一條規矩,那就是所有的評分都不會對外公布,甚至包括球員以及球員家長都不知道。參加天才日選拔活動的球員的分析報告,隻有托特納姆熱刺內部人員才知道。

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