有人說,從曼聯的身上,球迷們可以感受到的是一種重工業時代的精神。熱情奔放、積極團結、頑強奮鬥,如今的曼聯在信息化的時代裡,用自己的足球,用自己的精神麵貌在詮釋著這一種被很多人看作是已經落伍了的重工業時代的精神。所以很多曼聯的球迷甚至以此來抨擊同城死敵曼城隊,他們認為從曼聯的身上更能夠反應出曼徹斯特這座昔日光輝燦爛的重工業城市的精神麵貌,而曼城就一直都跟衰敗掛鉤,這幾年來又被人所收購了,淪為了金錢的奴隸。當然,曼城球迷也以此做出反擊,認為曼聯的高度商業化,讓這家俱樂部淪為賺錢的機器,他們也不得不承認,曼聯之所以還殘留著這一種重工業時代的精神,主要是因為他們的主教練,球隊的靈魂人物弗格森。很多人當著弗格森的麵,叫他教練,但在背地裡卻叫他蘇格蘭船工。很難分得清楚到底這些人這麼叫他是出於善意,還是處於惡意,但要知道,在英國重工業最巔峰的時期,造船業無疑是英國人的驕傲,也被看作是最能夠體現英國重工業實力水平的一個行業,而從弗格森的身上,你也可以看出很多當年英國工業巔峰時期的痕跡。甚至於很多人在分析弗格森的性格,認為他很多時候很多發火的理由,都是完全站不住腳的,甚至簡直就是蠻不講理,可問題是,他卻總能夠擺出一副讓你覺得他非常有道理的樣子。這一點像極了當年那一群整天忙碌於工廠流水線上的工人們的形象。有人說,重工業締造了曼聯帝國,因為當年曼聯的前身牛頓西斯俱樂部就是一群鐵路工人們一起組建的,從這支球隊的誕生之日開始,團隊和激情就注入了這支球隊的靈魂,哪怕後來牛頓西斯重組成了曼聯,依舊還是改變不了這一切。甚至,到了1999年的時候,曼聯差一點被默多克收購,當時的曼聯球迷憤怒的宣布叛變,組建了一支全新的球隊紅叛軍,這一切的一切都仿佛是在詮釋一種工人精神。老特拉福德球場也同樣是締造於曼徹斯特工業最發達時期,而它所在的周圍,跟安菲爾德球場和當年阿森納的溫布利球場,或者是托特納姆熱刺的白鹿巷球場都很不一樣,都不是居民區,而是由低矮廠房、倉庫和火車站組成的工業區。站在老特拉福德球場正大門二樓的辦公室裡,透過淺綠色的玻璃幕牆,看到下方俱樂部球迷商店門外的巴斯比爵士的雕像,他就好像是在歡迎這熙熙攘攘的來到老特拉福德的球迷。雕像四周圍,人頭湧湧,密密麻麻,但卻很少有人會抬起頭去,看一眼這位曾經給俱樂部帶來過無數光榮事跡的傳奇人物,或許隻有那些帶著閒情逸致的遊客們來到這裡時,才會在這一座雕像前麵拍一張照片,反而是本地的曼聯球迷,對此顯得很漠然。“越活就越覺得,自己對這個世界好陌生”弗格森沒來由的歎了一口氣最近曼聯隊內也不太平,拉斯o迪亞拉經過了一個賽季的出色表現之後,開始鬨著要加薪,斯內德在經過一個巔峰賽季以及世界杯之後,狀態也下滑了,據說還鬨出了幾條不好的新聞,隻是被曼聯壓著沒有對外公布。還有特維斯,那個該死的貪婪無比的霍拉布欽,也還是在鬨著要加薪,甚至還頻頻利用媒體來施壓,這一切的一切都讓曼聯這一架豪華戰車看起來充滿了問題。當然,任何一支球隊都不可能沒有問題,隻是要看這個問題到底是大還是“這就是所謂的代溝”葉秋嗬嗬笑著,兩人肩並肩的站在半透明的玻璃幕牆前,看著下麵猶如潮水般湧出老特拉福德球場的曼聯球迷,人太多了,葉秋多少有點羨慕。“你知道嗎？有時候我也在想,到底現在的年輕人都在想些什麼呢？我現在都感到自己有點把握不住他們的想法,再過幾年,不用多,五年,我恐怕也要跟他們出現代溝了。”這是一個很可怕的事情,尤其是對於葉秋和葉子科技這樣的公司來說,年輕人就是他們最大的潛在用戶,一旦他們跟年輕人脫鉤,最後的結果就是他們被新一批的年輕人所淘汰,被新的能夠迎合這一群年輕人的公司取而代之。所以葉秋一直都很重視與時俱進,重視調整和進步。托特納姆熱刺相對來說就沒有這樣的問題,這也是足球和體育行業最大的優勢。“二十多年前,我剛剛來到曼徹斯特的時候,這裡的人都還在努力的工作著,他們辛勤的勞動,用自己的汗水和努力創造自己的生活,但在這之餘,他們會來到老特拉福德球場,為足球嘶聲呐喊,那是一個充滿了男人氣息的完美時代”“二十年後,社會福利高了,但政府卻因此背負了沉重而昂貴的代價,曼徹斯特很多人雖然都是去了工作,但他們不需要為生活擔心,他們開始遠離蒸汽,遠離汗水,遠離汙染,甚至開始追求起了時髦,到處聚會尋歡作樂,甚至有很多拿著政府福利和社會綜援的人都喊出了早餐也要喝香檳的口號。”“更重要的是,他們已經不再為足球瘋狂了,哪怕他們依舊還是每一場比賽都來到這座球場,但他們已經變得很冷漠了,甚至我相信,他們中有很多人都說不出球隊裡首發十一人的名字,這算不算是一種悲哀？”葉秋沒經曆過弗格森所說的那個完美的時代,但他前世也曾經在自己的祖國吃過苦,受過累,而他的父母親從小就一直都在教導他一個道理,先苦後甜,這個世界上沒有白吃的午餐,所有的美好生活都需要自己付出努力和汗水去創造。葉秋不是一個哲學家,也沒有那麼高深的思想,他甚至分不清楚到底這是不是跟資本主義骨子裡的東西有關係,又或者這跟西方的媒體和輿論環境有關係,因為他們非常強調個人主義,最典型的一種思想就是,隻要我過得好,我不管你其他人甚至整個國家去死很明顯,對於這種新潮的思想,包括弗格森在內,有一大批的人都在反思,但這種反思到目前為止,聲勢都還太弱了,而且可能根本不起作用,因為現在的英國政府不管哪一個黨派都隻為一個目的服務,那就是選票“這是一個個人主義被極度放大了的時代,越來越多的人都開始摒棄團隊合作,開始推崇個人英雄主義,變得自私自利,有時候我甚至在想,既然他們這麼喜歡個人,如果把它們扔到一座荒島上,離群索居,會怎麼樣呢？”弗格森心裡頭明顯在賭氣。葉秋不由得想起了好萊塢影帝湯姆o漢克斯的一部電影【荒島餘生】。很多人看這一部電影的時候會覺得,這一部電影所描述的是一個人如何在最困難的環境下求生,認為這是闡述個人主義的一部電影,但在葉秋看來,完全不是這麼一回事。當在荒島上,過了四年那種千篇一律,甚至連時間都仿佛被凍結了的孤獨生活後,重新回到了文明社會,他發現所有的一切都變了,這個世界並沒有因為他的離開而就此停擺,他的工作被彆人代替了,他的未婚妻成為了彆人的妻子,所有的一切都不曾為他停留。這是電影的結局,它實際上就是要告訴所有看過這一部電影的人一個道理,或許你一個人能夠做到很多很多,甚至創造奇跡,但地球不會因為你而停擺,人類社會也不會因為你而停頓,你隻有兩種選擇,要麼融入到文明社會,要麼重返孤獨荒島。在很多人眼裡,弗格森或許是一個很高傲,很難以相處的人,但葉秋卻很清楚,弗格森其實也是一個很普通的,有血有肉的人,隻不過很多時候他總覺得自己需要通過一種姿態來保護自己心裡頭覺得很重要的一些東西。或許,這些東西在社會主流價值觀裡,已經被看作是一文不值的淘汰物。而他就好像是一個孤獨的鬥士,在捍衛著這些東西葉秋倒沒有弗格森那麼悲觀,他比較積極,他覺得,既然還有那麼多人喜歡足球這一項團隊運動,那就證明了,在很多人的骨子裡,或許他們嘴裡會崇拜個人主義,但骨子裡依舊還是傾向於團隊合作,因為人的曆史就是靠團隊合作創造出來的。“對了,不談其他的,我想找你商量點事情”葉秋現在真懷疑,弗格森是不是到四川學過變臉。丫的,剛才還一臉愁大苦深的孤獨老人樣,現在一轉眼卻變成了一個奸詐狡猾的無恥奸商嘴臉,這過程中的轉變也太快,太叫人驚訝了。“說吧,我聽聽”葉秋大咧咧的回到辦公室裡麵坐下來。“把盧卡斯o莫拉賣給我吧”弗格森陪著笑臉,走過來,熱情的為葉秋倒酒。葉秋一聽,立即嗬嗬笑了起來,“就知道你這老狐狸沒那麼好心,輸了球,心情不好,還請我喝酒？天底下哪有這麼好的事情？”托特納姆熱刺剛剛在老特拉福德球場,憑借著裡貝裡的兩次助攻,梅西和卡瓦尼的進球,0客場擊敗了曼聯,以九連勝奠定了自己的英超領頭羊位置,不僅僅拿到了新賽季的十連勝,同時也將托特納姆熱刺的英超不敗紀錄擴大到了二十二場。上一次輸球那都可以追溯到上個賽季的二月份,整個0910賽季托特納姆熱刺就輸過一場,那就是輸給了狼隊,在那之後,托特納姆熱刺就不曾再輸過球,到現在已經二十二場不敗了。盧卡斯o莫拉在阿賈克斯的表現確實是相當不錯,而且阿賈克斯專門對盧卡斯o莫拉進行雕琢和栽培,博比o哈姆斯也多次對他進行指點,托特納姆熱刺每一個月都安排人手到阿姆斯特丹去,考察他的訓練和身體情況,足見對他的重視。托特納姆熱刺、曼聯和阿森納,三支球隊都有過互不挖角協議,而這一份協議目前甚至包括切爾西、利物浦、紐卡斯爾、西漢姆聯、曼城等球隊都參與了,畢竟這對英超所有球隊都有好處,大家互不挖角,如果有需要可以當麵提出轉會申請,進行透明性操作,對誰都好。“你知道這不可能”葉秋毫不猶豫的搖頭,“而且你不是已經有納尼了嗎？”弗格森聽了之後也不生氣,嗬嗬笑著,“那好吧,換一個,尼克o鮑威爾或者是賈努紮伊,你給我一個”頓了一頓之後,弗格森仿佛為了增添籌碼,又說道：“你們現在中場人才濟濟,這兩名球員留在托特納姆熱刺也是浪費。尼克o鮑威爾現在十六歲,賈努紮伊十五歲,目前都在青年隊效力,表現都很不錯,再加上左後衛盧克o肖和右後衛卡魯姆o錢伯斯,托特納姆熱刺的Hl8青年隊可謂是人才濟濟,在整個英超聯賽裡都是所向披靡。“你老轉性子啦？”葉秋不答反問,“他們在托特納姆熱刺還有點機會,可如果來到你們曼聯,按照你老的性格,他們至少還得再熬個三四年才有機會上一線隊,你覺得呢？”弗格森一看到葉秋這笑臉就知道沒戲了,“那就是沒得談啦？”“當然……沒有”葉秋純粹就是要惡心他,笑嗬嗬的站了起來,“今天這酒不好喝,改天到倫敦我請喝好酒”說完,他就朝著弗格森擺了擺手,告辭走了。“弗格森那老家夥怎麼突然請你喝酒？”在離開老特拉福德球場的大巴車裡,毛羅o塔索蒂和羅蘭德o謝帕斯都追著葉秋問。很明顯,弗格森的性格所有人都清楚,就是無利不起早。“他想要挖我們的牆角”葉秋皺著眉頭說道。“誰？”羅胖子是最護短的,這家夥跟球員們關係最好,最見不得球隊被人挖牆角。“盧卡斯o莫拉,或者是尼克o鮑威爾和賈努紮伊,這老家夥野心挺大的“太不像話了,絕對不能答應他”羅蘭德倒是比葉秋還要激動。葉秋心裡頭倒是清楚,曼聯的所謂青訓丨實際上很大一部分都是靠這種挖角半成品得來的,當然,曼聯本身也是有很強的青訓丨栽培能力,這一點倒是跟托特納姆熱刺很相似。但現在托特納姆熱刺的球探團隊和青訓丨渠道,明顯要比曼聯等其他球隊都要出色得多,就好象現在很多人都看好的一名法國中場小將姆維拉,今年二十歲,來自法甲雷恩,但所有人想要得到姆維拉,都得先問問托特納姆熱刺。原因很簡單,托特納姆熱刺跟雷恩是合作關係,擁有雷恩的球員優先權,也就是說,同樣的價格,托特納姆熱刺有優先權,其他球隊如果不想要以高價來爭奪的話,最好就是先跟托特納姆熱刺談妥了再說。還有阿賈克斯、桑托斯、安德萊赫特、南安普敦,托特納姆熱刺的合作球隊都是青訓梧力很強的球隊,而南安普敦以本賽季的發展勢頭,再度升級英超的可能性很大,而按照葉秋的想法,一定要儘全力幫助南安普敦在英超立足。這樣做的好處就是,一旦南安普敦在英超立足穩定之後,托特納姆熱刺隊內一些出色的年輕球員就可以先到南安普敦去接受英超聯賽的鍛煉,一旦打出成績之後,再從南安普敦重返托特納姆熱刺,整個過程以租借的方式進行。要知道,這種年輕新秀的培訓丨方式在英超和歐洲足壇都非常流行,例如當年貝克漢姆就曾經被曼聯租借出去過,阿森納隊內也有很多新秀球員租借在外,一旦打出了實力和水平後,再回到球隊效力,這也是一種很好的培訓丨方式。葉秋當初之所以出麵邀請阿德裡安塞接掌南安普敦,除了要幫助南安普敦完成大陸化戰術風格體係的打造和建設外,一個相當重要的原因就在於,葉秋希望阿德裡安塞把南安普敦的風格荷蘭化,這樣跟托特納姆熱刺就更加相近。在這種情況下,托特納姆熱刺的球員到南安普敦去接受鍛煉,價值會更高,而且日後歸隊後,跟球隊之間的融合也會更好。除了南安普敦之外,像阿賈克斯、雷恩、安德萊赫特等歐洲球隊都是非常理想的年輕球員培訓丨場,葉秋的意圖也非常明顯,利用這些合作夥伴來為托特納姆熱刺提供和訓練源源不斷的人才供應,保證托特納姆熱刺的競爭實力。從短期內來看,這樣的體係暫時還沒能發揮出效果,畢竟雙方合作的時間還不是很長,可一旦時間長了,這種合作的優勢會陸續的體現出來,就好象現在的曼聯和阿森納,他們的隊內從來都不缺乏小妖和牛人,就是靠那些合作的俱樂部所提供的,這使得他們的青訓丨實力也都非常出色。托特納姆熱刺除了這種青訓丨方式外,葉秋也在努力打造和推廣天才日選拔活動,這也將成為日後托特納姆熱刺青訓丨人才的供應鏈之一。在過去的幾年裡,葉秋除了為托特納姆熱刺帶來成績之外,也一直都在努力為球隊打造豪門的紮實基礎,包括一座頂級的主場,一套龐大而完善的青訓和人才供應體係,還有就是出色的商業運作體係。如今,這些努力都在展現出成果,而葉秋所需要做的就是進一步夯實這些成果,朝著他最終的目標邁進