李玉清見到劉健這麼識趣，很是欣慰的說道“好，華夏正是需要天宇公司這樣敢擔當的企業才會越來越好。對於什麼矽穀模式，我們也是需要引進跟學習的，教育部就有這樣一個計劃，朱部長你看你的那份計劃當中還有需要完善的，像天宇公司這樣有著矽穀成功經驗的企業也是要參與進來嘛，你跟這位年輕的劉總仔細談談，還有定軍啊，中關村經濟區的項目擔子都很重啊，你做起事情來要有魄力，要天宇公司這樣有影響力的企業也是可以多接觸的，都是為國家做貢獻嗎，剩下的事情你們談吧，我還有一個常委會議需要參加。”李玉清一走，劉健就聽到自己的心在滴血，這一下又是將近4億美元，將近44億人民幣的資金不見了。而且還要我參與什麼教育部的計劃，分明是又要割肉啊。教育部的計劃，果然不出劉健所料，又是花錢割肉的活。那個什麼教育部計劃，其實就是源於教育部1996年設立的資助優秀海外留學人員短期回國服務的“春暉計劃”年度活動。因為國內經常出現的這樣一種現象，國內的名校基本上最頂級的畢業人才全部都出國去了，如果沒去成大多是家庭原因。那時的概念是國內名校最頂尖的學生是出國的，再次一等便是在國內考研，最次一等的便畢業工作。這樣的形式流傳了十幾年，而且那一部分最優秀的人才出國之後，80%以上的人是一去不回頭啊，外麵的世界實在是好啊。國內對那些呆在國外，事業有成，又或是技術方麵的高級工程師，都是求賢若渴。但人家就是不回來，國家也沒啥辦法，隻能是出台一係列的優待政策吸引留學生歸國。99年便是一個轉折。留學的風潮，當時有一首極為流行的校園歌謠。唧唧複唧唧,有人念外語嘴裡abc,耳邊單放機哥們兒你想什麼,你心思在哪裡給我講一講,出國的道理小時候愛做夢啊,長大了沒出息睜開眼看一看,現實的問題一顆紅心,早已交上去可滿腔的熱血,還得養活我自己苦學十幾年啊,畢業是五十七囊中羞澀,找不到親愛的勒緊褲腰帶,日子還過得去可論資排輩,活得沒刺激啦啦啦……唧唧複唧唧,我也念外語念出了abc,我念不出好消息文件發到手啊,我差點背過氣條條框框,都跟我過不去我爹媽愛祖國,海外沒親戚非直係非旁係,出國準沒戲我念過托福兒,也念過gre現在要回家再念人民幣鹹鹽一毛五啊,麵醬兩毛七今天你不買,明天買不起啦啦啦……唧唧複唧唧,再沒人念外語聽不到abc隻聽到人歎息哥們兒你彆走啊你要去哪裡陪我溜一溜再見你不容易,我說大兄弟你何必苦自己眼看要畢業,還不趕緊改主意向彆人學習啊,不要信自己作一顆螺絲釘,傻人有傻福氣薄的是學問,厚的是臉皮受窮不受累,好歹有吃的不要怕後悔,前途是拐彎的不要怕忍耐,道路是加長的多聽爺爺的話,多唱奶奶的戲美好的生活,幸福又甜蜜啦啦啦……這一年吸引留學生歸國的計劃有個名目，叫做“1999年矽穀留美博士企業家合作團”，與往年不一樣的是，這一年的“春暉計劃”和美國舊金山總領事館合作，邀請25名矽穀留學人員歸國。…,那份名單，即使10年以後看來，這也是一份極其精英的名單。這25人全部擁有美國著名大學的博士學位，都有美國工業界5年以上的實際工作經驗，並且在這20世紀的最後一年，他們都已經有了相對成熟的技術項目和創業意向。他們絕非泛泛之輩，全部在矽穀從事互聯網、電子科技和生物醫藥等高科技行業，頭銜則是各家公司的總裁、副總裁、高級工程師、高級研究員和全球產品經理等。他們中年紀最大的51歲，是新中國的同齡人，年紀最小的剛滿30歲，正是急於改變自己命運的年紀。這簡直稱得上是一次精英大批發。這25位精英所受到的待遇也是前所未有的，除了在各大城市考察、大學演講和領導人接見之外，他們還將在國慶節這一天登上**觀禮台，和國家領導人一起，觀看1949年建國以來最大規模的閱兵式。劉健聽到心裡是一陣羨慕啊，暗想道連自己都沒有這待遇。真是知識型社會，知識就是地位，一點都沒錯。“他們是中國近現代史上的第五代歸國留學生。他們和以往四代留學生最大的不同在於，他們是第一代試圖以商業和企業的方式報效祖國、實現自我的留學生。”朱雲天向劉健介紹道。然後便是重點，因為他們這些人都是矽穀的精英，都受到國家的優待。所以他們回國的條件便是以矽穀的模式在中國創業，創業就得有資金啊。而且創業還是一個風險極高的事情。雖然矽穀表麵風光無限，一些成功的企業光芒萬丈，但失敗的企業也是數不勝數，失敗者比成功者要多出好幾十倍。但在矽穀，失敗並不可怕，在矽穀失敗之後可以重來，人們也非常樂意接受失敗者。這些久在矽穀生活的高級知識分子們，希望在國內也按照矽穀的模式來辦事。由他們出技術由國家出資金，兩邊一起創辦公司。他們便成為矽穀那邊創業者的角色，而政府出麵組織籌措資金或政府直接出資，承擔風投的角色。不過政府即會是天使投資人，也將是二輪，三輪的投資人。但這項活動是由教育部直接負責，教育部自然希望搞的風風光光，但教育部自身資金有限，而且也多是教育的專項資金。雖然接受了那些矽穀學子們關於提供創業資金的要求。但向國務院申請下來的資金確實有限。。，