相反，拿不出成功的新產品的公司，《傳奇2》的代理權技術開發人員，均不是求伯君應該並購的戰略最具價值的資產。公司，根本就沒有什麼核心優勢的，它隻不過一隻披著狼皮的羊而已。但是求伯君還是收購了，這麼做，隻不過是為了《傳奇》的海外運營權因為收購了公司，就可以徹底消除有關《傳奇2》的代理權隱患隨後，求伯君以及李官佑等人就出現在工作室。在這裡，求伯君再次見到了他想要見到的人，正是該工作室的領頭人樸鎬。一個年紀比李官佑要小上許多。差不多隻是跟集團唐鈺董事長助理同齡的年輕人。“老板，這就是我們的工作室。我們傳奇的所有主創人員都在這裡，他就是樸鎬。”李官佑開始介紹了起來樸鎬接了李官佑的命令後，雖然心下不喜，不過還是不的不擠出笑臉相迎新的老板。新的老板如何，他不是很清楚，雖然見過幾次。但是對舊老板李官佑，他真的是很反感，而且也不是一兩天了因為他就是不喜歡對方在傳奇還是一個半成品時，就被拿出去江湖救急。這對於一個傾心搞設計開發的人來說，無疑是一種恥辱。對於遊戲主創人員來講，他們儘力打造的遊戲，絕對就像他們的孩子一樣。誰都希望己的孩子在見人時，是一流的，是完美無瑕的雖然樸鎬他笑的很燦爛，但這笑容細看之下，明顯很僵硬，很勉強。這落在求伯君的眼裡，自然就是一喜。成功收購工作室，也不是沒機會。“恩。樸先生，對於我們的到來，給你和你的團隊帶來不便還望見諒。嗬嗬，其實我隻是很喜歡傳奇這款遊戲。所以才想見一見究竟是什麼樣的天才，才能設計出如此吸引人的遊戲……”求伯君禮貌的衝著樸鎬一笑，跟著就有些歉意的解釋起來。雖然這句話需要經過一層翻譯才能落進樸鎬的心裡，不過等他聽過翻譯後，還是立刻就真的高興了起來。原來眼前這一位是因為喜歡他們的傳奇才來的。麵對喜歡己設計出來的遊戲的玩家，樸鎬立刻就是另一副心情“真的？嗬嗬。求先生過獎了能的到玩家的認同，這就已經是我們最大的榮幸了。不妨礙。不妨礙求先生儘情參觀吧……嗬嗬。對了，我也想問一下。求先生能否跟我們分享一下，你喜歡傳奇的哪一點？還有你覺的它還有什麼需要改進的麼？”“嗬嗬。我也說不出來是哪點吸引人。反正就是覺的好玩，很快就入mí了。抱歉，我的形容能力不是很好。至於改進嘛，我覺得還是有的，比如練級很枯燥無味，而且除了打怪就是PK，這應該單調些了吧”是不是玩家，聽他對遊戲的看法就知道。顯然求伯君的這一段話，已經引起了樸鎬的興趣，雖然求伯君所說的話不是很多。但也立刻聽的樸鎬眼神閃爍起來。這次的接觸，很融洽而在這一次的接觸中，求伯君他多多少少了解了一些樸鎬，這是一個專門致力於己最喜愛的領域的人。對於這些領域的其他事。他並不想摻和。也十分討厭被打擾。相信隻要延續能給他一個安穩的工作環境，讓他全心帶著手下團隊開發遊戲而不被任何因素打擾的話，他未必不會考慮。分析出這些後，求伯君才才恍然大悟。為什麼樸鎬從出去之後，並沒有徹底跟決裂。而是選擇了跟它聯盟，把傳奇的運行一事幾乎全權交給了敢情是因為樸鎬不喜歡在研發中一直被外力乾擾。第二天，求伯君再次登門拜訪了，這次他準備對症下藥了半個小時後，就見求伯君高興地走出了工作室大門，樸鎬還親自送求伯君出來這時，求伯君已經在韓國呆了整整半個月了半個月後，學校都放假了，吳誌和錢芊芊早就回到了南昌了。相比於南昌，北京實在是太冷了。不出門還好，一出門立馬就哆嗦了而求伯君還在韓國繼續奮鬥著這段時間，求伯君已經達成了大部分的目的了，剩下的就隻是G10娛樂公司了隻要收購了就更不在話下了不過，求伯君為了證明自己是一個非常有魅力的人，是個說一不二的人，在與樸鎬溝通的第二天，風雷厲行的求伯君就包了一家飛機，將整個工作室全部搬到深圳金山公司的總部了同時求伯君親自為樸鎬他們安排了一個獨立的工作室，並妥善地解決了他們所提出來的要求處理好了這些雞皮蒜毛的事情後，還來不及歇一下的求伯君又馬不停蹄地坐上飛機趕往韓國了。搞得求伯君當著公司其他員工的麵說：“唉，老求我天生就是一個勞碌命”因為韓國那邊打電話過來，說是G10的老總想要與他見一麵G10公司的老總要求見麵，那自然有話要說了。就算他那個老總不說，求伯君多多少少也知道他想要說什麼了。最近一段時間內，時代網遊公司挖人是越來越厲害了短短的半個月，加上公司投誠的人，時代網遊公司的員工就多達其中就有將近五六十人是從公司挖來的麵對時代網遊公司的挖人行為很鬱悶誰叫人家不差錢，拿錢不當錢的，高薪挖走人，如果他也有錢的話，他也可以高薪留人，隻可惜是這世界上沒有那麼多的如果果然，求伯君猜中了頂不住了，他必須要找求伯君談一下了，在不找的話，他就要成了光杆司令了在這次的談話中終於投誠了對於投誠的回報，求伯君給了他一個驚喜本來，這次求伯君可以壓價的，但是求伯君並沒有這麼做求伯君不僅沒有壓價，而且還一視同仁地拿出時代網遊公司的百分之五的限售股份給同時還邀請他出任時代網遊公司的首任CEO，與李官佑共同管理時代網遊公司李官佑也擁有時代網遊公司的百分之五的限售股份韓國人的公司，還是韓國人來管理的好麵對他的投誠，求伯君很開心，之前的那種碰壁的鬱悶不複存在了，他終於完成了他當時所說的話了有錢就是痛快，在金錢的大棒子下，求伯君很快就收購了這幾家公司了雖然代價有點高，花了兩億多美元，但是求伯君還是覺得很劃算這次的收購，不僅成功地拿下了《傳奇》和《奇跡》，而且還拿下了不少他們正在研發的遊戲，例如公司的《千年》。還有不少的網遊設計技術人員，這也是一種財富啊當然，花費了兩億多美元，好處還不隻這麼點了收購韓國公司的同時也收購了他們在韓國的銷售網點。借助這個銷售網點，求伯君可以把金山開發出來的軟件買到韓國來，從而打入韓國市場。求伯君對金山的遊戲很有信心，既然典型的泡菜網遊不是很受到韓國遊戲玩家的歡迎，那仙劍奇俠這類遊戲或許會得到韓國遊戲玩家的追捧而且在來韓國之前，小老板吳誌就重重地提醒自己要注意遊戲的那些服務器源代碼的流失。他也知道，服務器源代碼一旦泄lù，那勢必會造成sī服泛濫橫行的局麵，那勢必會在極短的時間內造成上千萬元的損失不過還好的是，現在，不僅是傳奇，就是奇跡，也不會出現這樣的問題。當然，違約的問題更不用擔心了連遊戲研發團隊和運營的公司都是自己的，還能有個屁的違約求伯君等人一回到深圳，立馬就派人協助那些韓國技術人員完善《傳奇2》和《奇跡》小老板在年會上如此照顧自己，他當然要搞好這兩個遊戲，作為對老板的回報等求伯君回來，集團的年會早就過去了，這次求伯君沒有參加，是吳誌特批的，會議上也說明了。其實這也沒有什麼，每次開會，基本上聽到最多的就是公司壯大了，錢賺的更多了，之類的其中惠寧電器的業績有了很大的變化，以往每年都是有一定幅度的漲幅，可今年惠寧電器的業績確實飆漲了一倍，利潤更是飆漲了十五倍之多惠寧電器的年利潤居然高達一百二十多億元之多。當然，所繳納的稅務也不是小數字了。僅僅是印花稅，就有四千多萬，再加上企業所得稅的話，就差不多給國家創造了23億之多惠寧電器能有這麼高的利潤，出席過年會或者是關注過家電行業的人都知道，這其中的利潤大部分都是出售幾家電器股份得來的其實惠寧電器沒有那麼賺錢的，它一年的利潤也就是八億多一點而已。而蘇寧電器當年的利潤也不過是兩億多一點點雖然唐鈺保留自己的建議，但是唐鈺還是按照吳誌的要求就做了在吳誌打完電話的第二天，唐鈺就親自給美的、創維、海爾、新飛等等幾家公司發去了傳真，表示了想要出售股份惠寧電器要出售股份，他們很高興，高興的是可以回購股份，不用每年分給惠寧電器高額的分紅。但是他們也很擔憂，怕回購股份後，惠寧和蘇寧不再銷售他們的電器，那可就得不償失了要知道，他們所生產出來的電器有很大一部分都是進入惠寧電器和蘇寧電器這個銷售渠道的麵對這麼一個強勢的合作夥伴所作出的決定，多家家電企業全部大氣都不敢出一口。為此，唐鈺明確了答複他們，不會影響合作的不影響合作，那當然是沒有問題了在回購股份的時候，幾家公司都很給麵子，都是以溢價百分之二十回購的。顯然這幾家企業真的是不缺錢啊按照這樣的價格來算，百分之三十的創維電子的股份，按照最新市值的話，創維電子則是給出了22億。最值錢的股份還是康佳的，其百分之三十的股份值三十多億，接下來就是科龍的二十五億、小天鵝以及海爾的12億等等零零總總地算起來可多大一百四十多億可以說，這是一筆很大是數字至於同意回購的企業如何拿得出這麼多錢來回購股份，那就不是吳誌和唐鈺所擔心的了。既然他們敢回購，那就說明他們有這個實力和資金的當然，也有企業不選擇回購的，例如河南新飛。當地新鄉國資委都想把其持有49％的國有股權轉讓出去，哪還會允許新飛回購呢新飛不回購，唐鈺也有辦法將其拋出去，由於新飛沒有上市，所以唐鈺不能通過股市轉讓。她直接聯係上了好幾家世界500強企業的惠而浦、西門子、日立等外資白sè家電巨頭。對於唐鈺拋出的橄欖枝，惠而浦、西門子以及日立等外資巨頭表示了有興趣原本價值六個億的新飛百分之三十的股份，硬是被他們抬高至十億之多同時由於這是外資收購，需要國家有關部門的批複。雖然交易成功，但現在還沒有得到國家相關部門的批文當然，他們給出溢價百分之二十，一是為了向惠寧和蘇寧示好，二是每年惠寧電器幫助他們銷售了那麼多電器，他們為此還省下了不少的費用，如推廣費用，銷售人員費用等等當然，更為重要的事，他們在回報惠寧和蘇寧，因為惠寧和蘇寧他們在某個時機還向上遊生產廠商供血。在90年代價格戰以及銷售淡季的時候還向生產商打款扶植生產，不僅讓惠寧和蘇寧顯得溫情十足，也足以打動所有在殘酷市場競爭中丟失人情味的供貨商。由於向上遊生廠商供血，即在淡季向生產商打款扶植生產，確保了在旺季獲得優惠的產品價格和充足的貨源。惠寧和蘇寧與廠家的關係是其他經銷商所無法比擬的。90年代家電領域的價格戰很殘酷很殘酷，當時一場價格戰下來，一夜之間就足以摧毀上百家家電企業。長虹董事長倪潤峰曾公開這樣的觀點：“價格戰隻會讓十個小企業成為一個大企業的陪葬品”。家電領域的價格戰的殘酷xìng由此可見一斑。馬上就要進入外資也要進來了，為了能夠鞏固惠寧電器和蘇寧電器的地位，吳誌已經要求他們轉變思想和觀念了，那就是他們賣的不是產品，而是服務在年會上，吳誌就點評了惠寧電器和蘇寧電器的工作報告，並由此總結出：“連鎖企業的核心價值在為社會創造財富。服務是惠寧和蘇寧的唯一產品。”會議上還有一個很重要的話題，也是惠寧集團的員工最為關心的問題，那就是吳誌提出要成立中小企業扶持基金，幫助國內企業做大做強這個中小企業扶持基金不僅要扶持自己的企業，也扶持國內的企業這個中小企業扶持基金可不是以盈利為目的的，說白了就是拿錢給彆人做生意賺錢的。簡直比銀行還要慈善銀行拿錢給企業，那是要收不菲的利息的，而且想要向銀行借錢，也不是那麼容易的可這個中小企業扶持基金，不僅不收利息，而且扶持的門檻相當低不僅如此，吳誌還打算出力，為一些有潛力的中小企業進行技術和管理方麵的支持有些員工就看不明白了，為何老板會提出成立這麼一個基金會呢，為什麼要扶持彆的企業做大做強。這明顯就是政府的事情，這個企業好好地操這個心乾啥呢再說，一旦與集團業務有著競爭關心的企業得到扶持，那無疑就是吃飽了撐著沒事乾，為自己樹立競爭對手可是，吳誌的深思熟慮，又哪能是一般的人所能理解的其實，成立這個中小企業扶持基金，說得好聽點是支持國內中小企業做大做強，為中國的經濟做出貢獻可實際上並不是如此，彆忘了，吳誌也是一個商人商人的本質就是為了賺錢的名利，名利，名在利前在商場的利名場，逐利永遠比求名來得重要。羅曼羅蘭也曾說過，生活中隻有一種英雄主義，那就是在認清生活真相後依然熱愛生活，其實，資本市場也隻有一種英雄主義，那就是在認清金錢本質後依然熱愛金錢。此時的惠寧集團實在是太大了，簡直就一個巨無霸。惠寧集團越強大，吳誌的內心就越擔憂[..]（如果章節有錯誤，請向我們報告）