7月19號，各大媒體總算找到新聞熱點了。

7.18電商大戰，影響力不算小。

隨著淘寶加入，幾乎整個電商平台都參與了進來。

如今的網購雖然不是主流，可每年幾百億的市場，在國內也算龐大了，今年更是發展速度驚人，年底很可能會超過千億。

一個涉及資金千億以上的市場，關注點總是有的。

再加上其中還有遠方、蘇寧這些實體產業大亨加入，IT行業巨頭阿裡也參與進來，留心的人自然不少。

有人關心，那就有報道的市場。

報社和財經這些媒體暫時很難得到準確數據，可各大網絡門戶網站想得到大致數據卻是不難。

一大早，搜狐就率先發布了消息。

昨日大促銷第一日，遠方逆襲，力壓淘寶！

根據搜狐的數據分析，18號全天，淘寶銷售額應該在2.2億左右。

而遠方這邊，卻是超越淘寶一大截，保守估計在4.5億之間。

另外就是京東、當當銷售數據在3000萬到4000萬之間，蘇寧緊隨其後，大概在2000萬左右。

而其他大大小小的平台，過千萬的雖然不多，可湊在一起一個億還是有的。

這麼算下來，光是昨天一天，整個電商市場銷售額就算不到10億，也差不多了。

這份報道分析一出來，不少人都有些震動。

尤其是傳統行業的大亨們更是麵色凝重，一天10億的銷售額，看起來並不多，在活動之下達到這個數字，感覺還比不上幾家零售大集團加起來一天的銷售額。

可彆忘了，電商才發展幾年？

現在就已經撬動了10億的市場，一年下來，豈不是有幾千億的市場份額。

國內市場就這麼大，電商進行分流，自然代表實體行業業績被削弱。

以前大家還沒太在意，可這時候眼光毒辣的強人們就感受到了威脅了。

報道出來不久，國美、華潤、大潤發這些零售巨頭就召開了緊急會議。

之前各家要不沒做過電商平台，要不做了之後覺得不劃算又放棄了。

可等這次電商大戰結果一出來，大家都覺得自己有些忽視了這塊市場。

當然，重視歸重視，不過暫時還沒到特彆重視的程度，不過就算如此，各家零售集團也開始研究，是不是籌備自家的網上商城。

……

電商市場引起其他人的覬覦，李東這些人其實都不太在意。

盤子做大了，市場才會大。

要是大家都進入這個市場，那才好，到時候肯定會吸引更多的目光。

而不管是淘寶還是遠方這些人，目前已經領先好幾步，也不怕彆人來分杯羹。

……

遠方大廈。

一大早李東就到了公司。

坐在椅子上看著新聞報道，李東一臉笑意。

總算爽了一把，搜孤的估算數據和李東這邊的數據相差不大。

昨天遠方商城總銷售額4.6億，也就是說淘寶那邊的數據應該誤差不多。

算下來，遠方是對方的兩倍。

一直當老二其實還是很不爽的，現在不超越就算了，一下子翻倍乾敗了對方，李東想不得意都不行。

得意歸得意，李東也沒忘形。

這次隻能說遠方打了對方一個措手不及，真要較真起來，遠方商城還是和對方差距明顯。

這次活動過後，遠方商城應該會有一個爆發。

以前遠方商城日均銷售額不到2000萬，李東大致估算一下，活動結束後，遠方大概能維持在3000萬以上的銷售額。

年銷售額應該能破百億，也許能達到淘寶的三分之一。

三分之一看似不怎麼樣，可李東知道這種跨越有多難。

06年的時候，遠方日均銷售額不超過800萬，全年銷售額也就堪堪在10億左右。

今年以十倍的速度增長，雖然基數不大，可實際上已經創造了奇跡。

能取的這樣的成就，自然是因為今年遠方物流體係的建立，以及整個市場的爆發，當然，還有各種活動的輔助。

心裡美滋滋地想了一會，等辦公室門被敲響，李東才急忙擦了擦嘴巴。

口水自然是沒有的，李東不過是下意識地舉動罷了。

說了一聲“請進”，袁成道推門而入。

對袁成道，李東現在是怎麼看怎麼有些不爽。

不是因為他能力問題，主要還是李東覺得這家夥心裡肯定在打沈茜的主意。

集團高層誰不知道沈茜是他李東的人，這混蛋居然還敢撬牆角。

當然，具體是不是這樣，李東也不確定，不過這種可能性很大，這麼一想，李東自然看他不太爽。

不爽歸不爽，也正如沈茜說的那樣，這時候肯定不能踢走袁成道。

袁成道上任剛半年，也沒犯什麼大錯，這時候踢開了他，那集團肯定要出亂子。

在這關鍵的時候，遠方四處擴張，一旦出亂子就是大麻煩。

李東又不是真的愣頭青，心眼小也不能用在這時候發作。

見袁成道進門，李東臉上露出笑容，起身招呼道：“這邊坐。”

領著袁成道到旁邊的休息區域坐下，李東問道：“商城那邊士氣怎麼樣？”

袁成道笑容滿麵道：“士氣高昂！商城成立一年多時間，第一次正麵擊敗了淘寶，大家都很高興。”

“高興是應該的，我也高興。不過勝不驕敗不餒，這次隻是特例，回頭還得安撫大家一下才行。”

“嗯，我明白。”

簡單聊了幾句商城的事，李東沒再繼續這個。

轉而說道：“豫省那邊的事怎麼樣了？”

說起豫省，袁成道點頭道：“張總已經去了豫省考察，昨天剛和豫省政府會麵，接下來我們會全麵進入豫省。

畢竟臨近江北，很多事情都很方便，這邊我倒是不太擔心。

關鍵是滬上……”

說到這，袁成道想了想才道：“李總，這時候打開滬上市場是不是早了點？”

這個話題兩人已經討論過好幾次了，李東聞言蹙眉道：“不早，我知道你擔心什麼。不過我現在的想法是先鋪開全國渠道再說。

前期投資可能大一點，集團壓力也重，不過隻要先把大體框架定下來，後麵我們就好辦多了。

滬上作為全國經濟中心，在滬上打開市場，含義不同。”

袁成道倒是不否認這點，點頭道：“這個我明白，不過我現在就擔心一點，人員問題。”

錢的事，袁成道現在懶得過問了。

遠方暫時還不缺錢，真缺錢了，反正東宇地產那邊還有地皮，還能貸款。

以前袁成道也沒想到東宇地產的地皮能賣這麼多錢，現在心裡稍微有了底氣，他也不想在這上麵多說。

關鍵還是人才，袁成道麵色凝重道：“目前集團高層，大多都是身兼數職。張明鐸總裁負責華東，陳賀明總裁負責華中，齊總負責華北，王總負責整個西南……

其實這個範圍有些大了，比如說華東地區，重點地域不少。

無論是蘇南，還是滬上，又或者江浙，都集中在一起。

張總能力是有的，可他一個人撐不起這個攤子。

加上初入滬上，我們最好能將滬上單獨分離，找一個把穩的人選坐鎮才行。”

這點倒是和李東不謀而合，張明鐸能力有沒有，肯定有，對方來遠方之前就是一家大集團的副總。

可一個豫省和其他地方，就足夠拖住張明鐸的腳步了。

現在張明鐸肯定是撐不住了，要不然作為袁成道的人，袁成道巴不得自己人能掌權才好，哪會想到分權。

可要是不分權，華東出現亂子，張明鐸倒黴不說，袁成道也要倒黴。

李東輕輕敲擊桌子，好一會才道：“那你的意思是？”

“挖人！”

李東原本以為他有什麼好建議，等聽到挖人兩個字，李東頓時翻起了白眼。

誰不知道挖人，關鍵挖人弊端很多，而且挖一般的人根本沒用。

坐鎮一方的人選不是那麼好找的，而且這種人一般也很難挖走。

見李東不以為然，袁成道正色道：“我知道培養自己的人才梯隊才是正途，可目前我們還沒這個能力。遠方的人才梯隊培養，沒有三五年時間很難看到成效，所以我們目前唯一的途徑就是挖人。

但是，我這次想挖的人不一般。”

“你看中誰了？”

“兩個人！”

李東見他說的鄭重其事，笑了笑道：“哪兩個？”

“李總應該知道他們，陳浪和馬家梁！”

“噗！”

李東正喝著茶，聞言一下子就噴了，好一會李東才咳嗽道：“你沒說錯吧？”

陳浪和馬家梁是誰？

一個是華潤萬家的總經理，一個是蘇果的掌門人。

這兩個人，在業內的確大名鼎鼎。

而且說起來這兩人還是冤家對頭，既是一個集團的人，又若隱若離。

蘇果和華潤萬家，雖然都是華潤集團旗下的產業，可兩家更像對手一點，有些時候競爭起來不比外人好多少。

要是能挖來，李東自然願意。

這兩人都是老將，馬家梁是務實派，他的狼群戰術李東也經常學習，用這一招，他用很短的時間便掃平了江北境內的其他對手。

至於陳浪，算是學院派。

他對具體經營也許不太專業，可對大方向的掌控力卻是一流，包括對整個零售行業發展趨勢也能看的很清楚。

華潤萬家日後能做到零售第一，就是因為他這幾年的大手筆。

業內稱他為並購之王，這可不是貶義詞。

他通過並購整合，很快便完成了華潤萬家的全國布局，之前華潤的並購其實一直有些盲目，並且出現了大範圍的虧損。

直到陳浪上台，一舉拿下了蘇果，華潤才打了個翻身仗。

之前的華潤萬家，在國內零售業可不算太強，陳浪時代的到來才改變了這一局麵。

現在聽到袁成道說要挖這兩人，李東有些無語道：“袁總，人家一個是華潤萬家的CEO，一個是華潤萬家高級副總裁、蘇果董事長，挖這兩人也太不靠譜了吧？”

袁成道眼睛微微放光道：“要是平時自然不太靠譜，可根據我的消息，現在馬家梁和陳浪出現了不少分歧。

華潤想將蘇果並入集團旗下，而不是單獨的蘇果，這點馬家梁是不會同意的。

不過因為我們的介入，蘇果在蘇南難以擴張，導致這種矛盾進一步加深。

我說這兩人，不是說兩個人都挖來，而是挖走其中一個。

兩人繼續鬨下去，華潤總部肯定會做出調整，無論是調離馬家梁還是調離陳浪，都是一個大麻煩。

這時候，如果我們在蘇南再製造一些麻煩出來，他們的這種矛盾會更突顯。

然後我們趁虛而入，和雙方談談，我覺得挖一個人的可能性還是比較大的。

最大的可能就是陳浪，他和您是校友，你們之前有過接觸，而且他老家也是江北的，我覺得把他挖來可能性很大很大。”

李東聽到這些，沉吟片刻道：“如果，我是說如果，人挖來了，你說安排什麼職務好？”

“他現在已經是華潤萬家的CEO，他要是來了，主管整個超市才合適，另外還得兼任副總裁一職才好。

可這樣一來，孫總呢？”

其實按照袁成道的想法，孫濤完全可以讓出這個位置，單獨擔任副總裁才好。

比起陳浪，孫濤的能力還是差距明顯的。

可這話卻是不能說出口，孫濤是創業元老，在集團資曆僅次於李東。

這時候讓孫濤退出，陳浪入主，豈不是讓人寒心。

不過既然說了這事，袁成道也早有準備，聞言連忙道：“我自然不是這個意思，我的想法是，如果真能挖來陳總，陳總可以擔任集團COO。

遠方集團C00，難道還比不上華潤一個子公司的總經理？

光是在華潤萬家，他頭頂上還有個董事長，母公司更是一大堆人騎在他頭上。

相比較而言，他要是入了遠方，地位也就在三五人之下，發展空間更大。”

李東摸了摸下巴，正在他考慮的時候，袁成道忽然又道：“另外，如果陳總真來了，我們剛好可以實行股份激勵計劃！”

李東眉頭一揚，看了他一眼沒出聲。

之前遠方其實已經實行了股份分紅計劃，不過也隻是分紅。

袁成道現在再提起，顯然不是這個意思。

前期的遠方股權激勵方案，聽起來也是股權激勵，實際上，大家隻能拿分紅，按照規定的比例拿分紅，其他的權利一點沒有。

也就是每年多發一筆獎金，對普通員工來說自然挺好的。

可對袁成道這些人來說，多這麼點分紅有什麼用。

他們需要的是經營權，需要的是股東權益。

袁成道剛開始的計劃中就說了，希望能讓大家現金持股。

也就是這些高層個人出資，購買公司的股權。

當然，這種股權也不是說無限製的。

一旦他們未到期限時間就離職，集團就可以花錢買回來。

說起來，這對李東也沒什麼損失。

不但可以籌集一筆資金，還能激勵人心。

關鍵是當前情況下，李東擴張的太厲害，也就因為他權利太大，其他人沒有反駁的權利才讓他做成了這些事。

然而一旦讓這些人掌權了，哪怕是小股東，也代表著掣肘。

也許遠方還是李東的一言堂，可到時候頻頻出現反對意見，對集團安定影響也不好。

當然，現金持股也不是沒好處，起碼一點，招攬人才就容易多了。

正如袁成道所言，如果去挖陳浪的時候，動用現金持股這個大招，遠方有很大把握能把對方挖來。

私企的股份，和國企的不一樣。

陳浪就算在華潤乾一輩子，到了最後，也不見得如何，就算拿到了華潤股份，條件肯定有限製，起碼轉讓給外人是不行的。

遠方不一樣，這是民企。

拿到股份之後，隻要完成條件，若乾年後，買賣自由。

加上遠方也不是小集團，動心的人肯定多。

反正是利弊都有，李東一時間也沒急著反駁。

去年袁成道說這事，他考慮都沒考慮過。

可今年，情況不太一樣了。

遠方的確缺人，缺真正的頂級精英，而高年薪，其實很難挖到一些頂級精英。

隻有讓他們看到希望，看到和集團融為一體的希望，這些人才會動心。

考慮了幾分鐘，李東沉聲道：“按照你的計劃，拿出多少股份合適？”

“5%！”

袁成道見李東居然沒拒絕，頓時眼睛一亮，急忙回了一句。

他這個5%股份，是集團股份。

按照遠方目前的市值，恐怕價值能有10億以上。

用10億來籠絡人心，拉攏人才，袁成道覺得動心的人肯定不少。

當然，他也不是沒私心，這種私心他也並未隱瞞。

作為集團總裁，如果真實行這個計劃，他拿到的股權肯定不會少。

到時候他就會一躍成為千萬甚至億萬富翁。

雖然說現金持股，可那是相對而言，他們這些人拿不出這麼多錢，自然會有其他的方案來抵消。

反正隻要計劃真實行下去，他身家絕對會暴漲一大截。

李東再次看了他一眼，許久才道：“我考慮一下，回頭給你答複。”

袁成道也不敢再說，這事李東沒第一時間拒絕就是好事，這時候說多了引起李東的逆反心理，那才叫傻。