第五百三十八章分工明確

……

一天的時間，郭守雲都在開鳳凰公司和美國國民城市銀行的整合會議，幾十個高管，誰都有問題。等到他一一解答，處理完後，時間也到了晚上。

高強度長時間的會議，讓他身心俱疲。隨意吃了點晚飯後，便上床睡覺了。第二天，繼續到鳳凰公司，不，現在應該稱為鳳凰銀行的總部上班。

“老板！”

看到推門進來的斯蒂芬，郭守雲放下手裡的文件，指了指辦公桌對麵的座位。

“坐！”

“謝謝！”

“斯蒂芬，現在鳳凰公司跟國民城市銀行的合並雖然才剛展開，但這件事算是定下了。後麵的細節，以你的能力處理起來不是問題。所以，我想問你，對於公司下一步的發展，你有什麼規劃？”

作為公司的首席執行官，除了公司管理的日常事務，對於公司未來發展戰略也應該有自己的想法和意見。

“原本我打算過幾天寫一個文檔提交給老板，但現在你問起了，我就先簡單說說吧。…對於公司下一步發展的重點，我認為可以分為國內和國外兩個部分。”

“國內，在業務上我們要持續加強鳳凰在‘房地產次級債券’和‘房地產類擔保債權證’上的投資，我們在這方麵占據優勢，應該加強。在規模上，我們要通過不斷兼並社區銀行和小型商業銀行來擴展我們的銀行網點和資產規模。”

“為什麼要選擇社區銀行和小銀行？”

“因為這兩類銀行經營風格較為保守，高風險的資產較少，同時與客戶的聯係較為緊密。另外，選擇小銀行收購，便於融入我們的企業文化和發展戰略，減少不必要的內耗。”

郭守雲點了點頭，示意他繼續。

“國外，業務上我們要以華夏為重點。目前世界範圍內，華夏是經濟發展最快，市場規模最大的國家。在這裡擁有無限的可能。大摩、高盛、美林、西摩、花旗幾乎所有投行和金融巨頭都在這裡爭奪業務。而且，最近華夏的國家級大銀行和行業巨頭都在謀求國外上市，這對任何投行來說都是千載難逢的機會。我們一定要抓住。”

聽到這裡，點頭之餘郭守雲心裡不由有些唏噓。從2005年至2010年華夏國有四大行，為了引進海外資本，彌補自身資金的不足；以及引進國際投行和金融財團，提升自己的管理經驗，便於國際投資；這兩方麵的目的開始了在魔都和香港上市，而承銷商則是高盛、西摩、花旗在內的國際投行和金融巨頭。

以高盛為例，在工行上市時以25.8億美元購入了工行7%的股權，中間經過五次減持，在2013年全部套現，獲利近80億美元揚長而去。

比起高盛三倍多的投資回報，工行得到的不過是2011年買下名不見經傳的美國東亞銀行80%的股權，才獲得了美國商業銀行的經營牌照。

為了一個國際性銀行的名頭，付出這樣的代價，很難說是否值得！

跟四大行有同樣選擇的還有平安、中石油、中石化等企業。可以說，華夏國有資本的上市，是21世紀第一個十年當中全球最大的資本盛宴。

有人說這是華夏開放，並走向國際化必須付出的代價。也有人說這是管理層決策性的失誤。但不管如何，站在郭守雲的角度，既然改變不了曆史大事，那就不能讓鳳凰銀行錯過這個機會。

“你有目標嗎？”

“華夏工行！”

郭守雲摸著下巴，“這樣的話，我們的競爭對手恐怕也是最強大的。”

“要選就選最好的，至於競爭，老板的華裔身份是我們的優勢。而且上市可以為我們籌集豐厚的資金，這也是我們的優勢。唯一的弱點就是，比起高盛、大摩，我們在金融界的影響力有所不如，未必能入華夏人的法眼。”

郭守雲點頭後沉吟片刻，“先去接觸一下對方看看情況再說。如果有機會，先拿下優先股，價格可以出的高一點。”

“明白！”

“還有，工行可以是主要目標，但其它幾個也不要放棄。另外，既然華夏是我們國際業務的重點，那就讓邁克爾去華夏吧。”

“這件事恐怕還需要您親自給他打個電話。”

“晚上我做幾個菜，你、邁克爾和魯本，一塊去我那裡吃吧。到時候我們一塊討論一下。”郭守雲點頭後道。

在邁克爾·莫瑞茨接手美林之前，加上斯蒂芬·布萊恩和魯本·德斯坦，將是他打造的鳳凰銀行的核心管理層。

“老板親自出手可是難得的機會，看來我要準備一瓶好酒才行。”

“你不準備的話，難道還想吃白食嗎？”

兩人說笑了幾句後，斯蒂芬·布萊恩便打算離開。公司合並剛剛開始，他那裡的事情還一大堆呢。

“等一下，斯蒂芬。”

“這是伊萬卡·川普的資料，你轉給人事部的蒂姆，把她加入公司今年的實習生培養計劃當中去。”

斯蒂芬·布萊恩點頭後接了過來。

“沃頓商學院？倒是不錯。”不過在看完照片後，他轉頭看著郭守雲笑了起來，“老板，這位川普小姐長得可是漂亮的很，而且身材也不錯。”

郭守雲很輕易便從他的語氣和臉上表情中猜到了他的心思。不過男女之事從來都是越描越黑，他也懶得解釋。

“讓她自己選去哪個部門工作。…去忙吧！”

“OK！”

斯蒂芬·布萊恩應了一聲後，轉身離開了。

看著他的背影，郭守雲不禁搖了搖頭。

“有了鳳凰銀行，以後資金周轉就方便多了，而且也更隱秘。不過鳳凰銀行和漢華銀行加起來的網絡還是無法覆蓋全球，將來還還需要更努力才行。”

……

晚上的聚餐，在郭守雲的刻意引導下，自然是賓主儘歡。關於鳳凰銀行的未來格局也基本定了下來。

作為董事局主席的郭守雲負責公司的戰略規劃和公司的重大決策。斯蒂芬·布萊恩負責公司的日常管理，魯本·德斯坦負責美國事物，尤其是對中小銀行和社區銀行的並購和擴張。

在這方麵，他可謂是經驗豐富、手段嫻熟。上世紀，美國國民城市銀行能夠從一家俄亥俄州，總資產不超過400億美元的中型銀行，在短短六七年時間內飆升到以總資產計，全美第十三大銀行的地步。魯本·德斯坦的連續並購和優化整合的能力厥功至偉。把公司的並購和擴張業務交給他，算是人儘其才。

最後，邁克爾·莫瑞茨主管亞洲新興市場，尤其是華夏的投行業務。邁克爾在投資領域眼光精準，在金融領域擁有豐富的經驗和知識，但欠缺的是管理大型公司的經驗。把鳳凰銀行方興未艾的業務交給他負責，既是磨煉也是考驗。

就這樣，鳳凰銀行的核心領導層的分工也就完成了。

……

“老板，《時代雜誌》的記者雅克·沃恩希望采訪您。”

看著王玨遞過來的采訪邀約，郭守雲輕笑道：“這個家夥還真是鍥而不舍，這是他第幾次邀約了？”

“已經是第19次了！”

“19次，也算是難得。”沉吟片刻後，“他現在在哪？”

“鳳凰銀行總部接待室。”

郭守雲點了點頭，比起那些隻是坐在自家公司辦公室，給他發傳真，邀約采訪的記者。這位雅克·沃恩，幾乎每次都要跑到他家，或者他當時所在城市的公司總部。從2001年中旬開始到現在，王玨擔任他的助理以來，已經經曆了十九次。但郭守雲自己已經記不得有多少次了。

“你回複他，我願意接受他的采訪。”

“您…接受了？”王玨驚訝道。

“我喜歡那些有毅力的人！”郭守雲點頭後道，“還有，讓他帶一套運動服，我請他打高爾夫。”

“好的，我馬上去打電話。”

“有些事情，正好借《時代》的影響力傳播一下！”

……

上林苑後院，這裡有一塊將近一英畝的草皮，既充當景觀，也是彆墅附屬的高爾夫球場。雖然不算大，但對於家庭而言足夠用了。

“郭先生，非常感謝您能接受我的采訪！”

看著麵前，麵容清瘦，表情中帶著一抹高興的中年人，郭守雲笑著跟他握了握手。

“不必謝我，是你用自己鍥而不舍的行動打動了我。否則，我不會接受采訪。”

“郭先生，恕我冒昧。您為什麼不願意接受采訪？要知道很多名人都把采訪視作宣傳他們公司或者產品的渠道。”

“我不喜歡聚光燈下的生活。更不喜歡像馬戲團的猴子被人圍著觀賞。至於宣傳公司或者產品，我想對於它們而言，真正需要重視的是管理模式、企業文化和精益求精的態度，而不是把精力放在宣傳上。後者雖然重要，但對‘內部建設和產品品質’的不斷完善，才是一家企業長盛不衰的根本保證。”

“這就是郭先生旗下各個公司迅速壯大，並取得令人驚訝的發展水平的根本原因？”