其實在大部分民眾中都有一個誤區，以為購買地皮就是這塊地屬於他了，這是錯的。嚴格意義上來說，中國法律是禁止土地買賣的，所謂的土地買賣隻是土地使用權的轉讓。

根據嚴格的法定程序，簽訂正規的土地轉讓合同，將轉讓使用權期限、轉讓麵積、價格以及違約責任這些雜七雜八的東西統一好，明確各自的權利義務，一塊土地的使用權就這樣完成了轉讓。

陸恒和駱雪東的操作模式也是如此，沒有什麼值得詬病的地方，相反效率快得嚇人。

陸恒這方簽訂好合同後，駱雪東就著手讓人去完成後續手續，爭取最快速度辦下來。

三個工作日後，駱雪東看著自己賬戶上的那一筆巨額金錢，心中鬆了大大的一口氣。

而陸恒拿著一張紅色土地使用證，臉上露出了微笑，坐在他旁邊的趙根卻是不自覺的皺了眉頭。

趙根至今還記得自己對陸恒說過的話，他陸恒的財富不取決於他的生活花銷，而是取決於他的投資正確性。

在趙根看來，陸恒買下這塊地皮就屬於他的私人投資了，但這次投資就顯得過於盲目了。

是的，現在房地產行業如火如荼，相比汽車行業來說，更是讓人眼紅。

但並不是任何人都能介入房地產行業的，起碼在趙根看來，陸恒與其把自己不多的資金投入到房地產行業中，還不如用那筆錢擴張一下自身在汽車行業的版圖。

就趙根所知，恒成奇瑞現在的總經理展渝師就有強烈的**想在遠川設置一個直營分店，正規4S店級彆的分店！

受場地、人員的限製，現在恒成奇瑞雖然開業比恒成現代還早，甚至是陸恒的發家之地，但其單月創收還不如開業隻有一個月的恒成現代。

陸恒看到了趙根的皺眉，大概猜測到了他的想法，但沒有過多解釋。

他能看到的未來，不是趙根能預測到的，甚至不是絕大多數人能預測到的。

清了清嗓子，陸恒將證書塞回前麵的文件袋裡，對前麵的坐著的渠道部經理姚雲飛平攤手，示意他開始。

姚雲飛嘴角一翹，目光在室內恒成現代的所有管理層中一掃而過，露出自得的笑容。

然後他豁然轉身，白色幕布的投影儀上出現他自己製作的統計圖。

“諸位請看，這是渠道部九月、十月兩個月來的成果。在我部眾位同仁的共同努力下，目前已經開發出十四家二級代理商。地區遍布所有二級區縣，其中以遠川、風台都這兩處地方最甚，各自擁有三家。”

此話一出，除了陸恒和趙根，不知內情的恒成眾人紛紛露出驚容。

兩個月十四家二級代理商，這是何等恐怖的節奏。

人事部的喬默主任疑惑的問道：“姚經理，我記得渠道部的渠道專員一共不過五個人吧，兩個月能跑下來這麼多地方嗎？而且還成功開發出這麼多二級區縣。”

姚雲飛嘿嘿一笑，“能！怎麼不能，我手下的人自然秉承的是我的工作風格，我讓他們必須做到，他們拚了命也得做到。”

麵對這似是而非的回答，喬主任無奈一笑，激進猛烈正是這位年輕經理的做事風格呢。

倒是財務總監田小冰皺著眉頭的說道：“這麼快的速度，姚經理你確定基礎牢固？那些代理商的背景、資質、以及各自的成績都有把握嗎？”

一連兩個問題，姚雲飛不慌反緩，悠悠的嘩啦一下幻燈片，一張最直觀的數據圖片就顯露出來。

“截止到今天十一月一號，十四家二級代理商，一共貢獻了一百五十多倆提車清單，平攤下來，一家十輛車不止。不知道這個數據，田總監還覺得他們基礎不牢固，資質不夠，成績不行嗎？”

麵對姚雲飛的反問，田小冰不由臉色一滯，她沒想到這個自己不大看好的渠道部經理居然工作能力這麼強。身在蒼首的奇瑞渠道部經理王國強跟她關係不錯，所以田小冰了解得比較多，但就是已經任職許久的王國強，目前都沒有這個成績吧！

啪！啪！啪！

不急不緩的掌聲響起，是坐在長條會議桌最前方的陸恒，麵帶微笑的看著姚雲飛。

隨著陸恒掌聲發出，一旁的趙根也跟著鼓掌，其他人見狀也紛紛跟隨。

一時間，偌大的會議室裡，熱烈的掌聲響起，讓姚雲飛的得意之色更濃了幾分，放肆張揚。

陸恒虛空壓手，待聲音安靜下來，對姚雲飛滿意的點頭。

“你做得很好、很好！沒有辜負我對你的期望，接下來再接再厲。田總監的話你也彆介意，她說得也對，那些二級代理商畢竟還比較生疏，他們如果耍花招我們肯定防不勝防。所以，你得多派人盯著。若是有必要，你可以向人事部的喬默經理申請擴大人員組成，以此加強監控。”

姚雲飛聳聳肩，接受了陸恒的肯定，同時也對旁邊的田小冰點了下頭，讓田小冰臉色好看了些。

其實讓姚雲飛來說，他最喜歡的還是這些之前看不起他，或是對他有質疑的人，在今天自己的成果出來之後，那種驚愕而不可置信的神情。

簡直太爽了！

今天是十一月一號，碩果累累的金秋十月已經過去，今天就是恒成盤點的日子。

不僅僅是盤點，還要對這十一月的工作作出安排，為此陸恒還特的在學校那邊請了假。

會議室裡也不僅僅隻是恒成的管理層人士，各自後麵還坐著各部門的基礎工作人員。

銷售顧問、渠道專員、人事專員、售後顧問、會計出納、市場部文員等等。

至於展廳那裡，也僅僅隻是留守了一兩個人而已。

公司成立以來，開過的波及全公司的大會屈指可數。十月份戰果喜人，陸恒自然要借著這個勢頭，讓整個公司的人了解到公司現在的絕佳情況。

不僅僅可以促進他們的榮譽感，還可以增加歸屬感，讓他們在接下來的工作中更加努力。

所以這時候，會議室就顯得有些擁擠，畢竟要坐下幾十號人。

當然，有資格坐在長條會議桌上的人，全都是恒成管理層，包括新進的網銷組組長廖帆。

陸恒目光挪向他，可以看到廖帆瞳孔裡那種忐忑與期待的眼神，雙手握了握，陸恒對他說道：“現在讓網銷組的廖組長為大家講一講我們公司最新成立部門的情況，讓大家多多了解一些，以後也要互相關照一下。畢竟是新部門，還需要大家扶持！”

在四十多雙眼睛，八十隻眸子中，廖帆深吸了一口氣，緩緩站起身子。

(未完待續。)