見李裕的生意實在太冷清了,邊學道跟敢為公司的中層於部開了個會,決定分批派員工去旅遊,當做公司福利。

眼下這個月份,國內隻有海南和滇南尚值得去轉轉了,大家商量的結果是去海南。

會議暫定分三批去。

第一批是去年的優秀員工,和今年l——10月評比中總分靠前的員工,如果有人去年今年的排名都靠前,則給他一個帶家屬的名額。

第二批第三批就沒那麼多講究了,完全是在保障俱樂部和公司正常運轉前提下的調配。

尚動俱樂部,敢為足球俱樂部,加上管理層,以及為了運轉房地產項目新招的員工,將近30分三批,每批也有3多人。

邊學道左思右想,儘管怕耽誤開發進度,還是跟王一男提了旅遊的事。

王一男求之不得。

智為公司裡男女比例有點失調,這些技術男早就嚷嚷要放鬆了。

尚動俱樂部裡,女性偏多,而且質量都還可以,尤其是那些瑜伽、健美、形體、羽毛球網球教練,那身材,嘖嘖王一男也是跟邊學道要了V卡去過幾次後才發現的。

為了鼓舞軍心,跟邊學道談妥後,王一男回到公司就宣布了旅遊計劃,同時宣布是跟敢為公司下的尚動俱樂部混編旅遊,讓大家務必保持個人衛生和紳士做派。

技術宅男們對衛生和紳士兩個字很木然。

但王一男有絕招,他把尚動俱樂部的官網在工作群裡發了出來,讓大家自己上去看。

大家打開一看……嘩全是美女

瑜伽美女、健身美女、體操美女、網球美女、遊泳美女、射箭美女……就連那個教拳擊的女教練,都相當有味道。

再往後看,邊學道開館之初的那一套想法,基本都搬上了網。

什麼月度形象之星,季度形象之星,年度形象達人……各種風情的女人,應有儘有。

技術男們非常統一地開始憧憬不久之後的三亞遊。

王一男手底下這批技術男,都是精中選精,既有溫從謙的老團隊,也有他自己的朋友圈,還有幾個王一男最近挖過來的師兄和同學。

智為科技的工資標準,邊學道不參與,完全讓王一男管理,王一男就製定了一套項目製工資。

簡單地說,就是他把需要開放的東西分成若於個項目,然後開發人員的工資＝基本工資fJ項目獎金。

基本工資分為三檔,視經驗、資曆和能力而定。

項目獎金也分幾檔,差彆在於難易程度、開發周期和經濟效益。當然,王一男給出的經濟效益比較籠統,但還是有一個參考數值的。

每個項目會最先競聘出一個項目組長,組長跟公司簽訂責任書,然後由組長挑頭組建項目攻關組。

一旦確定攻關項目和該項目的攻關小組,公司會在內部把項目獎勵金額和小組成員貼出來進行公告。

項目開發成功,獎金一次性發放。

研發失敗,若是人為因素造成,按照責任書上的權責,扣除組長的部分工資,其他成員不獎勵不扣錢。

另外為了照顧開發人員的積極性和情緒,攻關組可以提交申請,如果能說明確實是因技術水平達不到、研發方向錯誤、或其他不可預知的客觀因素導致研發失敗,可以申請最多獎勵金額2%勺研發補助。

王一男設計時,就給項目製工資設置了附加條件,他的說法是,因為涉及保密項目,想獲得這個收入,必須跟智為科技簽訂一個為期三年的勞動合同,同時還有一個為期五年的保密協議。

為了讓大家甘心簽字,王一男給出的項目獎勵金額非常誘人,誘人到智為科技研發部門九成都簽了三年的勞動合同,幾個沒簽的,讓王一男或者調到次要部門,或者直接解聘。

因為有這個項目獎勵,所以智為科技的技術員工資,遠超鬆江大多數行業職工的工資。

像尚動俱樂部的一些教練,如果績效成績好,評分高,每月能拿到一萬多。可就是這樣的工資水平,比智為科技的優秀技術員,還是差了一大截。

所以,很奇妙又理所當然地,混編團到三亞沒幾天,尚動俱樂部和智為公司,就結成了好幾對關係比較曖昧的組合。

外向的女教練和悶騷的技術男,一個教對方怎麼塑造形體,遠離亞健康,一個教對方怎麼在網上笑傲江湖,足不出戶地撈金。

李裕在鬆江坐鎮,李薰領著導遊帶團出發。

值得一提的是,李薰領出來的,都是旅行社裡歲數比較年輕的女導遊,尤其是跟著李裕一起跳槽那兩個,那是絕對沒希望留在鬆江。

李薰不知道,人家其實已經轉移目標了。

因為尚動俱樂部的人是跟邊學道接觸最久的,沒用多長時間,女導遊就打聽出,那天開攬勝的,是這個旅遊團背後的老板。

再結合出發前就在規劃的後續帶團方案,大致能猜出這個人的企業人數在3以上。

男人也好女人也好,都分了好幾種,比如發現邊學道這種條件,有的會知難而退,有的會不見棺材不掉淚。

於導遊這行,尤其是女導遊,跟空姐有一些類似,隻是聽上去檔次沒那麼高。社會傳言中,有很多不堪的潛規則和糜爛故事,同樣也有帶了外國團,覓得機會嫁出國去的勵誌案例。

但總的來說,於導遊的人,特彆能忽悠,心也比較野,相對敢闖敢試。

不試怎麼知道自己會不會成為坐在攬勝裡補妝的女人？

很可惜,邊學道沒給她們嘗試的機會。

他根本就沒去三亞,自始至終沒有去的想法。

鬆江一大攤子,四山的攤子可能還要更大,不趁著年底這段時間好好總結、梳理、規劃、布局,明年很可能會手忙腳亂。

第二批人馬上啟程去三亞的時候,幾個管理層被邊學道攔了下來。

曲婉傳來消息說,地塊的事進入了最後的角力期,希望敢為這邊做好一切準備。

在公司開了幾天會,正開到總結體育局小區工程的收獲和教訓丨時,曲正威打電話給丁克棟。

放下電話,丁克棟說：“曲婉在路上跟人發生衝突,被打傷了。”

坐在椅子上,邊學道閉上眼睛,沉默了好一會兒,看著熊蘭說：“蘭姐,我記得你跟曲婉私交不錯,你和根水去看看情況,隨時給我電話。”

熊蘭聽了,點點頭,看了唐根水一眼,兩人收拾東西出了會議室。