徐誌笑了笑說道:“那先不談生意,你我都是比較看好個人計算機在未來的發展,不如先隨便聊聊吧。”
特拉梅爾顯然對這個話題很感興趣,於是說道:“徐先生有什麼看法?”
徐誌道:“現在明眼人都能看出個人計算機即將迎來飛速的發展,蘋果公司就是其中的翹楚,但現在的市場還非常的小,即使在美國,目前也隻有1%的家庭擁有個人電腦。
退一步來說,半導體工藝現在日新月異,幾年的時間就足以淘汰曾經最先進的芯片,所以即使所有家庭都有了計算機,每隔幾年,他們也需要更換一次。
這是一個非常龐大的市場,我們美的公司的情況,特拉梅爾先生也很清楚,我們不缺資金,但希望能夠快速進入這個市場,而康懋達公司現在有自己的儲備技術,但卻缺乏資金進一步發展,現在的蘋果公司如日中天,IBM也準備研發自己的個人計算機,我們聯手才是最佳的選擇!
至於為什麼要全資收購,是因為在我的計劃中,未來每年研發新電腦和其他技術的資金會高達數千萬美元,如果不是全資,那就必須和所有的股東進行共同投資,這會形成沒必要的扯皮,你也知道,目前的時間是有多麼的寶貴,晚了一步,市場可能就沒了!”
“幾千萬美元!”特拉梅爾也不由有些心動,自己一個項目缺了幾十萬美元,就和一堆股東商談了幾個月,這其中時間的損失最讓人無奈,於是問道:“如果你公司收購了康懋達,又會怎樣安排我們所有的員工,以及未來的發展規劃?”
徐誌道:“如果美的電子成功收購,那麼康懋達將會成為我們公司的子公司品牌,所有的員工都會仍然各就其職,而你也會擔任美國公司的總經理,同時我會分彆投資500萬美元在美國和香江各興建一座研發實驗室,隻要有研究成果,後續的資金都不是問題。”
特拉梅爾問道:“美國的研發機構主要研發什麼?”
“局域網係統、CPU研發、指令集開發還有一些軟件的底層框架。
香江那邊的實驗室其實主要的研究對象是功能軟件、電腦遊戲。
不過這隻是目前這樣,未來其他國家也可能會有研發機構,各個地方的研發可能會不一樣,而且我會安排各個實驗室相互派遣人員,這樣可以更好的配合。
當然,電腦的生產還是會放在香江或者亞洲其他地區,畢竟人力成本較低。”
徐誌簡單的將未來規劃說了出來,現在的香江雖然算不上電子荒漠,但技術實在差的太多,當初的香江方塊還是本土技術人員一起合作研發,但到了魂鬥羅與馬裡奧,基本上主要遊戲框架都是日美工程師完成,香江團隊主要負責的是關卡設計。
現在的計算機對工程師的要求比街機更高,美國的團隊來負責核心技術研發,這也是唯一的選擇,至少目前是這樣。
“我要考慮一段時間。”特拉梅爾沒有和開始一樣直接拒絕,態度已經有所鬆動。
徐誌道:“沒問題,這段時間我一直住在紐約洲際酒店,隨時歡迎特拉梅爾先生的到訪。”
特拉梅爾說道:“即使我同意,康懋達的主要股份可不在我的手中!”
徐誌笑道:“這些都不是問題,那些股份我早就已經全部收購了。”
特拉梅爾問道:“既然徐先生已經收購了這些股份,已經是公司的大股東,為什麼還要這樣谘詢我的意見?”
徐誌笑道:“我看中的可不隻是公司,而是這個團隊,特拉梅爾先生,你可是這個團隊的核心人物,不管未來我們之間能不能一起合作,但我還是希望這次收購能夠取得大家都滿意的結果。”
在後世,傑克.特拉梅爾在1984年曾經遭遇了與喬布斯差不多的事情,二人都與董事會發生嚴重衝突,喬布斯被開除,而特拉梅爾則自己離開自己創造的公司。
區彆在於喬布斯雖然有才華,但和下屬的關係非常之差,而特拉梅爾恰恰相反,離職之後,大量康懋達的員工也跟隨著離開,這也為後來康懋達經營失敗埋下了伏筆。
特拉梅爾點頭笑道:“明白了,徐先生的確是個君子,這樣吧,我會和我手下的員工一起商量這件事,他們雖然隻是員工,但曾經和我一起創業,手上也有公司的一些股份,徐先生想全資收購,他們這邊也必須同意。”
徐誌道:“沒問題,價格方麵絕對不是問題,如果收購成功,我可以宣布,所有的員工薪水提高20%!”
特拉梅爾點點頭說道:“好,那就多謝徐先生了。”
後續的安排就簡單了很多,康懋達公司雖然前身有些曆史,但開發個人計算機也才幾年時間,公司的大部分員工都比較年輕,這些人基本上都是缺乏資金的一代,手中的股份能夠有機會高位套現,自然求之不得,再加上徐誌承諾的20%工資提薪,基本上所有人都同意了這次收購。
見所有的員工都同意後,特拉梅爾也逐漸軟化開來,美的電子針對康懋達的收購正式展開,經過幾次唇槍舌劍之後,美的電子最終以325萬美元收購了特拉梅爾以及一眾員工手中的股票,這個價格比起收購風投手中的股票要高上一點,但也節省了不少時間,畢竟和太多員工慢慢談判不現實,一次性到位最方便。
康懋達公司的品牌並沒有變化,在所有手續在紐約市當地政府部門備案後,徐誌直接彙入了500萬美元,用於公司進行的幾個項目研發:commodore64電腦研發、局域聯網、軟盤驅動器等。
有了資金之後,康懋達公司很快就搬離了現在幾乎接近於蝸居的環境,中介公司在哥倫比亞大學附近租了一棟4層的寫字樓,這裡環境優美,而且靠近幾棟知名大學,可以更方便的進行高端人才招聘,為公司發展補充新鮮的血液。