咖啡廳裡，柳如真看著陳傑，臉色清冷道：“你都做過哪些事，你自己也清楚。那個時候，你恐怕是一分錢也拿不到。”

陳傑呼了口氣，道，“股權轉讓給你也行，但需要按照估值5000萬轉讓。”

柳如真皺皺眉，感覺5000萬有些多了。

雖然wifi萬能鑰匙非常火爆，估值達到10億，可她總感覺裡麵有泡沫。

“3500萬。”柳如真想了想，把價格網上提了500萬。

陳傑想了想，說：“柳小姐，你對互聯網了解少，我就這麼和你說吧。當前盛全公司10億估值，隻是一個起步。隨著用戶的增加，以及各項業務的展開，它的估值會更高。”

說著，他頓了一下，繼續道：“柳小姐作為建成資本的總監，我不明白柳小姐你到底想要做什麼？如果看好盛全的話，完全可以通過正常渠道，進行融資的。而你這樣偷偷摸摸的收購盛全股份，難道是怕被鄭歌先生知道，或者……”

說著，陳傑感覺自己可以拿回主場優勢了。

“彆瞎猜，我和鄭歌事情，不是你能了解的。”柳如真仰著腦袋，蔑視的看了陳傑一眼。

儘管陳傑成就不低，勝過大部分的同齡人。

可在她看來，也就那麼一回事。

而且還是靠著鄭歌崛起的。

她心裡麵，對這個人，並不怎麼看得起。

當今圈內年青一代，能被她看上眼的青年才俊不多，鄭歌算一個，或許也是唯一一個。就是華夏首富的兒子，在她心裡，也是不怎麼看得上的。

陳傑臉色變了變，心裡有種屈辱。

看著柳如真絕美的容顏，恨不得……

但想到對方的身份，他忍下來了，說：“5000萬，少一分也不行。”

柳如真皺著眉，“你還是考慮一下吧。”

說完，她拿起包包，起身準備離開。

陳傑皺皺眉，坐著沒動。

見到柳如真離開，秦蕾合上筆記本，同樣起身離開。

……

“柳如真那女人，是看中盛全公司的潛力了嗎？”

校門口，鄭歌坐在車裡，看著開車離開的柳如真，搖頭笑笑。

這個女人，從鵬城分開後，雖然都在魔都，卻還沒見過呢。

“讓人去查查盛全公司的財務問題，另外，我們在盛全公司的人，是乾什麼吃的？總經理出了問題，我們還不知道，外人就先知道了？”

說到這裡，鄭歌眉宇間有著一絲火氣。

公司重組，要提上日程了。

再這樣下去，短時間沒事，但時間一長，很容易出大問題。

他打算公司重組後，成立一支監察組，專門對旗下企業，進行監察，防止出現損害集團利益的事情發生。

畢竟隨著集團越來越大，人員結構越來越複雜，難免會有不好的事情發生。

“我馬上給郭總打電話。”

黃莉雅說。

“還有，通知公司所有中高層領導，明天上午9點開會，正式啟動公司重組計劃。”

鄭歌看著窗外道。

“好的。”黃莉雅眼皮一跳，公司重要重組了嗎？

公司重組，也等於是對公司內部管理層的洗牌。一些累贅部門，將會砍掉。這期間，肯定會影響到一些人的利益。

但沒辦法，整個長歌係，鄭歌一人說了算。

他說重組整頓，就得重組整頓。

……

晚上，鄭歌和老姐聚了一下。

去她公寓一起吃了個晚餐。

因為柳如真、陳傑的事，黃莉雅、秦蕾她們，也留了下來，一起吃了個晚飯。

晚飯後，去魔都大學附近的一條夜市街逛了一下。

晚上10點左右，鄭歌回到了江濱小區。

……

次日，4月2號。

上午9點，鄭歌來到公司。

坐在辦公室裡，鄭歌準備了一些資料。

上午10點，黃莉雅走進辦公室，說，“鄭總，郭總他們都到齊了。”

鄭歌嗯了一聲，起身前往大會議室。

此時，偌大的會議室裡，坐得滿滿的。

長歌投資的三大副總：郭亞、孔晴、袁單。以及投資部、行政部、財務部、法務部等各部門的總監，經理，全都到了。

哪怕出差在外的，也連夜坐飛機，趕回來了。

因為今天討論的話題，是關乎公司未來發展的大事。

也關乎到一眾管理層的前途問題。

這種情況，沒人敢缺席。

“開始吧。”

鄭歌坐在主位上。

郭亞遞過一份文件，道：“鄭總，這是計劃書，您看一下。”

鄭歌接過文件，翻看起來。

關於公司重組，主要是明確公司業務，梳理旗下資產，以及旗下產業合並等等。讓整個集團，更加規範。

也能讓鄭歌，對旗下產業，有一個更深的認識。

之前的長歌投資，因為創立時間短，很多東西不夠完善。導致管理上，有一些漏洞。短時間來說，還沒什麼。

但時間一長，就會有大麻煩了。

所以，公司重組整頓，是勢在必行的。

鄭歌認真的翻看著資料。

公司重組後，內部的部門結構，也會重新洗牌。

按照計劃書，公司重組後將組建：1.投資管理部、2.證券部、3.投行部、4.行政部、5.金融部、6.合規部、7.人力資源部、8.財務部、9.法務部、10.運營部、11.實業管理部、12.服務部、13.技術部。總共十三個部門。

其中：

1、投資管理部：這個部門，主要是對集團旗下獨資、控股、參股子公司/項目進行投資管理。部門下設有自己的PE（私募）和VC（風投）組。

2、證券部：主要負責證券金融投資，關注旗下上市公司的股票行情等等。林青山、周廖他們，到時候會分配到這個部門。至於是說擔任什麼職位，待定。

按說以林青山的業績，擔任總監妥妥的了。但這家夥的做事風格，實在不適合擔任總監的職位。

3、投行部：主要負責企業股權融資、債務融資、並購收購重組谘詢等業務

4、行政部：這個部門大家都清楚，就不介紹了。

5、金融部：管理公司本身資產狀況。

6、合規部：負責保證一切經營活動和員工行為合法合規。如果哪個員工乾了壞事，就可對其發郵件，進行調查處罰。

7、人力資源部：管理員工績效，招聘以及其他瑣碎事宜。

8、財務部：負責集團財務審計。

9、法務部：負責公司內外一切有關法律的事宜。比如對某企業起訴等等。

10、運營部：輔助前台部門落實交易，轉賬，推出新產品，進入新市場。

11、實業管理部：主要負責管理集團旗下的實業地皮、辦公樓等等，如長歌旗下的嵐山等。

12、服務部：負責提供衣食住行之類的服務（食堂、旅行、醫療、文檔管理）。

13、技術部：負責開發公司使用的技術平台，提供技術支持和維護。

……

認真的把計劃書翻看了一番。

這份計劃書，隻是整個計劃的一個概括，不是所有。

具體實施下去，那就複雜了。

“不錯，就按照這份計劃事實吧。另外，即日起，公司正式更名為：長歌投資集團。”

鄭歌合上文件說道。

見到鄭歌敲板，眾人鬆了口氣。

隻要大計劃不變動，那就好辦了。

接下來，他們就這份計劃書，進行了討論。

除了集團內部重組，還有旗下獨資控股企業的重組合並等等。

這是一個大工程。