7月11號,上午。
集團頂層辦公室裡,鄭歌喝了口咖啡,提了提神,翻開一份文件。
“篤篤篤……”
辦公室門被敲響,黃莉雅提著一個精美的袋子走了進來。
鄭歌抬頭看她一眼,問道:“今天有什麼日程安排嗎?”
黃莉雅搖搖頭,說:“今天有一個會議,龍灣新區會議,商討一些關於龍灣開發事宜,由孔晴副總去了。”
鄭歌嗯了一聲,隨著集團的發展,每天都有各種會議邀請。重要的會議他會親自去參加,比如前幾天參加的魔都官方召開的經濟會議,就需要他親自去了。
一般的會議,就讓副總,或各部門總監前去參加。
“鄭總,這是我們集團在大連的一家酒廠,研發的新產品。說是一款新型藥酒,對身體有保健作用。經過檢測,確實很不錯。”
黃莉雅提起手裡的袋子,放在辦公桌上,從中取出一個包裝精美的盒子。
“藥酒?”
鄭歌一愣,藥酒在這個世界,也不算稀罕啊!
一般都是挑選一些中藥材,比如人參、當歸之類的,泡在白酒裡。泡上一陣,就成藥酒了。
鄭歌前世,就見過有人用蠍子泡酒,中藥材泡酒。
黃莉雅搖搖頭,說:“是藥酒,隻是和傳統藥酒不太一樣。”
鄭歌哦了一聲,打開盒子,裡麵是一個設計精美的透明玻璃瓶。
拿著瓶子晃動一下,色如琥珀,色澤豔麗,和傳統的藥酒的確不一樣。
傳統藥酒,都是以大缸泡製,外觀濃黑,口感苦澀。一般都是在家裡自斟自飲,能夠推向市場的,少之又少。
一般人家,自己買點中藥材啥的,就能泡製了,所以這一塊的市場很小。
當然,市場小,還是有市場的。
目前市場上就有一些藥酒品牌。
儘管銷量遠遠不如白酒。
“取個杯子來。”
鄭歌看著酒瓶,目光轉動,看著藥酒的顏色,和前世的勁酒有些相似。勁酒他喝過,和朋友一起吃飯的時候,喝過兩口。
勁酒口感,怎麼說呢,他個人不太喜歡。
當然,記得勁酒有好幾種口感來著?具體他也沒多了解。
黃莉雅聞言,走出辦公室,去餐飲廳取出一隻高腳杯,倒上一些。
鄭歌端起杯子,搖晃了一下,笑道:“顏色不錯,比傳統的藥酒顏色好看多了。”
“是的。”黃莉雅笑著點點頭。
如果不是這酒有著各種優點,她也不會將其送到鄭歌這邊了。
嘗了一口,味道還不錯,有著一些甜絲絲的,各種藥味處理得也很不錯。
“鄭總,這是檢測報告。”黃莉雅取出一份資料道。
鄭歌接過看了一眼,檢測報告上顯示:這款保健酒,不僅對人體有保健作用,還有補腎作用。
鄭歌笑了,這不就是勁酒嗎?
說起勁酒,他想起一句廣告詞。
勁酒雖好……後一句怎麼說的來著?
“不錯,這酒廠是什麼時候投資的?”鄭歌滿意的笑道。
“鄭總,這家酒廠是羅總考察的,並進行收購的。我們控股酒廠70%的股份。另外30%股權,由幾位小股東持有。”黃莉雅說道。
“不錯。”
鄭歌讚了一句,尋思了一下,笑說,“說起來,我還沒去過東北呢,聽說大連那邊有很多不錯的景點,還有個北方明珠的稱號。準備一下,去大連轉轉吧。”
“好的。”
黃莉雅點點頭,“什麼時候出發?我去準備一下。”鄭歌每次出行可不簡單,要提前準備才行,不然到時候會顯得手忙腳亂的。
鄭歌看看日期,說:“這幾天有重要行程安排嗎?”
“近幾天沒有,不過20號,魔都官方那邊有個重要會議。”黃莉雅看了看日程表說道。
“行,明天去大連吧。”鄭歌說。
“好的。”黃莉雅應了一聲,便下去安排了。
鄭歌端著酒杯抿了一口,感覺真不錯。感覺比前世的勁酒,口感更好。起碼前世的勁酒,他是真得有些喝不慣。可這個酒,喝著還挺順。
……
下午,鄭歌來到證券投資部。
這些天裡,林青山這邊斬獲不小。
當初林青山承諾的35億美元,已經超額完成了。
目前項目組,在外彙商場上,已經斬獲36億美元。
這樣大的斬獲,讓原本士氣低落,死氣沉沉的閃電項目組,再次成為集團焦點,成為一個令人豔羨的部門。之前因為項目組受挫,選擇離開的一些人,更是後悔不已。
來到項目組,鄭歌一種員工打聲招呼,寒暄了一番,來到休息區,看著林青山笑道:“怎麼樣了?”
林青山搖搖頭,“今天行情不太好。”
“好行情不是天天都有的。”
鄭歌笑了笑,說:“目前盈利多少?”
“36.5億美元,我感覺近期可能有大的波動,其中20億美元已經落袋為安了。”林青山笑道。
“不錯。”鄭歌也笑了起來。
20億美元啊!
這可是140億RMB啊!足夠緩解集團各方麵的資金壓力了。
目前集團流動資金,已經破200億了。
這可是現金流啊!是隨時可以動用的。
手裡有錢心不慌。
對這麼大一個集團來說,有著200億的流動資金,更不慌了。
林青山歎了口氣,“這兩天國際市場逐漸穩定了下來,很難再有大的斬獲了。如果我預測的大波動能夠實現,預計收益應該會在50億左右。”
“不錯了,遠遠超過預期了。”
鄭歌笑道,“項目組有這麼大收獲,該舉辦個慶功宴了。這樣吧,晚上召開個慶功宴。另外,獎金這一塊也不能少。具體如何獎勵,你來製定。”
每次項目結束,整個閃電項目組都會賺個盆滿缽滿。
一個投資項目成功,項目組中哪怕是邊緣打雜人員,也能拿到幾萬獎金。功勞大的,拿到幾十萬,上百萬也是有可能的。
如林青山,像這次收益,拿到幾千萬獎金也是輕輕鬆鬆。
不過具體有多少獎勵,還需要集團商定。
說白了,就是論功行賞。誰功勞大,誰拿的獎金就多。
……
(還有兩章。)