我去。

怎麼又來。

幾個女人用沉默表達不滿。

剛剛升起的一點感觸不翼而飛。

陳麗君忙轉移話題：“沈總，島也買了，度假是不是該提上日程了。”

沈輝咂了咂嘴，暫時放過對下屬的關懷，點著頭：“那就搞吧，七月份事太多，總算忙完了這陣，最近也沒什麼大事，那就分批出去吧！”

陳麗君笑孜孜點頭：“那感情好，八月正是旅遊的好季節，回頭研究一下，第一批人儘量一個星期後出發，沈總和黃老師要是沒什麼事的話，不妨一起過去。”

“你們自個組織吧！”

沈輝道：“我們明天就走了。”

陳麗君挺驚訝，但沒表現出來，笑著說：“貌似沈總和黃老師結完婚就一直在忙，都沒去度蜜月呢，確實應該陪黃老師去度個蜜月，那我們就不打擾你們了。”

其他人則眼神交流，不一起去更好。

跟沈老板一起，大家出去也放不開。

各走各的最好，可以儘情放鬆，不用那麼多顧忌。

聊了一陣，新人行完禮，婚宴正式開始。

沈輝吃沒幾口，俞誌東和江悠蘭一對新人就過來敬喜酒了。

剛喝完新人的喜酒，男方的家人又過來敬酒，還不是一波，而是好幾波。

喝了兩杯，沈輝就有點坐不住，這敬酒喝下去下午又得酒休了，不等第二波敬酒的隊伍過來，就和黃佩佩先閃人了，其他人自然也不好坐著，乾脆都起身閃人。

搞的男方女方家親戚追了出來連聲留客，俞誌東和江悠蘭也趕過來挽留。

留個辣子，這麼灌酒明顯不想讓人吃席。

把人送走，江悠蘭才抽空埋怨：“誰安排的敬酒的，也不知道悠著點，席都沒吃完呢就把人給敬跑了，回頭我還得被埋怨，真是的。”

俞誌東也無語，這事鬨的，把老家那一套搬到滬市來，明顯不合適。

可還沒法多說，隻能先過了今天再說了。

回家小睡一會，下午，黃佩佩起來去看陳嬌嬌。

沈輝去了公司，在辦公室見了來述職的薛鵬興。

星海汽車公司基地正式投入使用，人員全部到位購買的各種設備也在陸續到位，花錢如流水，短短一個多月撒出去了上百億，燒錢速度讓薛鵬興心驚肉跳。

蓋樓其實花費並不大，主要還是那些科研用的儀器設備，貴的令人發指。

還有一些高端的製造設備，要麼有錢也買不到，要麼就是天價。

薛鵬興這次來滬市，一是要錢，二是彙報籌備學校的事。

說完錢的事情，又說了說學校籌備情況：“市裡一路給開綠燈，手續已經批了，地也沒什麼問題，而之前的調查結果顯示，超過百分之八十的員工希望孩子的教育能夠以素質教育為主，唯一擔心的是成績跟不上會影響高考。”

沈輝沒有說話，還在翻著薛鵬興帶來的調查報告。

確實如他所說，超過百分之八十的員工對以成績為主導的教育不滿意，認為在孩子的教育上該以素質教育為主，隻是對高考這座大山卻毫無辦法。

對應試教育再不滿，大學還是要上的。

這個問題無解。

沈輝也沒有好辦法，站在他的立場了，以他現在擁有的一切，就算將來他的黃佩佩的孩子考不上大學，最多覺得丟臉，但也不會強求，但沒辦法要求彆人也跟他一樣的想法。

畢竟彆人沒有龐大的資產讓子女繼承。

想要出人頭地，高考上大學就是一道繞不過去的坎。

“我們自己辦個大學怎麼樣？”

沈輝早有辦大學的念頭，隻是一直被各種因素拖累，沒能提上日程。

薛鵬興謹慎道：“辦大學到是可以，但想要得到認可很難。”

沈輝揉著眉心，這個確實難，有些根深蒂固的東西是很難改變的。

不過，正因為難改變，所以才要改變。

人總得啃幾塊硬骨頭，才有奮鬥的目標和意義。

定下給星海汽車公司的撥款計劃，沈輝就召集高管開會。

“說一下辦學的事……”

沈輝從頭說起，把星海汽車公司發展過程中需要解決的問題和辦學的初衷講了講，最後才說起辦學要麵臨的問題：“都反感現在的教育模式，覺得以素質教育為主，但考慮過是個邁不過去的坎，所以我考慮從小學到大學一塊辦，大家有什麼想法？”

大家臉臉相覷，都不知道怎麼說。

沈老板還真是想一出是一出，這是想要當校長了？

搞汽車大家都理解，搞醫療和醫藥大家也能理解，畢竟這些都是產業項目類投資，不管投入多少，隻要有成果，將來就會有產出，屬於企業投資行為。

就算周期長點，就算沈老板要求高點，但總還有開花結果的希望。

可辦學是個什麼鬼？

教育不是商業，不可能用來盈利的，那就是個無底洞，不是一年兩年，也不可能是十年八年，隻要開了頭，就得一直堅持下去，年年都得源源不斷投入。

哪家企業敢這麼玩？

那幾家巨頭都不敢，雖然辦了大學，但不過是一個內部培訓機構，與教育無關。

現在沈老板要從小學到大學一塊辦，那就不是小打小鬨了。

沉默一陣，陳麗君率先打破了沉默。

“我覺得首先得有個定位。”

陳麗君思路轉的快，一邊琢磨一邊整理思路：“我們辦學的目的是什麼，如果隻是為了解決星海汽車公司員工子女的教育問題，大可跟地方合作，幫助地方政府解決一下師資力量和教學環境問題的成本應該比我們自己辦學的成本低的多。”

“如果要進行教育試點，小打小鬨肯定不行的，必然要走麵向社會招生這一條路，那麼這樣一來，需要解決的問題難題就不是一個兩個了，學校如何定位，怎麼跟體製對接，政策上能不能獲得支持，還有長遠投入如何解決，都是繞不過去的難題。”

沈輝道：“那就一個一個說，先說說定位，你覺得如何定位？”

陳麗君坦然道：“我沒考慮過這個，還是你來說大家討論吧！”

其他高管連連點頭，大家都是打工養家的，誰閒的沒事去考慮這種國家大事，也就沈老板馬老板這種錢多的花不完的人，還會考慮那些事情。

沈輝敲著桌子琢磨一陣，道：“那就一邊說一邊討論吧，既然我們自己辦學，那就不要再走老路，否則沒必要費這個勁。現在的教育有什麼問題不用我說，大家心裡都有數，調查結果也說明了一些東西。我是這麼想的，既然要辦學，那不妨嘗試一下，能不能建立一套全新的辦學模式，從小學到大學一體培養，不需要參加高考，直接升大學。”

這個很難。

不過大家沒說，沈老板請大家來不是擺困難來的，而是解決問題的。

對於這個問題，大家有清醒的認識。

所以陳麗君道：“這裡有兩個問題，第一是如何獲得體製認可，即使以沈總的人脈想要得到體製的認可和支持也有難度；第二個是如何讓家長認可。”

鐘強點頭插了一句：“上名校是一種慣性思維，而且是很強大的慣性思維，十個家長裡麵有九個都想讓自己的孩子上北大和清華，除非我們辦的大學有清華北大的影響力，否則讓家長同意很難，就算舍得投入，教學實力要趕上名校也很難。”

曹廷華說了句：“除非孩子的前程有保障。”

呂雲峰道：“大學畢業後可以給安排就業。”

張悅搖頭：“沒用，進行星海投資工作不代表前途就有保障，說句紮心的，星海投資能存在多少年誰也不敢保障，生存能力是自己的，誰也不會把子女的未來押在一個不確定的承諾上，除非我們辦的大學文聘能得到國家和社會的承認。”

周佳慧道：“可以多聯合一起企業，畢業後給解決就業問題，以星海投資的影響力這點應該不難，隻要培養的學生足夠優和出色，我想這應該不是問題。”

沈輝敲著桌子點頭：“這個確實不是大問題，我可以出麵去聯係那些頭部企業，不管民企央企都不是問題，你們繼續，有什麼問題都擺出來，我們一條一條討論。”

陳麗君道：“還是不保險，隻有跟體製接軌，才能讓家人放心，將心比心，換了是我們自己，你們放心讓自己的子女上一個不能確定未來的學校嗎？學校的影響力和教學實力可以靠時間和資金解決，但前提是必須要跟體製無縫接軌，這一點必須要解決。”

沈輝果斷安排：“交給你負責，回頭儘快資詢一下相關人士，看怎麼解決這個問題。”

陳麗君嘴裡吐，答應的卻毫不遲疑：“行，回頭我先找人問一下。”

周佳慧道：“辦學理念呢？”

沈輝張嘴就來：“口號下去集思廣益想一個，目的就是為了培養真正有用的人才，培養出來的學生不能眼高手低，好高騖遠，不能是思想上的巨人，行動上的矮子，不能說起來頭頭是道，做起來束手無策，不能三觀不正，不能道德有虧，不能……”