“好的，您稍等。”

攤主千恩萬謝的，連忙跑去切肉。

小姑娘蹦了一下，也準備跑。

沈輝衝她招招手：“小妹妹，來。”

沒想到小姑娘不認真，跑了過來：“叔叔好。”

“小妹妹好！”

沈輝摸了下腦袋，問：“幾歲了？”

小姑娘脆生生道：“五歲半了。”

“才五歲半就能給媽媽幫忙了，真乖。”

沈輝又摸摸小手，有點冰涼，現在的娃跟他們小時候不同，都是當祖宗養，做生意都帶在身邊的，要麼家裡沒人看，要麼就是有彆的原因，不管哪種原因都說明生活不易。

小姑娘口型豐富，不停在做著各種口型，似乎樂在其中，瞅了瞅這個奇怪叔叔，又蹦了一下，不等沈輝說話，就抽回小手，一溜煙的跑了。

沈輝嗬嗬了兩聲，拿了串剛剛端上來的豆腐串。

過了一會，小姑娘又端來一端子肉：“叔叔你的肉。”

“好，謝謝你。”

沈輝衝她笑了笑，小姑娘莫名其妙，立刻跑了。

有點搞不明白這個怪叔叔為啥老衝自己笑。

鹵肉的味道不錯，涼皮味道也不行，麻辣燙也還行。

晚飯本就吃的少，K歌蹦迪又比較耗體力，這會已經有點餓，沈輝吃了不少，特彆是鹵牛肉挺合口味，小姑娘後麵端來的那一塊五十塊錢的全被他一人吃了。

涼皮吃了一小半，麻辣燙嘗了幾串。

吳傑和另一個保鏢也吃了不少，可依舊剩下了。

點的太多了。

三人離開後，另一桌的人也很快離開了。

夜市上熱鬨非凡，出來消費的人還不少，不過大多是年輕人，讓沈老板驚訝的是，帶著孩子做小生意的人還不少，路過的八個攤位上有兩個就帶著孩子。

而且帶子孩子出來經營小地攤的大都是年輕人。

沈輝問吳傑：“這地方你們經常來？”

吳傑連忙道：“也不經常來，就來過一兩次。”

沈輝道：“還挺熱鬨的，比在酒店吃飯更有生活的氣息。”

吳傑連連點著頭：“這裡的小吃便宜且實惠，好些小吃酒店都吃不到。”

沈輝沒說話，又往前走了一陣，才打道回府。

隔天，旅遊團回來了。

沈輝去了趟機場，一個小時後飛機再次起飛，直飛南安。

原本計劃的是一個月，結果時間超了，都沒心思再在滬市耽擱，機場都沒出，就急急忙忙回去了，包括老爹老媽，同樣歸心似箭，隻有沈濤和劉娜沒回去。

這兩人浪的樂不思蜀，還想在滬市再浪幾天。

主要劉娜沒來過滬市，年前沈老板結婚時沈佳妮太小，沒過來。

車上，黃佩佩躺在坐椅上，閉著眼睛打瞌睡，一臉很困的樣子。

沈輝打量了幾眼，說：“好像曬黑了一點。”

“有嗎？”

黃佩佩睜開眼睛，先摸了下臉，思考了一下，才說：“海邊的紫外線太強，呆久了肯定會被曬黑的，不過真有那麼明顯嗎，你都能看出來了？”

“不太明顯！”

沈輝道：“就是感覺曬黑了。”

黃佩佩有氣無力：“太累了，我先睡會。”

說罷閉上了眼睛。

沈輝摸摸頭，覺得她是自找的，但沒說出來。

“乾嘛？”

黃佩佩睜開眼睛，感覺不太好。

“沒事，你睡。”

沈輝收回頭，也有點心疼媳婦。

要操心幾十號人的出行和吃喝，想也不輕鬆，為了照顧大多數人，特彆是長輩們，肯定要絞儘腦汁，他做過服務工作，知道這裡麵有多不容易。

就跟開大會一樣，辛苦的不是那些坐在台上的代表，而是幕後的組織人員。

回到鬆園後，劉姐已經準備好了午飯。

隨便吃了點，黃佩佩就上樓睡覺倒時差去了。

沈濤和劉娜同樣睡覺去了，從摩卡西島起飛的時候是上午，飛機上人多也很熱鬨，一路上娛樂活動不少，就沒怎麼睡過覺，瞌睡都不輕，挨著枕頭就睡著了。

沈輝卻有點煩躁，昨天K歌K的荷爾蒙上頭，憋了一晚上。

好不容易媳婦回來了，還得繼續忍。

這特麼怎麼能忍。

可看看媳婦一臉的疲憊樣，隻能繼續忍。

小睡了一會，沈輝起來去開會，晚上在市裡參加了個活動，回到濱江花園時，已經快十點了，黃佩佩已經吃過飯，正和林月婷坐在沙發上聊天。

“回來了！”

“嗯，沈濤和劉娜呢？”

沈輝在沙發一邊坐下，放下手機問。

黃佩佩道：“他倆不過來，自己轉去了。”

沈輝就沒有再問，道：“睡了一天晚上不睡了？”

黃佩佩道：“睡啊，瞌睡了就睡，哎，劉娜又有了。”

“又有了？”

沈輝一愣：“這麼快？”

黃佩佩點著頭：“也不知這胎是男孩還是女孩。”

沈輝說不上是什麼心情，接過林月婷遞過來的茶杯，等林月婷離開後，就把茶杯放在茶幾上，起身拉媳婦：“咱們也抓緊時間努力……”

大半個小時後。

衝了個澡，兩口子躺床上說悄悄話。

沈輝說著林月婷的八卦，其實也不算是八卦，就是最近發生的事：“半夜不睡覺坐客廳沙發上發呆呢，差點沒把我嚇出心臟病，回頭你好好問問，看是不是有啥問題。”

黃佩佩半信半疑道：“真的假的，聽你這麼說問題有點嚴重啊！”

沈輝嗯了一聲：“我也覺得挺嚴重的，回頭你帶她去醫院看看，自從有了淘寶，現在的人是越來越宅了，不過宅成她這樣的還真少見，除了買菜啥的從來不出門，要是換了你估計也得悶出病來了，回頭你好好開導開導，這樣下去遲早得廢了。”

黃佩佩道：“開導要有用，早就不這樣了，也指不定是偶爾失眠。”

沈輝興致大減：“或許吧，回頭你問問看到底啥情況，這種事我也不太好問。”

黃佩佩嗯了聲，說起另外一件事：“三個月快到了，過陣子再去趟滇南。”

“還去……”

沈輝不大樂意：“吃了兩個多月的還不見效果，那就是個野郎中，真要有那本事，還用躲在山溝溝裡？我覺得就是浪費時間，還不如去大醫院呢！”

黃佩佩道：“大醫院要有用，我早懷上了，再說中藥主要是調理，見效本來就慢，哪有那麼快的，人家既然說三個月後再去，肯定是有些門道的，再去看看吧！”

沈輝默然，這真是個讓人遭心的話題。

周一，星海投資召開月度總結會。

月度總結這種小會不是常會，除了半年總結會和年終總結會，星海投資基本上沒有太大的會，不過快到年底了，有些事要提前交待一下，就召集了一下。

有些問題不能留到年底，得提前解決。

要是留到年底，那就得翻過年去。

會議是視頻形式召開的，主會場設在星海投資頂層二號會議室，子公司一共九家，星海資本，星海基金，星海創投，星海證券，滬星機床，姑蘇製造，星海汽車，以及新成立的星海醫療和增資擴股後成為大股東的星海醫藥，兒子越來越多了。

至於境外的分公司和子公司，一個沒有。

企業規模越大，決策越艱難。

沈輝現在已經充分體會到了這一點，如履薄冰到是不至於，他有足夠的資本，糾錯的能力比任何人都要強，但同樣需要思考的問題也越來越多，什麼時候都要從更高的角度去思考星海投資往後十年二十年的道路，最大限度的避免不會走歪路。

這其中考慮的最多的，則是框架和人的問題。

人的問題不需要多說，人才的重要性所有企業都在喊。

框架的重要性也在日益體現，俗話說船小好調頭，小企業在這方麵非常靈活，大企業可就不行了，就像一艘航母，如果把航母開到黃河裡麵，那是絕對沒法調頭的。

所以越大的企業，就越需要一套能可持續發展的框架。

而星海投資現在的框架肯定是有問題的，以後肯定要調整。

不過現在還不是時候，以後再說。

九家子公司上線的全是高管，沒再把中層全拉上浪費時間。

楊姍度蜜月去了，滬星機床彙報的是常務副總。

按照辦公室排的順序，九家子公司按順序彙報，一家給五分鐘，提綱切領說重點，不讓說廢話，重點說問題，一年馬上結束，各家遇到的問題都不少。

星海投資高管們和各部門多數時候不發言，偶爾子公司提到一些需要回應得問題，才會說幾句，子公司的問題五花八門，大多數是小問題，稍微大點的還是政策資金的問題。

最後一家是星海醫療，何坤親自上線，像模像樣的彙報了一番。

這還是第一次參加星海投資的這種會，多好有點新鮮感。

正感慨不知不覺就成了沈老板的打工仔呢，結果就被人炮轟了。

陳璐第一個點開話筒，不客氣地批評：“何總，醫療集團的財務到現在都沒規範，之前我已經給你們下過審計通知了，再給你們半個月時間，十二月二十號前，如果還不完不成財務的對接，審計部將按規定下發審計考核通報，我說完了。”