我是如何當神豪的第一卷新手的成長第一千三百四十七章井辦井高和大老王通電話並沒有避諱四個明星大美人，等他將電話交給鄭曉冰時，發現四雙美眸正亮晶晶的看著他，禁不住微微一笑，問她們道：“怎麼了？”

鄭曉冰作為井高的助理，對他的“商業帝國”是有所了解的。噗嗤一笑道：“井哥，萬達電影是萬達集團在影視行業的深耕多年的成果。在院線、發行、製作三大領域都頗有成績，算是除中影這個官方後的巨頭之一。

鳳凰影視繼承自樂視的影視公司，在你的支持下發展的飛快，但終究隻算新貴。而且，方少凡誰的麵子都不賣，專門執行你的指示，有點圈地自萌的意思，和行業的關係並沒有那麼深。

如果你能夠入住萬達電影，伱想想你在娛樂圈得是什麼地位？”

所以，你還不能理解這四個女明星的心情嗎？你現在對她們而言，簡直就是王炸再加上王炸！

薪酬、代言、大製作的資源，這些都隻算基礎了，影後、視後等等榮譽都隻是你一句話的事！

井高剛才和大老王通話時，隻是對萬達電影有個大致的印象：優質資產，現在經由小冰稍微這麼解釋下，他興趣更大。院線一直是他心念滋滋的事情啊！

這是目前在國內的電影行業壟斷的基礎所在！

鳳凰影視這兩年財務報表不好看，和鳳凰影視在投資院線也有關。

其實井高這是典型的決策失誤，壓根就不是在改開三十年中，從底層拚殺上來的富豪。

萬達電影其實就是由萬達院線改名的。而萬達電影並不是在各大萬達廣場裡麵買下物業裝修為電影院。而是使用長期租賃的方式。萬達院線本質上還是“輕資產”。

井高哪裡懂這個“小技巧”，他做出決定的時候，眼睛裡看到的是肯德基明著做快餐，實則是買物業大賺特賺的商業案例，以及他的朋友劉牆東重資產搞物流大獲成功案例。

就因為京東提升電商快遞服務，被譽為是商業上的經典案例。這是京東目前能在大電商中排到第二，壓過阿裡係的核心競爭力之一。

然而，隔行如隔山啊！要說商業地產，國內還是萬達玩得溜。井高作為一個神豪，沒有資金壓力，壓根就沒想到這上頭去，反倒是因為鳳凰影視購入地產，組建院線，把業績拖累不少。

“小冰，回頭讓辦公室給一份萬達電影的資料我。”

井高旗下準確的說有三大塊資產：鳳凰集團，太初集團，越秀財團。

分彆采用不同的財團組織架構。

這是神豪才有的頂級玩法！

縱然商業天才，遇到最好的曆史時機，終其一生，最多也就創辦出一家世界級的財團。然而對於井高來說，想看看到底那種模式好用，那就看看。

神豪嘛，養三個財團，試試錯能有什麼壓力？

鳳凰集團是目前國內互聯網大廠的組織模式：一艘航空母艦加若乾護衛艦的模式。

這是一個大概的比喻，各家互聯網大廠的組織架構不儘相同。

鳳凰集團最高的決策機構是管理團隊決策會議。

太初集團模仿的國x委的管理模式，最高決策機構是：集團董事會。

越秀財團是學的通過金融控製製造業的模式，最高決策機構是：各大成員企業的聯席會議。

越秀財團目前是思月在管理。他是以債務的形式控製著越秀銀行的股份。他借錢給思月去收購銀河集團海外的資產，最終還是會在賬麵的形勢體現出來。

越秀銀行的具體管理歸思月，他也不會去過問什麼。

而鳳凰集團、太初集團，他現在把法人代表、董事長都給卸任，他現在和兩個集團對接的是：井高辦公室。這個辦公室的秘書長就是關語佳。

張漓、古兮兮、獨孤璟、鄭曉冰、馮婉等助理全部都在這個辦公室名下掛著。

鄭曉冰點頭，“好的。”環視了一圈四個眼睛亮晶晶如同看到美食的女明星，眼神犀利，很有點冰山女神那範兒，叫人想起她平日在工作時認真、嚴厲。