翌日，清晨。

愛奇視頻總部，總裁辦公室內，薑澈等四位副總裁，在龔震辦公桌的前方，空氣中彌漫著些許壓抑的氛圍。

“薑澈，你的傷勢怎麼樣？”

“要不要緊？”

“需不需要休息兩天？”

龔震看著臉上青一塊、紫一塊的薑澈,他緩聲開口詢問道。

“沒事。”

“都是些皮外傷，沒事敷點冰塊就好了。”

薑澈搖了搖頭，麵色不是很好看，因為他這頓打實在是挨得莫名其妙，當初決定要剪輯部連夜加班、不允許節目停播的人又不是他，結果這頓打卻落到了他的身上，這怎能不讓他感到鬱悶。

“你放心,此事會給你個交代的。”

“那個打人的員工,我們已經把他給開除了，並且我們已經報警了，有關的監控視頻資料，我們也已經交給了警方了，估計最差也得是行政拘留。”

龔震坐在寬大的辦公椅上，他向著薑澈說道。

“龔總，拘留就算了吧。”

“本來現在公司內部員工的情緒就有點不太對，如果我們再把對方拘留，恐怕會引起下麵員工更加強烈的不滿啊。”

薑澈輕輕搖了搖頭，口中向著龔震這般說道。

“那豈不是委屈了你？”

“依我看還是公事公辦吧。”

龔震沉吟了下，然後假模假樣的說道。

“龔總，就按照我說的辦吧。”

“將那小子放了吧。”

薑澈怎會看不出龔震這是在跟他玩欲擒故縱的招式，對於他剛剛的提議，龔震恐怕是心裡讚同的很呢。

“薑澈啊……”

“沒想到你竟然能如此為公司著想,既然這樣,那就按照你說的做吧，在此我替咱們公司,謝謝伱的讓步了。”

龔震聽到薑澈這番話後,他便沒再假意堅持，直接順水推舟的應了下來。

薑澈微微頷首，沒再多說什麼，主要是他對於龔震這幅惺惺作態的模樣，實在是有點膩歪得很。

“大家都說說吧。”

“眼下孫斌華這件事應該怎麼處理？”

“網絡上的相關輿情從昨天深夜就已經開始出現，關於網絡輿情的控製，白總做得很好，始終沒有讓這件事的輿情擴大化，但有道是堵不如疏，這個問題我們還是得解決才行。”

龔震口中的白總，是一位四十多歲的中年女性，全名叫做白茹，負責公司的行政管理，像是危機公關這種事情，便是白茹所負責的。

此時的白茹，她聽到龔震此番話後，整個人有些懵。

輿情控製？

她昨晚也沒讓人進行輿情控製啊？

難道是公關部門發現了網絡輿情後，自行處理了？

可是為什麼沒有上報她呢？

難道是沒來得及？

算了算了，反正是表揚,管那麼多乾什麼。

以上便是短時間內，白茹所經曆的心理曆程。

“龔總，我認為此事還是以安撫為主。”

“隻要我們對孫斌華的賠償給到位，隻要孫斌華的家屬沒有異議，讓下麵的諸多員工看到我們解決問題的誠意，我想這件事也就迎刃而解了。”

白茹作為行政管理方麵的副總，麵對龔震的詢問，她很快給出了她的建議。

“那具體應該賠償多少呢？”

“100萬和1000萬都是賠償，如果給孫斌華家屬1000萬，孫斌華的家屬肯定不會有異議，下麵的員工也肯定能看到我們的誠意，但你覺得這樣的賠償數額，董事會那麵會批準嗎？”

龔震對於白茹給出的回答並不是很滿意，他輕輕搖了搖頭，向著白茹反問道。

“這……”

“如果按照我國的工傷保險條例，孫斌華猝死的賠償金大約是50萬元，我們公司參加了工傷保險，所以這部分的錢並不需要我們公司出。”

“現在可以肯定的是，孫斌華的家屬肯定能得到50萬以上的賠償金，但光賠50萬，先不說孫斌華的家屬同不同意，咱們公司的員工肯定是不會滿意的。”

“那麼這件事能否妥善解決，就要看公司的態度了。”

白茹還是很專業的，國家有關猝死的賠償標準她張口就來，但最終的賠償金額定為多少，她將這個皮球又重新踢回給了龔震，因為這個金額先不說她無權確定是多少，就算是能確定是多少，她也不會確定的。

因為這個金額無論是定高了還是定低了，她都沒有好處。

定高了，會引起上麵的不滿。

定低了，會引起下麵的不滿。

白茹做了行政管理這麼多年，對於這些事情裡麵潛藏著的門道可謂是了如指掌。

“工傷保險出50萬，咱們公司再拿50萬，總共100萬，你覺得這個賠償金額行嗎？”

龔震沉吟了片刻，然後定下了這樣一個數字。

“我可以試探下孫斌華家屬的態度。”

“如果孫斌華家屬滿意，我們再放出點風聲，試探下員工的反應，龔總你看這樣如何？”

白茹提出這樣的建議，向著龔震反問道。

“行。”

“那這件事情就由你全權負責。”

“千萬不要再激化矛盾了，現在我們的外憂就已經夠多了，我已經沒什麼精力再處理內患了。”

龔震捏了捏自己的眉間，他神色有些悵然，輕歎著說道。

‘外憂那麼多，還不是因為你擺了蛋殼傳媒一道，引得那位林董大發雷霆，現如今這幅境地，又賴得了誰？’

白茹聞言，她表麵上連連稱是，心理卻是暗中誹腹不已。

“龔總，那你看看要不要給剪輯部的員工們放兩天假，好好休養一下，放鬆防鬆精神呢？”

就在龔震和白茹那麵將此事敲定以後，薑澈這麵適時地提出了他的建議。

“不行。”

“現在哪個部門休息，剪輯部都不能休息。”

“現在《偶像練習生》第四期的節目還沒剪完，還有第一期和第二期裡麵有朱誌祥的部分還都沒有和諧掉，這些都是拖不得、等不得的，必須要儘快完成。”

“告訴他們，月底獎金全部翻兩倍，本月加班費翻一倍，年底績效在原有基礎上調40%，讓他們再堅持堅持。”

龔震幾乎是想都沒想，便否掉了薑澈的提議。

“好吧……”

聽著龔震那斬釘截鐵、不容置喙的語氣，薑澈微不可察的歎了口氣，隻能無奈的應下。