“我要拍新電影了。”
很多關注樸敏雅的粉絲第一時間發現了她的這條新動態。
不清楚的人忍不住打出一連串的問號。
然而,老粉都知道,樸誌勳偶爾會用她的賬號發一些動態,雖然時間不定、次數很少,但依然有很多人是因此特意關注她的,包括很多藝人。
樸誌勳也知道,所以故意用她的賬號發了這樣一條動態。
一般來說,知名導演的作品,主角、甚至主要配角都是由製作方指定,這背後是各方勢力的“苦功”,尤其是各大經紀公司,為了讓自家藝人能夠出演作品,肯定要下一番功夫。所以樸誌勳才對經紀公司的演員業務不怎麼熱衷,隻要有好的作品,根本不用愁演員。
如今,就算最頂級演員,也不可能拒絕的邀請。
經紀公司的努力,是從多方麵著手,拉感情肯定是非常重要的一項。
首先需要知道這個項目是哪位製作人負責,由哪位導演執導等等,信息很重要。
有的製作人、能夠影響選角的大導演等,往往比較特立獨行,這時就需要投其所好。不是貶義詞,至少不全是,比如有人看重演員的形象、演技,經紀公司就需要從自己旗下挑選合適的演員。對這些人,某些賄賂是沒用的,因為人家不在意。
比如樸誌勳。
不能說他沒有人情味,但對賄賂那一套肯定是看不上眼的。
即便如此,依然有無數經紀公司、甚至演員、經紀人自身對其趨之若鶩。
捷徑!
他的作品,代表著成名的捷徑!
前段時間,《sunny》成員聚會,就在網上引發一波討論在他作品成名的藝人熱潮。
太多!
不管後來發展如何,出演作品後的那段時期,人氣、事業肯定都迎來大幅度提升!
再往後,那就是自己的事情了,就算經紀公司都不可能保你一輩子。
而且,作為藝人,尤其是演員,積極主動是必備素質!
樸誌勳的動態剛剛發布沒多久,便有許多演員、經濟人開始偷偷打聽消息。
拐彎抹角,總能和影視部的人扯上關係,就算樸誌勳也不可能杜絕這種人情往來。當然,他也沒有這樣做,有些規則,還是有其存在道理的。
樸誌勳要的就是這種狀況,人多了,才方便挑選出自己中意的演員。
有些名氣不大的演員,哪怕在大經紀公司,也未必能有機會。
看到消息,可以第一時間主動出擊。
至於是走經紀公司的路子,還是自己直接跑來麵試,就不是他需要操心的了。
他就是一時任性為之。
本來可以有彆的選擇。
發完之後,繼續牽著豆腐在小區內散步。
平時都是在家裡玩,鮮少有機會來小區,即便穩重的拉布拉多也有些興奮。
本來樸誌勳是打算自己逛逛,順便帶上它,現在卻不得不陪著它逛。
一次陪它逛個儘興。
20點40分,才返回家。
樸敏雅、泰妍等人似是剛剛回來不久,正在客廳整理買回來的各種物品,jessica也在。
“哥怎麼想起來帶豆腐出去玩了?”樸敏雅第一句話便問道。
平時他頂多就是和豆腐在客廳、院子裡玩,很少出門。
“不是我帶它出去玩,是它帶我玩!”樸誌勳直接躺在沙發上,一副累壞的模樣。
“撲哧!”幾人一笑。
“oppa給豆腐擦過腳沒?”侑莉問道。
“擦過了。”樸誌勳四仰八叉地躺在沙發上,動都懶得動。
“oppa,試試衣服合身不!”泰妍忽然說道。
給他也買了幾套衣服。
雖然大部分時間他都穿自家的品牌,但現在品牌屬於輕奢級彆,在某些場合不太合適。當然,他用太在意,已經不需要服裝來襯托自己,就算隨便穿身地攤貨媒體也隻會誇他節儉,但總有一些場合需要正式些。
更何況,還有裡麵穿的衣服呢!
“不用了吧,尺碼對就行。”樸誌勳一臉抗拒。
“尺碼和穿身上能一樣嗎!”不待泰妍開口,krystal便輕哼一聲。
以前,很早的時候,樸誌勳買衣服,都要她幫忙參考。
樸誌勳無奈地站起身子。
當然,隻是試了兩套外麵的衣物。裡麵穿的,回臥室再試。
“不錯。”泰妍幾人交流了一下意見,點點頭。
樸誌勳終於解脫,躺回沙發上,拿起手機。
不是在看直播、刷新聞,而是在瀏覽slack影視群組,挑選合適的團隊。
說起slack,這款當年迅速走紅、成為獨角獸的企業協作應用軟件並沒有半途夭折,或者淪落,而是以自己的節奏一直在穩步進展中。
2016年,slack推出的語音和視頻服務功能,觸及到了微軟skype的核心利益。
於是,當時的微軟執行副總裁試圖收購slack,報價都傳了出來,高達80億美元。對當時估值剛剛達到40億美元的slack來說,這個價格怕是無法拒絕。
不過,這個計劃遭到了微軟創始人比爾蓋茨和微軟現任首席執行官薩蒂亞?納德拉的反對,不了了之。
幾個月後,這位執行副總裁離職微軟,據說就與此事有關。
這是微軟內部的策略,雖然與slack有關,但對slack的影響並不是很大。但是,否定收購slack後,微軟內部馬上又開發出一款功能和slack高度重合的軟件!
“microsoftteams”就是這款軟件的名稱,其目的不言而喻。
當時這條消息對slack造成很大衝擊,甚至引來業界不少唱衰聲。
還好,slack挺了過來,並且借助樸誌勳旗下公司的海外渠道,將國外業務搞了起來。尤其在亞洲方麵的業務也取得長足進展,如今日活躍用戶已經達到1000萬,付費用戶超過55,000名!
2017年,亞馬遜希望以90億美元的價格收購slack,不過卻被作為大股東的my投資拒絕。
當時已經開始投入大量資源開拓其海外業務。
2017年中,slack已經開始瞄準上市計劃,預計於2019年實現。
說實話,slack更適合扁平化的管理模式,也就是員工積極能動性強,而不是那種階層明顯、高度集權、老板認為一切都要在掌控下的公司管理模式。
slack能在推廣開,除了樸誌勳的原因,也是因為公司氛圍和韓國傳統公司不同,更受年輕人歡迎。