第一百七十章 難以拒絕的好意(求訂閱!)(1 / 1)

隨隨便便送人一千萬?

韓複升對於大哥的做法很不理解,就算要拉攏蘇越,想著以後讓他當韓氏集團的女婿,可也用不著這樣啊,一千萬的禮,實在太重了一些。

蘇越也吃了一驚,沉思片刻,微笑道:“真送一千萬的話,我可不敢收。”

“所以……我說是投資嘛。”韓複霖回答。

他確實是有意拉攏蘇越,不然也不會來。從巧取‘南亭濱江’項目10%股權那件事情上,他就知道蘇越這小子沒自己想的那麼簡單,韓複升跟他說的那些話,他有些認同,也有些不認同,但想辦法把這小子綁在韓氏集團這輛戰車上,倆人的想法卻是一致的。

錦上添花,不如雪中送炭。

在得知蘇越成立‘添越資本’,開展的私募基金,募資基本無人響應的時候,他便想,自己是該趁這個機會表示一下自己的好意了。

這一千萬資金的投入,雖然主要的目的,是示好。

但他也沒打算虧損出局。

就像他自己說的那樣,他投的是蘇越這個人,而不是他的產品,他相信蘇越不會讓自己的第一支基金,走向虧損、清盤的結局。

“那我就多謝韓總經理的支持了。”蘇越說道。

韓複霖嗬嗬笑道:“謝就不必了,咱們以後……還有很多合作的機會,到時候也會有請你幫忙的時候,隻希望那時候,小蘇還能記得我今日的這番心意就行。”

話說到此,這人情,蘇越不接也得接了,不然就是得罪人。

於是,他點了點頭,這才領著韓複升,把投資資金,轉入到‘添越1號’基金的專用托管賬戶。

三人又閒聊了一陣,然後韓複霖和韓複升兩兄弟才一同離開。

“5600萬資金,小蘇……這次咱們收的可都是大客戶啊。”楊立國對於能募集這麼多資金,還是非常欣喜的,“韓家能投入這麼多錢,真讓我沒想到。”

“我也沒想到。”蘇越回答。

他知道韓複霖對自己肯定是有所圖的,可圖什麼呢?

韓氏集團保住‘南亭濱江’項目之後,隻要後麵五六年彆瞎開發、亂收購,就能穩步增長,穩居長陵市龍頭地產,乾嘛還對他這麼照顧?

“雖沒想到,卻不得不說,韓家很聰明啊。”

楊立國沉聲說道:“一千萬,對於目前的韓氏集團來說,不過是九牛一毛,能用這筆錢,籠絡住你,順便投資一把,說不定還會在未來,得到基金豐厚的投資收益,很劃算。”

蘇越‘嗯’了一聲,回道:“我也這麼想,不然沒有其它的解釋。”

韓家這份心意,他既然接受了,以後也就沒這麼容易與韓家撇清關係了。

倆人說話間,顧雲汐突然走了進來,她看著蘇越,有些無奈地說道:“小蘇……我媽聽說你開了公司,要募資,於是給了我20萬,讓我投給你。”

這是母親擔心蘇越缺少資金,想資助一把。

“可咱們的最低投入資金門檻是100萬,顧夫人這投資身份和金額都不符合要求啊。”楊立國提醒道,“基金備案的時候,對於投資客戶的資格審查,可也是必須的步驟啊,這錢……咱們可不能收。”

“雲汐姐,寧姨的好意,我知道,可這錢……”

“我媽說你不收也得收,這錢我可退不回去啊。”顧雲汐打斷了蘇越的話,想了想,說道,“要不就留在我這裡,我幫我媽理財,到時候賺了錢,我還給她的時候,就說是你幫她賺的,這樣……我也完成了我媽的任務,也不會壞了規矩。”

蘇越思量了一下,覺得也隻能這麼做,點了點頭。

“對了……雲汐姐,你那邊訓練得怎麼樣了?”蘇越想起自己招進來的那三個新手,忍不住問道。

顧雲汐想了想,說道:“還行,如果隻是要求聽指令,按規矩操作的話,應該可以了,隻是膽子還有些沒放開,我和小林子準備下一周給他們上實盤,讓他們在劇烈波動的期貨市場上,練練膽子,免得他們到時候看見大資金賬戶,嚇得不敢開單。”

“對,既然隻是要求聽指令的純粹交易員,那麼最重要的就是執行和冷靜。”楊立國說道,“帶他們練練膽子,很有必要。”

“對於你和林鋒的指導,他們還能聽進去吧?”蘇越繼續問。

顧雲汐點了點頭:“在這一點上,不得不說,他們表現得很好,基本沒有自己的主觀臆斷,我們說什麼,他們便聽什麼,執行得很好。”

原本顧雲汐對於蘇越招三個沒有任何實操,一張白紙的新手,是有意見的。

但現在,經過親自訓練之後,她覺得挺好。

若是當初招的是有過實操經驗的老手的話,恐怕對於她和林鋒的指令和建議,就不會執行得這麼徹底。畢竟,當一個人對市場已經有自己的見解的時候,就很難聽進去另外一個同類的話了。

同時,因為是有足夠經驗的老手,有些壞習慣,也很難改變過來。

而新手,就完全沒有這方麵的問題,利於調教。

“資金的募集如何了?”顧雲汐問道,“現在這個情形下,對股市有興趣的投資者,可是十不足一啊。”

“還好。”蘇越回道,“資金募集,明天就會截止,後天就可以向基金業協會備案了。”

顧雲汐詢問了一下具體的募資數目,得到確切數字之後,有些吃驚,特彆是對於韓家的投入,不能理解。

三人緊接著,又討論了一些基金成立之後的投資策略問題,公司管理的製度問題,臨到下午6點,下班時間到了,才散去。

之後的幾天,林鋒忙著繼續訓練那三個新手。

顧雲汐接過楊立國手裡的任務,開始忙碌基金的投資權限和開戶、備案等事宜。

楊立國成了公司臨時的人事專員,利用人脈和資源,招聘公司所需的各項業務人員和籌備股權投資團隊的建立。

蘇越則專注在股市上,開始篩選基金未來的投資標的。

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