“手機電池、電動車?”
楊立國聽見這兩個概念,沉思了片刻,說道:“董事長,從當前智能手機大規模換代,及行業的全麵爆發來看,在手機電池方麵,肯定是增量市場,但這一塊的總需求,並不大,整個全球的手機電池市場,撐死了也不過百億級的市場體量。“
“至於電動車……”
“馬科斯先生,我也見過幾麵,印象不是很好。”
楊立國頓了頓,說道:“特斯拉的前景,當前來看,還是迷茫的,更彆說整個汽車行業的變革了,要想讓電動車像現在的智能機替代功能機那樣,實現整個行業的變革、替代,這在我看來……還是很不現實的。“
“馬科斯先生,是一個想象力豐富的人,但其對未來的願景,我並不認同。”
“電動車可能是未來,但未來的汽車行業,就算在全球溫室效應的環境逼迫下,必須進行變革,方向上……卻不一定就是電動車。“
“而且,就算未來的方向,確實是像馬科斯說的那樣……”
“單是電動領域內,其能源路線上,如何變動,當前用於手機電池的‘鋰電池’產品,適不適合在更大的產品和行業中出現,都還是未知數。”
“董事長若選擇把資金投入到這些當前隻有概念,但未來路線並不確定的領域。”
“恐怕風險性不小啊!”
蘇越微微頷首,然後笑了笑,接著楊立國的話說道:“如果這些未來的概念,當前正處於市場熱點的話,即市場中,大家的心裡預期,已經被打滿,那麼我們此時投資這些概念領域,肯定是風險性不小的。”
“但當前市場,對於我所說的這個‘新能源’概念,並沒有多麼重視。”
“也就是說,當前市場,對於我們擬投資的這個概念領域,並沒有什麼關注度,更沒有什麼未來的高預期,市場中,相關概念的資源型企業,以及生產類企業,其估值水平,都不高,甚至有些項目、企業,在未來預期並不明朗的情況下,估值還顯得甚為低估。”
“所以……”
“在當前市場對於我們所說的‘新能源’概念,並不感冒,甚至以為是妄想之時。”
“我們在市場上,進行相關領域的投入,其成本並不高。”
“就拿當前全球市場的‘鋰電池’上下遊產業鏈企業、項目來說,他們的最大預期,也就不過是智能終端設備的更新換代,所帶來的這部分增量預期。”
“更往後的,所謂可能的‘電動車時代’,他們不會估計,也不可能去預期。”
“我們在這裡討論未來可能的大行業方向,不管我們的討論結果如何,其實都不影響當前市場上,各行各業的投資現狀,以及全球各係資本對各行各業未來的預期。”
“也就是說……”
“我們不管選擇怎樣的投資方向,去進行戰略布局。”
“我們的投資成本,都是依托當前市場整體行業估值進行的,其投資成本,並不會有太大的改變。”
“我們預測的未來行業大方向正確,那麼依據我們現在的投資,我們會獲得豐厚的回報。”
“如果……我們預測的未來行業大方向,是錯誤的。”
“那麼,在當前市場,我們所投入行業正處於估值低位的情況下,未來大概率也虧不了。”
“因為我們在投資的時候,無論是我們,還是企業方、項目機構方,都沒有預期小概率事情成功的可能。”
“楊總,當前這種局麵……”
“不止是你看馬科斯先生,像個一心隻知道吹牛的瘋子,整個華爾街,整個矽穀,90%的人,看他都是跟你一樣的想法。”
“當前全球汽車業正蓬勃發展,新的爆發拐點,正在到來。”
“在行業一片欣欣向榮的局麵下,自然鮮少有人會認為在不久的將來,龐大的汽車行業,也會像智能手機取代功能機一樣,迎來大變革。”
“當然,也正因為大家都認為‘電動車’、‘新能源’相關概念,都是一個未來的謊言。”
“隻是一個炒作的噱頭。”
“咱們,才能在當前的市場中,無所顧忌地進行相關產業鏈的布局,好整以暇地等著未來的變化。”
“當然,大的投資風險沒有,但機會成本,還是存在的。”
“我們若是選擇了這個方向,作為接下來的主要投資方向,那麼……自然,在其它熱門的行業領域內,投資規模,就會大降。”
“一旦我們判斷錯誤,此消彼長之下,會浪費很多時間,也就是機會成本的高企。”
“畢竟一個人,不可能同時做出兩個選擇。”
“隻是我覺得,以咱們集團現在的體量,應該多著眼一些未來的發展,我也認為……這樣的機會成本,我們還是能夠承受的。”
郭琨澤仔細體會著蘇越的話,隔了一陣,這才微笑點頭道:“董事長的眼界和投資心胸,還是令人傾佩的。”
“誠然……未來的科技發展,事物、行業發展,誰也沒法準確預測。”
“但概率上的可能性,卻是存在的。”
“咱們集團,投資資金,相對充裕,對於時間成本、機會成本的承受能力,比之其它大型資本機構來說,也具備一定優勢。”
“所以……利用一部分資金,用來投資未來,我覺得還是可行的。”
“成功亦然欣喜,失敗,對我們也不會產生太大的影響。”
楊立國見郭琨澤讚同蘇越的想法,微微詫異了一下,說道:“郭總所說的……利用一部分資金投資未來,其標準是多少?”
他儘管不太讚同蘇越這種激進的投資戰略。
但如果大家,大多數人都同意的話,那他也就隻能認同。
郭琨澤看了楊立國一眼,知道他心裡的那些顧慮,輕輕咳嗽了一聲,說道:“按照董事長所說的產業鏈投資,關於‘新能源’領域,全球的市場相關體量,並不大,我覺得咱們集團隻需在這個投資領域內,劃出200億美元的專項投資額度,即可以通過投資,在這個領域內,掌握住足夠的市場權重,獲得未來這個領域爆發的足夠利潤。”
‘新能源’的概念,全球市場,雖然不時有間歇性的炒作。
但真正的技術型企業、相關資源類專注公司,並不多,體量也確實都不大。
200億美元的專項投資額度,2到3年內,足夠‘添越資本’集團在這個概念領域內橫衝直撞,實行土財主式的買、買、買策略了。
“也用不著200億美元的專項投資額度這麼多。”蘇越微笑地道,“我們不需要全產業鏈布局,隻需要抓住風險性最低的上遊資源端就可以了。”
“產品端的企業,會受技術路線和產業革新影響。”
“在未來行業發展路線並不確定的情況下,投資風險性不低。”
“但資源端企業就有所區彆了,在周期低穀期進行資源投資,不管未來的行業路線怎麼發展,風險性都是可控的。”
“按照市場最低的預期,進行預估,我們的投資,也基本上,不存在太大的損失。”
“我同意董事長說的。”顧雲汐說道,“既是未來不確定的路線投資,那麼全產業鏈的布局,隻會帶來更大的不確定性,還不如抓住整個產業鏈中,利潤最為豐厚的一段,或者說風險性最低,確定性相對較高的小領域投資。”
“行吧!”楊立國見眾人同意,點了點頭,說道,“我讓市場調研部的人調研一下市場,然後整理一份投資名單出來。”
蘇越想了想,說道:“成立一個‘新能源’的投資小組吧!”
“分立130億美元的資金,作為這個小組的專項投資資金,同樣的……移動互聯網和手機產業鏈相關投資,也可以這樣設置。”
“好的!”楊立國繼續點了點頭。
在決定了投資方向之後,眾人繼續商議了關於集團的人才培養,以及持續的人才引進計劃,方才散會。
會議結束之後……
蘇越回到辦公室,剛喝了一口茶,沈小雅和顧雲汐便再度找上門了。
“怎麼啦?”蘇越看著聯袂而來的倆人,問道。
顧雲汐接過安可兒遞上的茶杯,喝了一口,頓了頓,才說道:“董事長,今年的集團年終獎,怎麼發?”
“不是早就在董事會上議定了嗎?”蘇越詫異道,“按照集團年度盈利的%進行發放,歸屬於集團股東的分紅,也按照這個標準。”
顧雲汐沉默片刻,說道:“股東分紅方麵,自然沒有問題。”
“但集團員工年終獎方麵,還有一些巨大的問題。”
“以前我們在集團董事會上討論的,是發放的年終獎金總額不變,但歸屬於各業務部門的獎金總額,跟業務部門年度利潤掛鉤。”
“也即總的發放標準,按照集團年度盈利的%進行發放。”
“各業務部門,也按照業務部門所貢獻的年度盈利%進行標準發放。”
“但這樣一來,各業務部門之間,員工的獎金絕對差就很大了,按照這樣的標準發下去,許多人心裡恐怕會很不平衡。”
沈小雅站在顧雲汐身側,此時也說道:“按照原本的標準,集團基金業務部,恐怕會一騎絕塵,每個人拿到的獎金都會超過百萬級彆,而其它部門,顯然不可能有這麼多,特彆是行政、法務、網絡技術等各種後勤部門,以及今年剛剛成立的投資谘詢業務部。”
“你們的想法呢?”蘇越問道。
顧雲汐頓了頓,回答道:“我和小雅的意見,還是按照每個員工的工資基數比例進行發放,其中全年業務績效考核特彆優秀的業務部、各部門員工、團隊等等,給予特彆的津貼發放,這樣避免在獎金數額上的絕對差距,也能體現出層次感,充分的激勵員工。”
“當然,總的年終獎金發放額度,還是保持年度利潤的個百分點不變。”
按照‘添越資本’集團年度淨利潤1700多億美元來計算,就算是個百分點,那也是億美元,近60億華幣。
以‘添越資本’集團當前的正式員工數量。
分到每個人手裡的年終獎金,那也是很大一筆錢了。
“可以!”蘇越微微頷首,“隻要保持年度利潤的個百分點不變,不超出集團董事會決議下的預算,都沒問題。”
“能通過年終獎金發放,調動起員工們更高的積極性,以及工作熱情,自然最好!”
聽見蘇越這話,顧雲汐點了點頭,回道:“既然如此,那我和小雅商量一下,就這樣決定了,以工資基數為標準發放,全集團,基礎的年終獎基數都一樣,然後其它的基數加成,再以年終各業務部、各團隊、各員工的績效考核為標準。”
“這樣,誰都沒話說,也能兼顧到集團的所有人、所有部門。”
“哦,對了……”
顧雲汐頓了頓,繼續道:“還有年會的布置,我和行政總監連總商量了一下,日期定在了下周,就在寧州奧瀾斯汀大酒店,他們酒店場地最大,相應的布置,也妥當,董事長覺得呢?”
“沒什麼問題!”蘇越應道,“就是要提前通知全球各部機構,並做好人員留守和年會期間的業務安排。”
“還有,流程不要太過複雜。”
“今年,是我們‘添越資本’集團成立的第五個年頭,也是第一次集團的全球年會。”
“我們的目的,隻是借助著這次年會,讓整個集團,更緊密的聯係在一起,讓各業務部彼此認識,其它的……都不重要。”
“明白!”顧雲汐點了點頭。
隨後,倆人繼續彙報了一些瑣事,然後才走出辦公室。
在倆人離開之後,蘇越繼續在辦公室待了一會,這才站起身,在安可兒的陪同下,來到集團大廈16樓,走進交易員的培訓部。
‘添越資本’集團的核心,是基金交易業務部。
而交易員的培訓部,則是基金交易業務部最前沿的人才培養基地。
蘇越空閒的時候,有時會來這裡看一看,順便從這些處在考核期的交易員裡,挑選出一些可用的交易人才。