第455章 嚴厲處分(1 / 1)

鐵路往事 曲封 1143 字 17天前

  林士誠召集紀委、公安、路風辦、客運科等部門召開了緊急工作會議,決定由這四家組織聯合調查組,對龍江列車段發生的這件“倒蛋遊擊隊”事件進行徹查,一定要把查

  實,嚴肅處理。雖然在會上林士誠沒有把這件問題定為路風事件,但他從工作部署以及對聯合調查組提出的嚴厲要求,大家誰心中都明白是怎麼回事兒。特彆是這個聯合調查組由紀委方

  麵牽頭,把正管部門路風辦晾到了組員的位置,可見對路風辦的調查極為不滿意。下午,聯合調查組一進駐龍江列車段頓時風雲突變,龍江列車段上下頓時感覺到了巨大的壓力。聯合調查分工明確,龍輝線三個班組人員再次被召集到段裡接受調查,公

  安方麵痗到了這篇報道的作者門亮了解相關情況,並驅車趕往長源屯對部分小販進行調查。強大的調查機器一開動,效率之高令人難以想像。聯合調查組隻用了不到兩天時間,準確的說是一天半時間,就把相關情況基本調查清楚了。通過門亮的采訪記錄,公安找到了11名倒騰雞蛋的小商販進行調查核實,小商販們直接檢舉出收受他們財物的列車員9名,對於上車隻補2元錢車票的問題,龍輝二組和三組的列車長都是這麼辦的。

  回過頭為,他們又找到了相關人員和列車長進行核實,在大量的證據麵前她們不得不承認。在調查到了蘇明陽班組時,這些小商販都一口同聲的說這個小車長不儘人情,自從他上任以來,隻要是他的班,從長源屯開始必查驗車票,一分錢不少的給他們補票和補

  超重費,送東西不要,隻認車票。後來他們寧可坐汽車也不坐他們班組的車了。

  當天晚上,林士誠在聽取了聯合調查組的彙報後,直接向分局黨委書記和分局長進行了彙報,並連夜召開分局常委會,研究對龍江列車段這起路風事件進行處理。會議決定,定龍江列車段一般路風事件1件,給予龍江列車段段長、黨委書記向分局寫出書麵檢查,全分局通報批評。龍江列車段分管路風工作的黨委副書記和分管客運工

  作的副段長行政警告處分。由於分局管理乾部的權限問題,分局隻能處理到分局管理的黨政正職和副職這一層。由龍江列車段管理的相關乾部和職工由龍江列車段自行處理,並將處理結果上報分局

  。通報一出,全分局震動。段長馬春龍和黨委書記梁國放遭受到了沉重的打擊。20萬元的工資總額沒了,每人2萬元的安全生產責任狀兌現獎沒了,失去了全年各種評先資格,暗中的獎勵損失無法估計,最重要的是,受到了寫出書麵檢查的處理,他們兩個人半年之內沒有晉升的機會,這讓他們無法接受,但分局的處理無法改變,他們隻能把

  怒火發泄到這個事件責任者的身上。龍江列車段立即召開了黨委班子會議,研究對這起路風事件的責任者如何處理。所有的班子成員對於撿了一個路風事件這件事情都很氣憤,你們為了幾個包子、一把菜,

  幾個雞蛋的小恩小惠,給全段造成了如此慘重的損失,決不能輕饒了你們。會議一開始,段長馬春龍和黨委書記就先定了調子,接下來一切都理順成章。最後研究決定,客運五隊隊長孫桂蘭負主要管理責任,給予行政記大過處分。路風辦主任肖楠、客運五隊黨支部書記欒玉萍、副隊長李玉紅負責管理責任,分彆給予行政記過處分。龍輝二組和三組列車長對班組管理不善,並且是長票短補的主要責任者,分彆給

  予撤消列車長職務處分。其他9名收受小商販好處的列車員,分彆給予開除路籍留用察看一年處分!龍輝線三名列車長隻有蘇明陽一個幸存者,雖然聯合調查組的調查結論上寫明了蘇明陽能夠堅持標準,按章補票和核收超重補費,班組不存在吃拿卡要的問題。但這都是

  你應該做的,在研究如何處理的會議上,根本沒有心思對你進行什麼表揚,你沒有出現問題就算是萬幸了!段的處理結果一出,全段震動,被處理的兩名列車長和九名列車員頓時喊冤叫屈,她們以為的隻收小商小販一點點的好處,聯合調查組調查的時候她們以為沒什麼大事兒,就承認了。沒想到被處理得這麼重。要知道,開除路籍留用一年察看處分是要拿工資的,也就是說受到這個處分,隻支付最低的基本工資,也就是基本生活費,一年之內沒有獎金。一年解除處分後,基本工資按最低的基本工資算起,列車員是每月42元,這9名列車員都是四十五六歲,甚至是四十七八歲的老工人,到50歲就退休了。她

  們這麼多年漲的工資一下子就全部被拿掉,直接影響到退休工資。而且還要中斷一年的工齡,這樣的損失是令人無法承受的。但無論你如何喊冤叫屈,如何找領導上訪,也改變不了段裡的處理決定。如果是平時段裡檢查或是車隊檢查,發現你吃拿卡要的小問題,可能隻是扣發當月生產獎金或是通報批評一下就完事了。但這是次是分局定性為一般路風事件,你做為責任者沒直接給你開除就不錯了,你就是上訪分局或鐵路局,人家一聽這個問題,也沒人為你做主

  的。腳上的泡是你自己磨的,出了這樣的問題是你疚由自取!龍輝線一下被撤了兩名列車長,急需要補充兩名列車長到龍輝線,車必須得有人走。段長馬春龍和黨委書記梁國放也沒有心思研究這個問題了,便委托主管客運的副段長

  程景凡研究調整方案,儘快調整,不能耽誤生產。程景凡受到行政警告處分也十分的了鬱悶,但該坐的工作還是要做的。他記得走大線的幾名老列車長寫過申請,因年齡大走大線比較吃力,想到小線工作,趁這個機會正好可以把她們調整到小線去。

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