碰見硬骨頭，撬不開嘴怎麼辦？

沒事兒，沈棠也有planB。

“寥少美這兩年還挺忙碌……”秦禮翻看著幾乎有半人高的畫軸書簡，隨便打開一幅都是一張戰船設計圖。作為外行人隻能看看熱鬨，但從複雜結構來看，就知不簡單。

這麼多機密，也不知寥嘉湊了多久。

沈棠莞爾：“少美沒少跟我抱怨此事，在外出差工作量比在尚書省還多，每天不是在奔波就是在奔波的路上，想要我多漲漲俸祿。”

一人肩負起挑撥離間整個西南大陸勢力的重擔，可不就是勞心勞力？挑撥離間可不是一個輕鬆的活兒，他還得弄清楚各個家族譜係，免得弄錯了，導致偷雞不成蝕把米。

不僅是身體累，腦子也累。

偏偏他這位主上還習慣臨時加派任務，逮著他一頭羊薅。雖有諸多壞處，但考慮到出差不用跟同僚勾心鬥角，差補也夠，還是忍了。

秦禮順著話題說笑。

“少美是大功臣，這個俸祿得漲。”

專業的事情自然要交給專業的人去乾，秦禮不擅長天工造物，這些圖紙書簡都給了將作監墨家墨者。沈棠當即傳召北啾過來議事。

北啾一來，幾人從沈棠口中得知事情始末，這堆東西在他們眼中莫名生出了勾魂攝魄的魅力，將他們的眼球牢牢抓住，揭都揭不開。

“多謝主上賞賜！”

北啾也不管三七二十一，直接開口謝恩，生怕晚一步讓工部那邊搶了項目。三省六部之中，唯有工部是由兩名侍郎主事，掌管康國境內工程事項，跟將作監的業務有部分重合。一部分獨屬於工部的活兒，這些年也是將作監負責。將作監跟工部的關係微妙。

北啾作為出身墨家的將作監大匠，有事業心的同時也為墨家發展鞠躬儘瘁，人吃五穀雜糧，墨家想壯大，福利待遇也要吸引人，這些年沒少跟工部競爭額員與人才待遇。

她隱約也有預感，兩個部門職責有重疊，日後定要合並精簡，明確分工，減少冗員問題。問題就來了，誰被裁員？誰被吞並？北啾不可能讓墨家大本營讓工部之人吞了。

想要保住現有一切，或者來日更進一步，將作監必須壓過工部！如何實現這想法？

立功！

回頭工部拿什麼跟她爭？

沈棠不知北啾腦中燃起熊熊鬥誌，她慎重叮囑：“眼下局勢緊迫，留給你們的時間不多，需儘快破解，再傳授士兵如何駕馭戰船。”

以北啾為首的墨者將這些戰船完全分析破解，製出戰船模型，再讓隨軍文士記下，最後以言靈將其化為真正的戰船。每一艘戰船都要配上士兵，待士兵學會駕馭，最後臨時抱佛腳磨合一番，勉強也能用一用。按照正常流程，培育一支水師少則一兩年，多則三五年，但沈棠這邊有墨家給開掛，耗時最久、投入最大的戰船反而是最簡單的環節。

戰船問題能解決，士兵上手就容易許多。

彆的沈棠不敢打包票，但這群士兵的紀律習慣和學習能力，基本堪稱同時代拔尖。她在給士兵掃盲這件事情上格外堅持，軍中除了練兵習武，還有大大小小的文試月考和半年考。甚至給每個折衝府都尉都下達了KPI！

入伍年限不同的士兵有不同的掃盲率。

識字不達標，問罪負責人。

掃盲項目在軍需開支占了不小比例，朝中文武表示不太理解，士兵學會打仗就行，何必再投入不必要的精力？有這個錢，完全能購置更多東西，招募更多士兵。識字有什麼用？入伍士兵年紀都過了啟蒙，再怎麼識字也無法改變結局，頂多讓一個文盲且蠻橫的武夫變成一個識字的武夫，並不能增強戰鬥力。

甚至連一些老人也表示疑惑。

世家寒門也表示此舉浪費。

沈棠依舊我行我素：【讀書識字能讓人明理，懂得禮義廉恥，知曉人倫綱常，學會愛國惜民，怎麼能說沒用呢？再說了，他們不識字，給他們講再多道理都白費功夫。】

想要給人洗腦，首先要對方聽得懂啊。

隻會打打殺殺有什麼用？

民間都說“匪過如梳，兵過如篦”，庶民厭惡兵卒更勝過土匪，還不是因為軍閥乾仗的時候，底下士兵沒有拘束，乾的事情比土匪更殘暴？想扭轉這種印象，約束兵卒，光用拳頭不行的，還要學會用思想去教化他們！

沈棠堅持的事情，鮮少有乾不成的。

這些年下來，終於能看到成果。

紀律嚴明，行動迅速，學習能力強大，武卒團結緊密，每逢戰事突發，也能以極高的效率完成變陣，即便遇見了苦戰，作戰思想與意誌也能支撐他們堅持更久，不至於一有潰散失敗的苗頭，一個個就望風而逃，潰不成軍。

自然，他們臨時抱佛腳，學習如何駕馭戰船，協同命令作戰，短期也能有模有樣。

萬事俱備，隻等北啾這邊打開突破口。

為了趕進度，將雲策也調撥過去。

將作監編外人員也能打個下手。

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北啾忙得連一口茶都不吃，抬-->>