常月玲的優點就在於，聽不懂她不會裝懂。

就不會想那麽多，專注於清晰節點：「還是沒聽你說董事長的缺陷呀？」

實際上秭小偉還真是有點經驗了。

「你注意了解安妮內衣的發展結構，其實跟你家一模一樣，祖輩從改革開放勇於下海起步，父輩抓住改革開放的浪潮拓展到全國市場，戴安妮的母親幾乎是老常的縮小版，隻是因為內衣產業的規模和她自身能力，拉開了差距，可依舊算是全國同行幸存的前列，然後呢？」

就在常月玲陡然心裡緊張，有種無形重擔撲麵而來時。

秭小偉卻給她舉例尖子生：

「因為內鬥，戴安妮不到二十歲就開始執掌企業，她自身經曆讓她選擇了電商來替代從零幾年後期已經有頹勢的經銷商模式，快十年了，她再敏銳的察覺傳統的圖文電商已經不敵直播電商，才有了我們現在的架構，可她也不適合掌控局麵了。」

常月玲還是忍不住感歎：「安妮姐這十年我是很佩服的。」

秭小偉的意思是：「我沒有吹捧她，更不是說我才算第四代，而是安妮內衣這個發展過程裡，其實已經死了一波又一波的同行丶創業者，她們能支撐到今天，恰恰是每個時代變革的節點做出了改變，沒有固守之前的認知和經驗，而老常是憑自己的能力硬撐過兩代以上的變革，跨度太大，經驗太豐富，杯子裝得太滿了。」

常月玲肯定沒聽懂：「經驗豐富還不好嗎？」

秭小偉笑：「我是後輩肯定要聽他傳授經驗，每一次的點撥都讓我茅塞頓開，但他自己呢，這麽多經驗就意味著看見什麽都不容易改變自己看法了，二十年前的經驗現在還能用嗎，二十年來成功好幾次的解決辦法還能不能再用？這些豐富的經驗在全新的變革麵前可能反而成了累贅。」

說到這裡還拿自己最熟悉的打比方：「每年高考教培，都要既結合之前的經驗，又要考慮今年會不會故意針對往年的重點做調整甚至避開陷阱深坑，因為高考的目的是儘可能全方位考察選拔人才，而不是讓我們嫻熟的培養一堆應試機器，雖然現實是這樣，但政策的初衷一定不能忘。」

說到這裡他都苦笑了下：「所以拚命圍繞高考培訓，越有錢越能提高應試概率的教培，已經成了高考的專業敵人，自然死在了違背這個初衷之下，哪怕現實還是會圍繞教培，但初衷一定會試圖破壞平衡這種局麵，這才是看透了事物發展的本質，但又要不斷騰空去改善認知的做法，以前我狹隘了。」

他何嘗不是一次次的在這些高端局裡麵提升自己。

常月玲聽得好艱難：「你好像……是在表揚董事長吧？」

這特麽叫高情商會說話好不好。

教培老師最熟悉這種對家長表述孩子的話術了。

既不能當麵說孩子笨，還不能得罪了家長丟了業績。

真是經曆過的就不會白費啊。

秭小偉哈哈笑：「你說什麽是什麽吧，走不走，我得撤了。」

半邊豬頭怪還緬懷：「呆兩天嘛，回去你姐又草木皆兵的守著，以前我在勞瑞爾……」

秭小偉還無聲的指指手機，示意在錄音哦。

常月玲都沒關錄音，而是吐吐舌頭止住說國外。

換秭小偉幫她切換：「對，差點忘了，商務園貼現購買才是今天這檔子事的正題，伱有決定沒，還是要跟老常再談談？」

長江汽車確實財大氣粗：「董事長都說了來考察生產線用地，你要把這裡分拆成很多研發部門的思路，他當然很讚同，更不用說你還找到這種降低購置成本的辦法，換其他人早就悄悄把這部分套走了，肯定要買給你呀。」

說得好像不是她幫秭小偉挨了暴揍，而是秭小偉舍身救下太子女似的。

秭小偉馬上說清楚：「不是買給我，是借調資金，我們在北方沒有這麽大的資金渠道，是我自己買，我有這個錢，我要當收租佬，未來各家研發機構丶創業機構找我租場地，這是兩回事，不是我得了老常的賞識，賞賜我個商務園，我的，我努力掙來的，中間差價也是我給自己省！」

常月玲耍賴還是會的：「分這-->>