“可惜了阿冰，他的戰鬥力雖然不強，但是控製很給力，沒了他，以後行動的時候配合起來會有點麻煩。”

說話的，是之前那位在餐廳之中襲擊界蘇和葉鐘鳴的侍者。

在一間屋子裡，他正在換衣服，雖然他們剛才的偷襲非常快速，甚至把人逼進了巷子中後他們的任務就完成了，停留在戰場的時間很短，可也不能不慎重一些，為了樹立典型，星照城的治安還是很不錯的，要是被這裡的護衛隊盯住，他們可就走不了了。

換過了衣服，帶著之前合法的身份，他們要立刻立刻離開這裡。

能夠想象的到，但星照城發生了襲擊時間，死亡的還是這一次的新手第一以及蘇族的直係青年才俊，將會在宇宙萬族之中掀起怎樣的軒然大波。

估計整個城市被封鎖都是有可能的。再不走便沒有機會了，他們的身份，禁不起查。

“其實，我們四個完全可以在餐廳內自己解決目標，卻要按照計劃把他們趕走到後巷去，還得我們損失一人，地位低，果然不是怎麼行。”

那個之前可以發出渾身火焰的人自嘲了一句，一邊收拾東西擦去留下的痕跡一邊說著。

他們四個人在組織裡不算什麼太強力的組合，不過冰火雙屬性，加上擅長刺殺和布置的侍者，以及善於強攻的四刀，實力方麵完全碾壓這一次行動的目標。

他們的名字便是各自的特點，這也是組織裡的規矩，除非能夠走到高層。

“目標中的兩個人實力雖然不怎麼樣，但名氣很大，一個是蘇族的直係，掌握了十大陣法絲海光陣的大部威力，逐漸被重視起來的後起之秀。一個是今年的新手戰場榜首，創造了曆史性的積分紀錄，被無數人矚目。”

侍者收拾得當，看著另外兩個人道繼續；“這樣的目標，哪怕實力不濟，但名聲響亮，親手殺了他們，獲得到意想不到的好處，以後，更是功勞上顯眼的一筆，你們說，這樣的好事，能給輪到我們？”

做為四人小隊中的主事人，侍者看的更加透徹一點。

“那為什麼他們不直接動手，還需要我們先來？”

說話的是那個四條手臂的巨人，他身形巨大，在屋子裡有點憋屈，說話悶聲悶氣的。

“目標的周圍，可還有八個人護衛呢，你也不是沒看到他們為了保護目標的瘋狂，如果直接在餐廳動手，出現意外的幾率太大了，一旦逃脫，他們想要離開都難。”

“還有！”侍者看了下時間，覺得還來得及，便接著道：“他們的攻擊方式並不太適合混戰，無論是甲刺人的隱身，還是郤門的控製戰法，一旦發動，對付單體倒是可行了，可群體目標方麵就差了一些。”

聽到侍者如此說，另外兩個人點點頭，他們的能力，在組織裡確實有點不可取代的味道。

“回去後去後背營那邊多看看，如果有在能力方麵可以彌補阿冰的，便把他招到我們小隊來。”

侍者又說，這件事情才是重中之重。

“好了，四刀，等一下還是老規矩，我和阿火坐客艦走，你坐貨艦走。”

看到準備準備的差不多，痕跡也清理完畢，侍者帶著兩個人就要離開，可是一開門，三個人集體驚駭的看到，一個穿著黑色長袍的人就站在門口。

他們之前已經無比的小心了，無論是從來到這裡的路上，還是剛才在屋子裡，都已經把感官全開，不斷的探查周圍。

以他們的經驗，肯定是沒有什麼事情的。

天知道這個人是如何出現在了這裡的，又是何時出現的，聽到了他們剛才多少的談話內容。

不過三個人是訓練有素的高等級刺客，幾乎在駭然的同時便出手了。

無論這個人是怎麼來的，可有一點是肯定的，是敵非友。

“我想問你們幾個問題。”那個人突然張嘴，雙手左右一分，一道無形的能量牆便出現在了他的身前，把三個人的攻擊抵住。

三位刺客心中更加震驚，雖然是倉促之間出手，攻擊力遠不是他們各自的巔峰，但也不是一般人能夠抵擋的住的，可這個人竟然輕描淡寫的給攔住了？

“你想問什麼問題？”

發現對方很強大，侍者立刻改變了策略，他按照對兩個人同伴打了一下隻有他們才明白的手勢，之後退後了兩步問道。

既然這個人站在門口衝不出去，那先看看他想乾什麼也好。

“你們是誰？屬於哪個組織？組織的頭目是誰？背後是誰？這一次來到這裡一共都少人？都是誰？在哪？以及你們組織的情況和你們所知的所有成員名單。”

一連竄的問題讓侍者三人聽的臉色都變了。

這可不是他們能夠回答的，不說他們知道的也有限，就算都知道，這些東西也都是不能說的，否則他們將會死無葬身之地。

“我覺得，我們回答不了你的問題。”

說著，侍者突然讓開了身體，後麵已經開始暗暗蓄勢的四刀，發出了他的攻擊！…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………