989 車間重組(1 / 1)

“經上級領導批準,任命陳宮同誌為紅星機械廠副廠長。”

“任命王國棟同誌為紅星機械廠副廠長。”

“任命孫國同誌為紅星機械廠副廠長。”

三人的任命並會有引起人們太多關注。

哪怕是孫國的任命,在眾人看來也是正常。

畢竟,孫國也是一分廠的廠長,今天能的坐在上麵,那肯是有事的。

再加上有楊小濤的這個大爆炸在前,眾人對這些小鞭炮的聲音已經習慣了。

“任命趙傳軍同誌為保衛處,處長。”

最後劉懷民說著,下方眾人才看向最左側的趙傳軍。

聽這職位就知道,今後工廠的保衛等級又要提高了。

劉懷民說完,回到坐位上。

然後楊佑寧起身來到講台前,看他挽起袖子的模樣,眾人心理立馬做好長篇大論的準備。

可能在眾人準備好耳朵,做好接受心靈雞湯的時候,楊佑寧卻是一反常態,直接了當的宣讀任命。

“同誌門,經紅星機械廠領導層的討論,由上級領導批準,原紅星軋鋼廠下分廠,一、二、三分廠合並為紅星機械廠一分廠,由孫國同誌出任廠長,副廠長由田輝同誌,李和先同誌擔任!”

說道,孫國與台下兩人人都站有來,眾人予以掌聲。

從任命上來看,跟以前一樣,分廠的廠長,在總廠這邊擔任副廠長,副廠長跟車間主任一個級彆。

“一分廠的同誌,未來將承擔原軋鋼廠的本職工作,同時負責生產暖氣爐、農業機械等產品”

“任務重,人員調配要儘快落實,你們三位要做好同誌們的思想工作。”

楊佑寧簡單說了下一分廠的工作方向,眾人清楚過就是一個小號的軋鋼廠。

怪不得從各個車間抽人手呢,原來是為了這個。

“其他的人事安排,具體工作將由新組建的一分廠領導決定,批準後執行即可!”

楊佑寧說完一分廠的事繼續說道,“原紅星軋鋼廠其他部門,行政部們,宣傳科,研發科,運輸車隊等,各級暫時保持不變。”

說完,下方在不少人都鬆了一口,沒有變動就是最好的,起碼不用適應新工作了。

也有心不甘,這種好事,沒有搭上順風車就是失敗。

眼睜睜的看著其他人平步青雲,心理就不是滋味。

至於擔心的也有,就像後勤處主任,此刻腦門上就冒出冷汗。

他可不認為自己會高升,否則也不會坐在下麵了。

那結果隻有一個,就是要變動了。

至於是往好了變還是往壞了發展,就看領導的意思了。

楊佑寧沒有理會下方人的臉色變化,繼續開口道,“原軋鋼廠第八,第九、第十生產車間合並為機械廠第一生產車間,主要生產高壓鍋。”

“第一車間主任,由黃得功同誌擔任。“

話音落下,下方坐著的黃得功麵試陡然漲紅起來,周圍的目光投過來,帶著強烈的羨慕。

黃得功感覺身體有些發抖,心裡升出一股激動。

當年他放棄第八車間的主任,跑到楊小濤手下做第十車間的主任,雖是平調,但當時十車間就是個爛攤子,加上高壓鍋名氣不顯,不少人都不看好。

眾人有不解的,有看笑活的,有懷疑的,有看戲的!

但現在,看笑話的人成了笑話,懷疑的成了嫉妒,看戲的成了後悔!

而這一切,都是楊小濤給他的。

那個臉上帶著微笑的年青人,總能給他帶來信心與驚喜。

看向主席台,黃得功與楊小濤的目光碰撞在一起,看到楊小濤露出的笑容,黃得功緩緩站起來,認真點頭。

自己肩頭的責任加重了,但絕不能丟人。

周圍的掌聲漸漸平歇,楊佑寧對著黃得功點頭,這人也是軋鋼廠的老人,工作也是兢兢業業,為人不錯。

算是眾望所歸。

“原軋鋼廠第一、第四車間組連機械廠第二年間,車間主任常明傑。”

楊佑寧說完,會場中又是一片沉靜,眾人聽到常明傑的名字都是一愣。

這裡麵可是兩個生產車間啊,好歹找個以前的車間主任當啊。

高壓鍋車間就是用的以前的主任,可到了二車間怎麼就換人了

不是說常明傑的能力不行,而是不搭邊啊。

第一,四車間的兩個主任臉色不好看,但在此時都沒有發作出來。

就是當事人常明傑也處在呆立中,根本就沒想過,他一個工程師竟然要車間主任了

這前例不是沒有,楊小濤的例子就現成的,但也是唯一的啊!

他可不敢與楊小濤相提並論。

讓他做設計,做機器他沒問題,可讓他管理人員,他不太搞長啊!

就在眾人疑惑的時候,楊佑寧輕咳一聲,“機械廠第二車間的主要生產任務,就是機床生產,也是當下我機械廠中的重鬥之重,各部勿必全力配合。”

說完目光在第一、四車間兩個主任身上停留,兩人感受到楊佑寧的目光,心頭一緊,在馬明白,趕緊拍手從示支持。

常明傑聽到後,在陳斌逄國的推動下,起身向周圍人致謝,同時看向楊小濤。

他知道,這件事肯定是楊小濤的決定。

坐回座位上,身旁的陣陳斌笑著,“老常,今晚這頓酒,你是跑不了啊!”

常明傑笑著回應,“沒問題。到時候叫上領導。”

一旁的逄國卻是搖頭,“那你得趁早,不然,你看。”

說著看向前方,黃得功周圍正有人恭喜著。

常明傑鄭重點頭。

楊佑寧說完後,停頓方刻,隨後繼續開口。

“原軋鋼廠第二、第五和第七生產車間,並為第三車間,車間主任戰雷。”

人群中戰雷鬆開手掌,手心的汗水在褲子上擦了下,如釋重負,對掌聲起身感謝。

举报本章错误( 无需登录 )