蕭薇透lù的消息讓楊少宗很不放心，忐忑不安的在首都賓館等了兩天，容副〖總〗理正好這天晚上在首都賓館接待外賓，接近晚上口點多鐘才來到楊少宗的房間，一起陪同過來的還有發改委的副主任陳廣明同誌和國務院辦公廳秘書二局的局長郭傳為同誌。他們三人一坐下，容副〖總〗理就和楊少宗說道：“我知道你急著要回去參加〖中〗國經濟論壇，但我確實是有事和你談一談，所以才會讓你留下來等兩天，希望你能理解。陳廣明同誌明天也要去參加論壇的閉幕，屆時希望你們那邊做一個安排，請他在閉幕前做一個比較重要的講話，屆時，你們可以一起乘坐西南航空安排的轉機回去。”楊少宗默默點頭。容副〖總〗理續道：“我這一次來找你是想談兩個問題，但在此之前，我想先聽聽你對旗山經濟社會發展的一個總結xìng的意見！”楊少宗稍加考慮，在心裡一直盤算著究竟該怎麼說，過了片刻才道：“從目前的數據來看，旗山鎮的發展程度肯定是非常先進的，我們的很多改革都得到了很好的效果。我們去年的產值是243個億，上繳利稅7.3個億。在社會福利和教育事業上，我們在國內鄉鎮中也完全處於領先水平。“容副〖總〗理的重點似乎不在這裡，很直接的問道：“中旗公司怎麼樣？”楊少宗道：“中旗公司的發展也是非常穩定和高速，根據我們最新的統計，總資產超過了四百億元的大關，負債率低於40%，去年的總淨利潤同樣過了最初預計的三百億元的大關！”這個話，他說的比較保守，總產值和總淨利潤都說的很模糊，因為去年的總產值是非常不好統計的，總淨利潤接近六百億元，這裡麵有一半基本是來自於投機xìng質的提前壓貨、股市投機炒作、保健品的加速發展。中旗麼司的負債率主要來源收購企業本身的債務，以及銀行貸款，他說低於40%，實際上是正好39%容副〖總〗理這才微微點頭，道：“所以說你們在企業的管理水平上確實領先國內其他單位，如果其他單位都有這樣的管理水平，那我們國家的經濟工作也就要好抓的多。頓了頓，他又問道：“其他方麵，你還有什麼要談的，要總結的？”楊少宗繼續思索片刻，總覺得容副〖總〗理在有意想要問什麼，但他也說不清楚。沉默了一會兒，楊少宗忽然有些無奈的感歎一聲，決定實話實說，道：“總的來說當然是非常好，我個人也很滿意。可我回頭看過去，總覺得自己做的並不夠好。我最初是希望在自己的家鄉首先實現社會主義的建設，在個人財富、集體財富和公民思想文化素質方麵實現三個提高，達到社會主義更高水平的一個標準，可現在來看，我們通過努力的工作確實是讓旗山鎮、旗山人民公社的個人財富和集體財富有了大幅度的提高，人均資產今年實際已經達到了百萬元的標準。然而，目前的很多狀況和我最初設想的情況有著截然不同的一麵。我們旗山目前有盯萬名社員，個體戶已經占了一半，做生意，賺大錢的思想蔚然成風，農民不種地了，忙著搞投資，炒股票。搞投資一年能幾萬元，誰還在乎農合社的那些事？有些人即便來做事了，效率反而是大不如以前，我們負責農合社的總經理在我來參加大會之前提了一個想法，就是要允許農合社整改，對一部分消極怠工的社員進行停崗處置。”忽然聽到楊少宗這樣的鎮委〖書〗記也有難辦事的時候，容副〖總〗理、發改委的陳廣明副主任和國務院辦公廳的郭傳為局長都笑出聲。陳廣明副主任更是頗有感慨的說道：“真是想不到啊，容〖總〗理，這真是窮人有窮人的苦楚，富人也有富人的苦楚，家家有本難念的經，這倒是真不假啊！”容副〖總〗理點著頭，隨即和楊少宗問道：“你們社員出去做個體戶之後還是不是社員？”“是！”楊少宗很肯定的回答，繼續解釋道：“我們幾年前非常積極的推行兩個政策，一個是停社自營，另一個是公sī合營，前者是允許社員辦理個體戶，離開公社自行創業，他們保留社員資格和戶籍，但不再分配公社紅利，對公社現在推行的醫療合作保險、全民養老保險政策，他們也要自行繳納保險費用。公社合營是指社員在經營自營業務過程中，公社願意提供一些資金、土地扶持，以此在這些自營業務占有一定股份，其實也就是股份化經營。客觀的說，旗山的個體戶之多，關鍵還是這兩個政策的影響，而公社本身也確實在這兩個政策的推動中發展了。我舉例來說，我們公社在OP年增收了一批大學生和研究生社員，其中有一個叫徐蔚的首都科技大學的計算機碩士，他在我們公社的旗珍集團工作，為我們搞了很多計算機方麵的工作，1991年，他自動停社自營，和公社搞公sī合營辦了一個小複印店，現在，這家複印店已經發展成了旗州索普科技公司，代理〖日〗本佳能、夏普等高科技公司的數百種產品，去年的年產值達到了七千萬，利潤一千多萬。這樣的公司在旗山現在至少有兩千多家，去年為公社帶來了四個億的分紅。所謂風潮就是這樣，從這幾個月的數據來看，申辦停社自營的數量還在繼續快速增加，按照這種趨勢發展下去，三年後，我們公社基本就是一個完完全全的資本家公社，全社都下海徑商了，公社每年人均幾千的紅利福利都沒有人在乎了。”頓了頓，他又續道：“當然，我們也有很多應對策略，比如說調整停社自營、公sī合營等政策的規定，比如說將年終紅利的上限增加上去，但這些不過是阻止了人們追求更美好生活的樸素意願，甚至是養了一批不勞而獲的社員，這些都不是我願意接受的，也觸犯我們心中的原則。所以，公社管委會的主要乾部現在就隻能眼睜睜地看著這一切繼續發生下去，因為我們認為這是一個開放的旗山人民公社在大環境下必然會遭遇的問題，雖然婁們很遺憾這樣的結果。”聽完這話，容副〖總〗理、陳廣明、郭傳為三個人都沉默了。旗山公社某種程度就是很多年後的〖中〗國，甚至比那個局麵還要更美好一些，它們至少實現了平均的共同富裕，擁有完善的醫療、教棄、住房福利政策，僅1990年，一個隻有幾萬人的旗山公社在這些社會福利事業上的支出就達到了幾個億，平均每個人5000圓，而〖中〗央政府在1990年這些方麵的支出不足人的30圓。現在，這個平均差距恐怕會更大。如果旗山鎮單獨抽出來做一個市來考量，它在社會公共事業、福利、教育、醫療、文化等各方麵的每年支出已經超過了整個淮海市，僅次於江東省的省會城市長江市。問題是長江市有多少人口，又有多少大學、醫院要承擔？其他不說，旗山鎮僅1992年對旗州大學的建設經費和其他預算支出就達到2.8個億，這幾乎已經和清華、北大兩所大學的國家當年撥款相當。很多時候，哪怕是〖中〗央各個部委的官員說到旗山都顯得很驚歎。容副〖總〗理是一個很喜歡講科教興國的人，即便是他，年初聽到旗州大學的建設速度和經婁時也是大吃一驚，多少覺得旗山人乾的太猛了點，可沒有辦法，人家就是以錢多而出名的。楊少宗所反應的旗山經濟發展問題很麻煩，這已經超出了現階段工作原則內可以解決的範圍。容副〖總〗理沉思了很長時間，最終還是決定不參與到這些事中，因為某種程度上，旗山現在的問題可能並不是問題，反而是一種進步的表現。他又多想了片刻，這才和楊少宗問道：“那你後麵打算怎麼乾？”楊少宗道：“我這些天都在琢磨這個問題，如果組織上信任我，還能讓我在旗山工作幾年，我打算努力完成兩件事。第一，我想在旗山實現大學教育的義務化，確保儘可能多的人接受大學及同等學曆的教育，哪怕大家都要去做生意，我也希望他們是儘可能地成功：第二，我想根據旗山目前的新發展重新確定旗山未來十年的發展規劃，並為此建立新的行政秩序：第三，我想在中旗資產管理公司實現股份化改革，按照四三三的基礎分化進行，40%歸屬集體所有，30%歸屬每個社員平均分股，30%歸屬中旗資產管理公司的職工和管理團隊。如果說絕大多數的社員都開始追求個人財富的增長，那麼，旗山財富最主要的創造者就應該是我們在過去五年中不斷聘請的那些中高級技術乾部和管理人才，他們付出的大量腦力勞動帶領社員致富，我希望即使旗山未來變了很多，他們還會繼續留在中旗公司一直乾下去，為旗山人民公社、為旗州、為整個〖中〗國做出更大的貢獻，而不是某些天為了個人的收益問題離開這個很好的舞台。”容副〖總〗理默默點頭，道：“我認為你的想法是很正確的，可以支持，但可惜的是，你暫時恐怕是沒有這個時間了。我們以前在淞州曾經談過國內經濟的很多問題，很不幸都被你說中了，〖中〗國經濟目前確實發展到了一個很特殊的狀況中，經濟硬著陸的風險非常大，經過一些的內部討論，我們已經決定將你從旗山調到國務院辦公廳工作，擔任辦公廳秘書二局的主任秘書，正處級編製，同時擔任國務院體製改革小組研究成員和國企改革小組副組長，體製改革小組的組長陳廣明同誌和國企改革小組的組長郭傳為同誌都在這裡，大家是非常歡迎你到〖中〗央工作，同國務院辦公廳的其他同誌一起為我們國民經濟宏觀調控和國企改革mō索出一條出路，實際上，我可以更明白的說，在國企改革的問題上，我希望以你的想法為主，製定一套試行管理規則，合理有效的促進國內的國有資產改革。”稍加停頓，他又繼續和楊少宗道：“這是我和你要談的第一個問題，當然，願不願意服從組織上的安排要看你個人的決定，我當然是希望你過來。就目前來說，真正對國營企業改造最成功的還是中旗公司，不僅是在效益上，管理上，以及對多餘職工的處理上都非常符合國內的基本國情，而你在這方麵的經驗和專業技能也是最豐富的，所以，特彆是在國企改革的工作中，我希望你能為組織和國家多出一份力。旗山畢竟已經發展到很高的水平，有你能發展的更好，沒有你也能發展下去。…，楊少宗知道自己根本沒有拒絕的理由，除非他現在就決定下海經商，脫離政府體係，這樣的事情實際上也是遲早會來的。他總有一天會被上調到更高的位置，他很清楚，他隻是沒有想到會一步進入國務院工作。幾乎沒有思索楊少宗點著頭道！”我服從組織上的安排！容副〖總〗理也微微領首，道：“那好，我繼續和你談一下另外一個問題，前些天，〖中〗國國際信托總公司對你們正在籌辦的神州工業總公司很有興趣希望以國有資產的形式介入一部分，參與20%左右的股份，我對這個事情也是比較讚同，但這肯定還是取決你的態度，更確切的說，還是要取決於你們旗山人民公社的態度！”楊少宗很誠懇的答道：“引入國有資本是非常可行的但在商言商，不一定非要是中信公司，如果中信公司的條件是合適的，我相信中旗公司和公社管委會方麵不會有什麼意見最好還是允許我們和多家國有資本的特大型公司相互協商，最終尋找一個最為合適的合作方和價格！”容副〖總〗理當即同意道：“這當然是可以的。”這時候，他看一下手表，和陳廣明道：“應該說我們今天和外賓的洽談不算是很順利，但也給我們空出一些時間，既然我們都在這裡，那就順道談一談國企後續改革的一些問題！”轉而，他又和楊少宗問道：“你列，在對這方麵應該有比較成熟的意見了吧？”楊少宗謙虛的答道：“有一點，但談不上成熟！”容副〖總〗理不以為然，道：“你先說說看！”楊少宗道：“我的意思還是先籌建一個統一的國家資產管理委員會，負責直接管理〖中〗央直屬的特大型國有企業，而大中型國營企業歸屬省市一級國資委管轄，首先實現政企分離，將企業從上級直屬單位中脫離出來，直接麵對市場競爭機製。這個籌建過程可能要幾年時間，也需要一個過渡，但總體上不應該拖延的太長。總體來說，我對國企改革的想法還是抓大放小，行業重組，組建一大批具有國際競爭力的〖中〗央國營企業，同時要做好股份化改革的發展，要實現對大部分國營企業的股份化改革。當然，我們應該注意防範國家托拉斯主義，不能讓少數人借著〖中〗央特大型企業對〖中〗國市場的實施壟斷，或者是近乎壟斷的市場地位魚肉百姓，禍害百姓，所以，我們在改革中應該從根本上杜絕國家托拉斯主義的出現可能。”“說的很好！”容副〖總〗理當即讚同。對於〖中〗國的國營企業改革，楊少宗確實是經驗最為豐富的人，這裡麵可能遇到的各種問題，他實際上都遇到過。在這個晚上，他和容副〖總〗理、陳廣明、郭傳為一起討論國營企業改革的各種問題，對於他提出的那些設想和改革方案，容副〖總〗理、陳廣明和郭傳為都是非常讚同。這樣更為深入的接觸更加堅定了容副〖總〗理將楊少宗調入〖中〗央工作的決心，可在容副〖總〗理三人離開後，這個深夜裡，楊少宗卻沉默無聲的陷入了一種反思。他在思索，旗山的發展中到底是哪個環境出錯了。實際上是並沒有一個明顯的錯誤，關鍵也恰恰就在這裡，相比京西、南街等公社xìng質的集體，旗山在發展過程中非常側重從外部吸收人才，並將這一點視作旗山發展和成長的根基。相比京西、南街，旗山也更為開放，歡迎全國優秀人才的加入。這兩個基礎決定了旗山固然發展的會更快，但受外部大環境的影響也更深，事實證明，一個小的社會群體不可能脫離大社會環境獨立建設另一種政治構架和社會模式，除非這個小的社會群體是相對比較封閉的。旗山當然不封閉，甚至是〖中〗國在思想改革中最為開放的地區之一。楊少宗不是想要承認自己失敗了，但他必須麵對這個現實一集體財富的增加和教育水平的提升並不是誕生社會主義的搖籃，想要讓旗山這樣地區實現社會主義，那就必須要有另一個必要條件整個大社會環境的思潮和風氣。當整個〖中〗國都沉醉在發家致富的理想中，走在改革最前沿的旗山不可能脫身而出。如果旗山人都還是過去那樣的農民，或許可以在旗山維持一個特殊的局麵，也就是楊少宗最初設想的局麵，可惜不是，旗山在過去的五年中不斷從國內吸收最優秀的人才加盟，他們的一個共同特點就是追求個人價值的體現。這使得旗山人民公社在1992年就遇到了京西村、南街村之類地區在21世紀才可能遇到的難題一人的〖自〗由化和個體價值的追求。毫無疑問，雖然不是楊少宗最初設想的情況，但從“人”的樸素主義考慮，現在出現的問題不是旗山出了大問題，而是旗山在進步。這樣的認識讓楊少宗意識到一旗山不能倒退，不能為了所謂的平均富裕就去強製旗山倒車，旗山隻能繼續更加開放多元的發展下去。旗山人民公社是一麵紅旗，它也不能垮，而是要在新時代中尋找新的價值和定義，它不能倒退，隻能進一步的開放下去。脫離了土地的旗山人民公社還是公社嗎？當然是，但你要給它一個新的定義，這種定義是超脫於城市、農村、土地、籍貫等等因素。旗山人民公社的路究竟在哪裡，楊少宗隱約可以mō索到，但他並不確定自己是否有機會完成這個變革。@。 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