蔣天看著辦公室的電話一個接一個，永不停息。

這些人真會選時間，非得在這個時候。

在蘇淵準備重要考試的時候。

蔣天在辦公室裡來回轉，最後長歎一口氣，他一定要頂住。

“打電話和那些老板約個時間，我和他們親自談談。”

蔣天讓旁邊的助理去做。

助理一臉的為難，“老板，那些人都不接電話，打過去都是他們的助理在接，而且統一都說沒有時間。”

蔣天雖然不擅經營，但是也學過一些商業知識，這些人絕對是約好的。

“他們不怕得罪蔣家？”

這麼乾脆利落的就拒絕連一點麵子都不留，對方的實力絕對比蔣家要強。

在這個城市，比蔣家強的家族也就那麼幾個。

蔣天實在想不通，到底得罪了哪一個？

或者說蘇淵得罪了哪一個？

難道是那些家族想要來分蛋糕？

蔣天百思不得其解。

“既然他們不願意，那就算了，他們撤資了，我們的資金鏈應該能夠補上。前段時間蘇淵帶了一大批錢回來。

就是技術那邊有點麻煩，多花點錢去挖一下他們的技術人員，看他們願意不願意來我們公司工作。

打聽好他們目前的薪資，給他們加一倍，不行就加兩倍！”

蔣天能夠想到的辦法就是這麼的粗暴簡單。

他不相信有人能夠和錢過不去。

如果過不去，那肯定是因為錢不夠多。

蔣嬌坐在一旁的沙發上，不時的沉吟一番，快速的搜索了那些撤資人的資料。

包括那些撤資人的公司，和背後控股的股東。

蔣嬌在兩個小時內全部調查清楚了。

這些人是有一個共同點。

他們所做的產業基本上都是高精端儀器芯片類，有一些公司背後的大股東是王家，還有一些公司背後的股東是劉家。

其中，王家所占的股份和比例更多。

蔣嬌用手指敲擊著電腦屏幕，示意蔣天過來看，

“這件事80％和王家有關，我前段時間在商業場合見到他們家的小兒子了。

你知道他們家小兒子一向內向，很少參與這種活動。

這件事情應該和他有關。

找個人查查到底怎麼回事，至於這些要撤資的企業全部給他們回郵件，告訴他們，這次撤資以後，他們就再也沒有機會進場了。”

蔣嬌說話乾脆利落，在生意場上就是這樣，見風使舵是必備技能。

這些企業剛剛搭上他們的時候，說話那叫一個好聽，做事那叫一個舔。

現在才過了沒多久，這些企業又是另外一副嘴臉了。

而且在沒有任何商量的情況下，就集體做出這種行為。

這明擺著覺得他們企業好欺負。

應該說是明擺的覺著蘇淵好欺負。

他們覺得違約不會付出任何代價。

他們的身後有王家。

蔣嬌對這樣的行為嗤之以鼻，對於這種公司，之後也沒有合作的必要了，因為你不知道什麼時候就會被背刺。

“還有約王家那個小兒子出來談談吧，看看他到底想做什麼。”

蔣嬌最後敲定了，揉了一下眉心，這王家也插手到這件事，恐怕不能善了了。

“行，我現在就去找人，王家的小崽子多少年沒見了，到現在居然悄悄的做這種事。

我們阿淵可沒得罪他，是他自己找事的，到時候要出事了，我們可不負責。”

蔣天嘟囔著，想到王家那護犢子的樣子也有些頭痛。

然而，此時此刻的蘇淵已經坐在考場上了，第一門考的是語文，很輕鬆的就做完了。

中午的時候他沒有回去，在考試學校的附近吃了個簡餐。

蘇淵對這場考試一點都不緊張。

周圍擠滿了人，尤其是學校門口，所有考生臉上都是緊張而又迷茫的。

那些家長也是一樣，激動而又緊張。

這些學生都有父母來接。

蘇淵沒有，也不在意。

他吃完飯，在附近的賓館休息，輕飄飄的看了一眼手機，目光有些凝重。

手機裡有蔣哥蔣嬌姐送來的祝福，還有姐姐的鼓勵的話語。

還有和薑若櫻約定好，考完試一起去旅行。

除此之外，沒有任何消息。

他們都知道他在考試，所以沒有來打擾他。

不過手機給他推送了一條新聞。

這條新聞裡麵提到的公司名字非常的熟悉。

研發愛抖App的公司遭遇數十名股東撤資，核心技術將撤離，愛抖App何去何從？

蘇淵有些疑惑，那些人撤資了，怎麼沒聽說過？

前兩天，公司發展勢頭蒸蒸日上，這些投資商應該看到了商業價值，不可能這麼快撤資的。

肯定是營銷號亂說的。

蘇淵心裡這樣想著，再一次打開了這個新聞。

一目十行的瀏覽完新聞，蘇淵攥緊了手機。

這件事情應該是真的。

這個新聞已經把那些撤資的公司名字都已經說出來了。

這麼光明正大，毫不掩飾，說明這些公司已經撤資了。

他們甚至不在乎被新聞報道出來，說明他們已經下定決心，不會回頭。

蘇淵不知道他們為什麼撤資，不過他知道這一定是競爭對手做的好事。

那些僅僅投錢的撤資了，沒有關係，隻是一些錢而已，他有的是。

不過那一些把核心技術也撤出去的，那就做的不地道了。

他們的違約金特彆的多，就這樣，還毫不猶豫的撤出去。

蘇淵的猜想和蔣嬌想的差不多。

估計是後麵有了更厲害的人給他們施壓。

錢可以撤走，但是愛抖App離不開這些技術。

他們公司有自己的研發人員，但是其中的一些數據采集和流量計算機製和其中的兩家公司有關。

蘇淵知道這些人一旦撤離，就不會再回來。

還好，他並沒有把這些事情全部壓在這幾家公司。

公司的核心技術不可能讓外人掌握的。

之前隻是做做樣子。

其實他早就在公司裡麵安插兩個人去學習這些。

而且他還在這座城市的一流大學投資了幾個實驗室，以發放獎學金和科研立項的形式，培養一批擅長數據計算的高精端的人才。

如果公司的人員技術達不到要求，可以直接讓這些人頂上。

蘇淵打電話給公司搞數據的那批人，讓他們趕緊回公司接手。