第364章馬屁不穿
思來想去，不得要領，已經到了開課時間，出了房間，隨著眾人一起去會議中心。剛坐下沒多久，手機便在桌子上劇烈地震了起來。見到這個號碼，陸漸紅略顯詫異，是黃秋同打過來的。拿起電話，陸漸紅輕輕地走出了會議室，接通後說道：“黃市長，你好。”
“漸紅啊，培訓快結束了吧？”黃秋同開口說了這麼一句話，讓陸漸紅很是摸不著頭腦，一時間也弄不清黃秋同選擇這個時間打電話過來是什麼用意，回答道：“這周就結束了，黃市長，有什麼事嗎？”
黃秋同笑了知，道：“也沒什麼事，下午在省裡開會，看看你晚上有沒有時間，聚一聚。”
陸漸紅更是詫異了，自從到了湖城，除了在常委上跟他打過交道，工作以外從沒有過接觸，怎麼今天主動聯係自己了？
“黃市長召喚，再忙也得抽時間啊，嗬嗬。”陸漸紅現在學會了一些圓滑。
黃秋同笑道：“那好，我散了會再打電話給你。”
陸漸紅剛放下電話，便聽到身後有人說：“陸部長。”
“乙部長您好。”陸漸紅回頭一看，是副部長乙華生，揮了揮手機說，“市裡的電話。”
乙華山麵無表情，道：“我正找你有事，走，去你的房間吧。”
不知為什麼，陸漸紅的心裡有點打鼓，這位要跟他談話的畢竟是省委組織部副部長，況且他還有上午沒參加培訓的前科，這事情說大一點可以說他目無紀律，不思進取，說小一點，也就是沒參加一節培訓課而已。他跟乙華生的接觸不多，僅有幾次，談不上了解，由於他板著臉，更是不知所謂，稍有忐忑地看了門，說：“乙部長，請坐。”
乙華生坐下來，道：“陸部長，通過一周的培訓，感覺如何？”
這是彙報思想的時候，陸漸紅把能想到的進步之詞全說了出來，他從來沒想過自己也有很虛偽的時候，並且他還說：“這一次的培訓不僅僅是提高了我們這些組織部長的工作能力，開拓了工作思路，最重要的是，讓我們對黨性和組織工作的重要性得到了重新的更高層次的認識，很必要，也很及時。”
千穿萬穿，馬屁不穿。陸漸紅這個馬屁算是拍對了，因為這一次的培訓正是乙華生提出來的，板著的臉這時才微微有了絲笑容，道：“看來你很有收獲啊。不過，不能因為有了這樣的認識，就曠課，這樣不僅僅是對台上專家的不尊重，也是對組織部領導的不尊重，更加是對自己的不尊重，畢竟像這樣的培訓不是經常搞的，也不是什麼人都能隨隨便便參加的。”
陸漸紅心中惡寒，看來乙華生很愛說教啊，不過他還是表示出一副很受教的樣子，自我檢討道：“乙部長批評的是，雖然有點客觀原因，但主要還是我的認識不到位，我一定改正。”
乙華生見陸漸紅的“認罪”態度非常端正，心情不錯，道：“你的思想覺悟很高，我就不多說了。”
乙華生雖然這麼說，不過並沒有起身，接著道：“新上任的李海濤工作表現怎麼樣？”
這句話問得非常突兀，陸漸紅一時間沒反應過來，說：“很儘職的一位同誌。”
乙華生點了點頭道：“嗯，他在縣裡乾了很長時間，基層工作有一定的經驗，不過還需要多多打磨才行。好了，我就不多待了，免得影響到你聽課。”
陸漸紅將乙華生送了出去，關上房間的門，懷著一絲疑惑去了會議中心。一下午他也沒聽進去什麼，他一直在考慮三個問題，一個是郎晶的古箏培訓班，第二個是黃秋同找自己的真實用意，第三個就是乙華生提到了李海濤。除了第一件事以外，後兩件事都大有玄機，黃秋同的驀然相約自不必說，乙華生言及李海濤顯然也有用意。看來，回去還得查查李海濤的底，是不是跟乙華生有什麼關聯。但是他不知道乙華生的打磨是什麼意思，是示意給李海濤小鞋穿呢，還是要著力培養呢？
陸漸紅發了一條短信給郎晶，說下午有事，沒空幫她去找地方了，要她自己再去看一看，等他晚上事情忙完，天知道黃秋同約他要到什麼時候。
課程一結束，陸漸紅便發了條短信告知黃秋同，十幾分鐘後，黃秋同的電話就過來了，說他也散會了，邀請他到一家茶座去。聽黃秋同的說話，對燕華很是熟悉，看來也是個經常跑燕華的。
考慮到影響問題，陸漸紅沒有開車過去，而是坐出租車。很快到了約定好的茶座，去了說好的包間，裡麵隻坐著黃秋同一個人，見陸漸紅進來，黃秋同微微欠了欠身，說：“漸紅來了，快請坐。”一邊說著，一邊給陸漸紅倒茶。
陸漸紅趕緊道：“黃市長客氣了，我自己來。”
“沒關係，沒關係，我比你大不了多少，工作以外嘛，我們就是朋友，你不妨叫我一聲大哥。”黃秋同笑著說，不過他還是把茶壺交到了陸漸紅的手上。
這個動作，讓陸漸紅知道，他的話水份很大，不由多了一份戒心。
茶是龍山特炒，看來龍山這個牌子已經打響了，不過不是好的品種，口感一般。
陸漸紅沒有因為黃秋同的話而顯示親昵，也不急於開口，裝出一副品茶的樣子，將臉埋在杯子裡。
黃秋同先開口了，說：“漸紅，你在湖城這段時間，工作開拓性，我都看在眼裡，是個人材啊。”
“黃市長過獎了。”陸漸紅敷衍了一句，其實他最討厭的就是這種拐彎抹角的說話方式，但是身在官場，身不由已，不得不認可這種方式。
黃秋同笑了笑，道：“組織部副部長一職的人事工作，你花了很大的精力，大家還是很讚賞的，這次來培訓，正好可以休息一下。”
陸漸紅矜持地笑著說：“哪裡休息呀，課程排得緊緊的，每天課後還要寫心得體會，乙部長盯得可緊了。”
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