第407章 那種精神,還傳承的下去嗎?(1 / 1)

第407章那種精神,還傳承的下去嗎?

參觀團的人,在辦公樓裡沒待多久就出來了。

有些老油條看見李忠發和王秦山都是臉色凝重,心裡已經開始琢磨著這次回去之後,該怎麼走走關係,千萬不要被“精簡”到車間裡去。

上麵喊“精簡”也喊了很多年了,但都是雷聲大雨點小,甚至有的單位還又組建了精簡小組,又多了幾個脫產的人。

但是看看眼前這情況,還是未雨綢繆的好啊!

等到參觀團進了工廠車間之後,沉悶的氣氛才逐漸被新奇所替代。

鵬城紅牛罐裝流水線的自動化程度,可比昌北機械公司高多了,雖然罐裝飲料不是縫紉機,工藝難度有著巨大的差彆,但是一眼看去,那就是“先進”不是?

“你們看,這一分鐘得灌裝多少罐啊?這錢掙的,比數錢還快”

“確實比數錢快,咱們的方便麵生產線馬上就要投產了,到時候也是一樣。”

李忠發還是很有覺悟的,當下就糾正了王秦山的觀點。

“李老哥,糖衣炮彈猛烈,亡我之心不死啊!”

王廠長有些不甘心,但李忠發卻拉著他往前走去。

王廠長當即義正嚴詞的道:“一樣的,我每天都排隊跟工人一起打飯,絕對不搞特殊化。”

到了下午,李忠發等人去了鵬城紅牛給安排的住處,王廠長忽然找到了李忠發。

當然了,王廠長前些日子去清水河食品公司參觀,李忠發也是好好招待了的,這都是人情世事,得懂。

李忠發笑著搖搖頭道:“這菜可以的,你們單位的後勤管理水平不低,值得我們學習。”

車間的員工都很忙,工作也非常認真,看到參觀團的人靠近,最多也不過瞟上幾眼,手裡的活兒基本上都不帶停的。

“都是這麼高,一百多的也有,但非常少,工作也更輕鬆。”

你說人家救護人員虧不虧?

我都跟你說了有除顫儀就在車後邊了,你伸手拿走不就完了嗎?我又不攔你,你還非要逼著我違反規定嗎?

王秦山仔細瞅了半天,冷冷的道:“我看出來了,他們是被逼的,被這什麼流水線給逼的,

兩人都打了不少飯菜,一邊吃一邊觀察,發現起來就餐的工人精神頭都不錯,有些還嬉笑打鬨,沒有那種“被剝削”的壓迫表現。

他當然知道,這不可能是二十、三十的意思,每月二三百,這個工資水平是個什麼概念?

王廠長急忙問道:“你們為了多少人?是港方的人這個工資,還是其他也有人這麼高工資?”

可這主人家招待吃飯的態度,也太隨意了點兒。

王廠長笑了笑,忽然問道:“你們的工人這麼拚命的乾,每個月能拿多少錢?”

“你這還保密呀!”

“.”

參觀團的人都在關注鵬城紅牛怎麼靠先進技術產生效益,但他們的領頭人,卻早已不再關注設備,而是關注到了車間的員工身上。

王廠長的昌北機械公司,沒幾個人的工資能超過一百,超過一百的也就是港方的那幾個人,人數占比是“極少數”,是被群眾孤立的對象。

王秦山愣了良久,才扭頭去問李忠發:“李老哥,你每個月拿多少錢?”

“嗬嗬~”

陳妍紅扭頭看了一下道:“那個窗口不是特殊化的,是花錢點菜的窗口,普通員工的餐飯是免費的,如果想吃的好一點,可以自己花錢,管理人員的普遍工資要高一些,所以大多喜歡自己點餐。”

然後老人子女投訴、上網.救護人員後果不得而知,但肯定沒好果子吃。

“走了走了,咱們走快點,還有那麼大一片沒看呢!走馬觀花都得看一天,彆耽誤人家晚上下班啊!”

王廠長猶豫了一下,還是說道:“你們這還是階級劃分,不太合理.”

“.”

那麼被孤立的人,是誰?

於是陳妍紅笑著道:“兩位廠長,我們這裡可沒有什麼剝削手段,現在這個生產速度是經過工人共同投票同意了的,如果現在給他們調低了,他們反而會不樂意。”

“你這話說的沒頭沒尾”

“差不多,我問的也是這個數,但小組長要高一些.”

“哦?調低了還不願意?”

“未必未必,王廠長你可千萬彆那麼說,咱們內地哪有什麼剝削手段?”

王廠長道:“李老哥,咱們來參觀考察,不問清楚還考察個什麼呢?”

但是鵬城紅牛的高工資,卻是普遍狀態。

鵬城紅牛挺大的,參觀團九點多鐘開始參觀,到了中午都沒參觀完,那自然就要被主人家招待吃飯。

“嗨~”

不信你看,如果他們手腳慢了一點,那就一下子全亂套了,這是典型的資本剝削手段”

李忠發:“.”

某小區老人突發疾病,急需除顫器救命,可自己叫的救護車還沒來,

偏偏此時有另一輛彆人叫的救護車進了小區,於是老人子女就去借除顫器,

兄弟那你是沒有招待的情況吧?我去你那裡的時候,吃的可不賴呢!

陳妍紅直接領著李忠發等人去了員工食堂,跟公司的員工一起進餐。

李忠發低聲道:“伱呀!人家隻是說不方便透露,又沒說不讓咱們問工人,你想知道待會兒分頭去問問工人不就完了?”

【怪不得傅總經理不接待你們呢!你們是來批判資本家的呀!】

“那怎麼可能一樣?人家一罐鵬城公牛兩塊多錢,咱們的方便麵才幾毛錢一袋,咱們用的是麵粉、牛肉、牛骨頭,人家用的是水,是香精.”

“李廠長您過譽了,我們公司的食堂,還是跟鵬城七廠學的呢!”

但是王廠長觀察了一會兒之後,卻問陳妍紅:“我看你們的管理人員,為什麼單獨一個區域,打菜也不是一個窗口,這種特殊化也是跟鵬城七廠學的嗎?”

陳妍紅愣了一下,實在忍不住的道:“請問幾位領導,你們平時在單位的時候,跟普通工人是吃一樣的飯嗎?”

唯一的區彆就是跟那些一線員工不一個餐口,飯菜的種類要更多一些。

因為這食堂的飯,比他們兩家員工食堂的飯都要好,而且好的還不少。

李忠發恍然了解了,這事兒郝健還跟他聊過,說鵬城七廠的食堂,是李野親自抓過的,在鵬城的無數單位之中,都屬於備受好評的水平。

“.”

人家救護人員明明白白的說:“除顫器就在我們車後麵,但按規定我們不能外借.”

“鵬城七廠啊!知道知道。”

陳妍紅關心的過來問李忠發和王秦山:“兩位領導,覺得口味還可以嗎?如果不習慣的話,也可以單獨點菜。”

王秦山緩緩的搖頭,默默的往前走去。

“你這.”

。。。。。。。。

李忠發伸出一個手指頭道:“一百多,你呢?”

“廠長,簡直不可思議,人家普通職工每月都拿這個數。”

昌北機械公司的參觀人員紛紛伸出了手指頭,有伸兩個的,還有伸三個的。

李忠發和王廠長認真的看了食堂的飯菜種類,臉色確實更凝重了。

王秦山低聲問李忠發:“李老哥,你說這些工人,是在表現給我們看嗎?”

李忠發搖搖頭道:“我覺得不像,人家都沒派幾個人接待咱們,哪裡還需要讓員工表現給咱們看?”

其實這就是個“變通思考題”,就跟後世某個很悲傷的故事一樣。

王廠長愣了。

但王秦山卻道:“那他們都忙的跟孫子似的是為了什麼?難不成是為了三八紅旗手?還是為了評先進評勞模?還不都是為了倆爛錢給勾的?”

陳妍紅笑著搖搖頭道:“這個不方便透露的,我隻能說確實跟產量、質量掛鉤,產量越高、質量越好,那麼他們的工資就越高。”

王廠長聽了李忠發的話,找了個機會吩咐下去,十幾個手下馬上意會展開行動,十分鐘之內就打聽回來了。

“噓,你沒看咱們兩家的老大都黑了臉嗎?這說不定也是一項參觀內容,彆多說話,槍打出頭鳥。”

陳妍紅一直都跟在李忠發等人身邊,隨時幫他們解釋一些疑問的,聽了這話之後頓時無語。

王廠長搖搖頭,問李忠發:“李老哥,你和我都是那個年代過來的,我們那輩子人不求報酬,拚命苦乾.你說那種精神,還會傳承下去嗎?”

王廠長:“.”

“讓我們跟工人一起吃飯啊?咱這麼大老遠來,都不伺候一點海鮮的嗎?”

“如果傳承不下去的話,我們是不是曆史的罪人?”

李忠發也沒法回答了。

因為那個全民動員的年代,完成了無數的壯舉,那種精神,又怎麼能輕易的放棄?

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