晚上六點，在市防非辦會議室，侯衛東見到了專家組。以往接待省級專家組，一般都安排在最好的星級酒店，會場裡有美麗的服務員、鮮豔的花朵、悠揚的音樂和醇香的美酒。此次則一切從簡，除了焦急的心情，啥都沒有。

許慶蓉介紹完情況，侯衛東問“劉主任，憑你的經驗，是不是‘非典’？”

劉主任是典型的專家性格，一是一，二是二，說話嚴謹，他沒有因為侯衛東是副市長而給出結論，道“光憑介紹，無法作出判斷。等會兒檢查以後，才能出結果。”

許慶蓉與省裡專家們接觸得多，了解其性格，見，牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。這一次檢查組雖然帶隊領導是省紀委領導，但是，檢查組不是省紀委的檢查組，而是省委派出的檢查組。他們是來查問題，從另一方麵來說，也是幫我們正名，他們的評價主要取決於我們的工作。”

“幸好我們把一些微不足道的細節補齊了，應該沒有任何漏洞。”許慶蓉此時真正開始佩服侯衛東，衷心地道，“昨天還納悶，覺得應該是我陪你去檢查，派一個副局長整理資料就行了，沒有想到今天省裡檢查組就到了，侯市長真是料事如神。”

領導權威是由兩方麵組成，一方麵是領導職務賦予的權威，另一方麵則是個人品德、能力所形成的權威，若是隻有前者，部下往往心中不服。侯衛東是年輕市領導，沒有直接領導過許慶蓉，最初她還抱著三分觀望之心，如今她已經得出結論，侯衛東是想做事又會做事的領導，比分管領導姬程強得多。相較之下，姬程屬於嘴巴漂亮而遇事往部下推的領導。

侯衛東微微一笑，道“應付檢查是小伎倆，抓好防非工作才是老正經，功過任人評說，但求問心無愧。”