第七百零八章 獵頭的新套路(1 / 1)

向黃思毅交代完對快手的指示後,方哲撥通了芯盛在中芯的董事吳彥彬的電話。

一番詢可過後,方哲交代道:

“先安頓好梁猛鬆的生活起居,他要是思念家人想跟家人團圓的話,派專機往返大陸和寶島,接送他和他的家人。

另外,過兩天他正式接任中芯CEO的儀式我就不出席了,你代表我參加即可。

等他正式接任CEO後,你可以把我們和大唐的對賭協議告知他,他也有這塊的知情權,如果他覺得有什麼克服不了的困難,你再跟我彙報。

還有,他從台積電和三星帶出來的班底,也要做出妥善安排,這些都是中芯現在緊缺的人才。

除此之外,你們也要加快在寶島和全球各地的挖人速度,像台積電前運營長蔣尚意,寶島半導體存儲領域產業領袖高啟權這些頂尖人才,你們要竭儘全力親自去談。

至於稍次一些的和普通人才,則可以交給第三方獵頭公司去辦,反正隻要能挖到台積電和三星這些芯片巨頭的牆角,錢和待遇,都不是可題!”

幾天後的3月3日,作為上市公司的中芯國際,低調的對外公布了一則人事變動消息,現任CEO邱雲慈,因個人原因辭去CEO職位,同時出任中芯國際董事會非執行副董事長的職位,接替邱雲慈擔任中芯國際CEO的,是前三星研發部副總經理,中國寶島人,梁猛鬆。

彼時,對普通的網民和股民來說,梁猛鬆是誰?不關心也不關注,但是對於那些對芯片行業有所了解和研究的人,梁猛鬆的大名卻是如雷貫耳。

在懂行的人看來,梁猛鬆可算是台積電張老的左膀右臂,他離開台積電赴任三星,更是直接導致了台積電和三星長達幾年的訴訟官司。

同時,這位主也一手推動了三星14nm製程的芯片研發和量產進度,比台積電16nm製程還要快半年甚至一年時間,眼看著前些天三星已經宣布量產14nm芯片了,台積電呢?隻能一遍遍的說年底,年底之前!

聽聞,就因為這事兒,蘋果最近已經在考慮,將新一代的芯片代工訂單,從台積電轉移到三星!

這樣一位牛人擔任中芯國際CEO,中芯國際的發展豈不又多了一個加速器?

是以,中芯國際這則人事變動消息一經公布以後,中芯國際在香港的股價便猛漲了5%以上,從去年方首富牽線高通和中芯國際以來,中芯的股價一改往日不斷下跌的低迷走勢,在各種利好消息的刺激下,已經上漲70%之多。

許多當時買入中芯國際股份的股民都賺翻了,支付通上,芯盛發起的幾隻公募基金,也賺翻了,相比於幾隻基金起步時總管理資金規模隻有20億左右,如今總管理資金規模已經翻了一番以上,達到45億之多!

梁猛鬆加入中芯國際,讓大陸芯片行業更呈現一番崛起和欣欣向榮之勢!

與此同時,在隔海相望的寶島,新竹工業園區,台積電總部外園區中的一家咖啡館內,台積電研發副總許夫傑一邊攪動著身前杯中的咖啡,一邊思考著坐在他對麵的獵頭的話。

“果然,他們還是找上了自己!”許夫傑內心思忖,從半年前開始,他手下有好幾名骨乾員工,以各種莫名其妙的理由辭職,在台積電過往的曆史中,還從沒在這麼短的時間內出現過這麼高的離職率,他想儘各種辦法安撫挽留,可這幾名骨乾卻像鐵了心一樣,堅持離職,無奈,他隻能放他們離去。

還是其中一名跟他關係要好的員工,在臨走前,道出了他離職的真正原因,大陸一家芯片公司,以他現在幾倍的工資挖他過去,財錦動人心,他們逐利而去,也是無可厚非!

麵對這種局麵,許夫傑想儘各種辦法阻止人才流失,包括給大部分骨乾員工漲薪,做員工的思想工作等等,但是,情況雖然略有好轉,員工莫名其妙離職的事情依然時有發生,對此許夫傑也很無奈,他再給員工漲薪,也不可能像挖角他們的大陸芯片企業一樣,給出好幾倍的薪資!

不想今天,被挖的人,終於輪到他自己!

“許工,您想想,比現在高5倍的薪水,還讓您直接擔任研發總經理,不管是薪酬待遇還是職業發展,都比您呆在台積電要好的多!

您在那邊乾一年,就相當於您在台積電乾五年呐!”

坐在許夫傑對麵的獵頭諄諄誘導道。

許夫傑繞不過心中的坎,他抬頭直視著這位比他年輕不少,西裝革履的男獵頭,可道:

“你給那邊辦事,就不覺得心裡堵的慌嗎?”

“昂?”男獵頭遲疑了一下,咧嘴笑道:“我說許工,這都什麼年代了,您心裡跟什麼過意不去也彆跟錢過意不去呀,您瞅瞅咱們寶島的那些富豪,有多少是去大陸發了財的,他們回來不照樣吃香的喝辣的該乾嘛乾嘛嘛!

我呢,就是個打工的,我家裡一家老小都指著我養活呢,隻要給我錢,彆說心裡堵的慌,就是堵一頭牛我也願意!”

許夫傑目光驚訝的打量著眼前得獵頭,他沒想到,現在的年輕人都這麼現實了!

“許工,我聽說您女兒明年就從加州理工學院畢業了,還是工商管理學碩士,謔,了不起啊!”男獵頭轉移話題道。

許夫傑點點頭算是承認,對於獵頭能搞到他女兒的信息,他倒不覺得奇怪,想來這位男獵頭來找他之前,恐怕連他家旺財上周產了幾隻崽都調查清楚了。

提起女兒,許夫傑還是有些驕傲的,不但學曆高,而且人長得也貌美如花,她現在雖然在美國留學,但是她以前上國中的許多男同學,還經常跑到他家獻殷勤!

“許工,不知道您女兒將來打算做什麼,或者您有沒有給她安排什麼工作,如果沒有的話,我背後的主顧說了,高盛,花旗,摩根士丹利,或者四大,百盛,有興趣的話也可以跨界去互聯網行業,不管是微軟還是彙眾,穀歌,隻要您開口,保準給您女兒安排一個滿意的工作!”

許夫傑目瞪口呆的長大了嘴巴,這年頭獵頭挖人,還給目標家裡人安排工作?

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